「この若者雇用戦略を三度目のバックラッシュにしてはいけない」＠上西充子（法政大学）

上西充子 @mu0283

奨学金の予約採用（進学前の奨学金支給決定）の支給決定割合が低いという問題についても、改善を図っていくという回答を口頭でいただいた（給付制奨学金までは言及はなし）。

上西充子 @mu0283

ところでいつもプレスは会議前だけ会場に入り、その後会場から退出させられてネット中継で会議の様子を見守り、終了後に記者レクが行われているらしい。

上西充子 @mu0283

今日は会議終了前に古川内閣府特命担当大臣（経済財政政策）が入室され、まとめの挨拶をされた。その際、プレスの方が入って撮影をされた。それはニュースなどに使われたのかもしれない。

上西充子 @mu0283

けれど、古川氏は今日の会議には同席されていない。今日の会議の内容も把握されていない様子で、会議前に用意された原案に沿って、若者雇用戦略の方向性をプレスの前で語られた。

上西充子 @mu0283

それはないよな、というのが率直な気持ち。あとで個人的に話した朝日の記者さんには、会議の内容を踏まえて報道してほしいとお願いしたけれど。

上西充子 @mu0283

もう１点。このWGでは５月２０日まで、若者の意見をネットで募集していた。私も意見募集を呼び掛けたし、何人かの知り合いの方も意見募集を呼び掛けて下さった。

上西充子 @mu0283

けれど、今日の会議では、若者から集まった意見も踏まえて原案を作りました、と説明されたのみ。何件の意見があり、主な意見はどのようなものであったか、せめてA４・１枚の集約ぐらいは資料として配布されるべきだったと思う。私たちもどういう意見があったか、知らない。

上西充子 @mu0283

なので、せっかく意見を書いてくださった方々、申し訳ありません。

上西充子 @mu0283

まあそういう次第で終了です。ちなみに私は「政策インサイダー」ではないと思う。たまたま今回は（どこかの推薦で）WGに呼ばれたけれど、その他には以前に労働法教育の研究会に呼ばれたぐらい。

上西充子 @mu0283

@shinichiroinaba さっきは会議前だったので漠然としか語れず失礼しました。「前提となる枠組みが違う」というのは、若者の問題と考えるか、若者・職場、双方の問題と考えるか、という枠組みのことです。

上西充子 @mu0283

@shinichiroinaba ただ、職場の働き方の改善も視野に入れよ、という主張は、その背後の、企業が置かれているマクロな経済情勢を無視した主張だと反論されるだろう、というのが、「さらに前提となる枠組み違う」という反論、という意味でした。

上西充子 @mu0283

ただ今日は、職場環境の改善を盛り込むことに対する使用者側委員からの表立った反論はありませんでした。　@shinichiroinaba

上西充子 @mu0283

ということで、寝ます。

稲葉振一郎 @shinichiroinaba

@mu0283 御意です。後藤さんGJ、としか申しようがない。上西君も本当にお疲れ様でした。

上西充子 @mu0283

ねぎらっていただけるとは（笑）

稲葉振一郎 @shinichiroinaba

@mu0283 俺をなんだと思っていたんだ君は

後藤和智@仙コミ-B25・26/冬コミ-2日目東ヘ12b🏳️‍🌈🏳️‍⚧️ @kazugoto

@mu0283 こちらこそありがとうございました。本日のことについてはまだ語り足りないこともたくさんありますが、それらも踏まえてこれからも私なりの方法で発信していきたいと思います。