休みの多い職に就く正しい方法

高瀬　慶 @rikuoharuo

４月も半ばになってくると、希望を胸に抱いて社会に飛び出した新社会人たちの中には、そろそろ、希望が絶望に変わり、これから４０年以上にもわたってこんな大変な生活をしなくてはならないと考えだけで気絶しそうになっている人もいるのではないか。学生のころのような夏休みなんか、もう、無いのだ。

高瀬　慶 @rikuoharuo

私が社会人になって何が一番ツラかったかというと、長い休みがとれないことだった。日本の会社では１か月の夏休みなんてのはありえない。年金がもらえる年寄りになるまで４０年以上も長期休みなしで働き続けるのだ。それを考えただけで私は死にそうになった。だからラクな道を探し始めた。

高瀬　慶 @rikuoharuo

サラリーマンで長期休みが取れるのはフランスが一番だと思ってフランスの銀行の東京支店に就職したが、なんと、長期休暇を取れるのは、フランス本社から来た日本駐在のフランス人だけだったｗ　しょうがないから転職先を決めてから残った有給を最後に一気に消化して長い休みを取ったのであった。

高瀬　慶 @rikuoharuo

有給休暇と言っても年間で２０日くらいのもんだから、私はそれだけぢゃ足りん。転職先にはいろいろ引き継ぎや残務処理があると言って雇用契約開始日を２ヶ月くらい先にしてもらっておいて、とっとと旅に出たｗ　転職は５回くらいしたから、少なくとも５回は長期休暇を取ったことになる。

高瀬　慶 @rikuoharuo

サラリーマンなんてのは気楽な商売なんだから私は自分の好きにやってた。まず、絶対に転勤の無い会社を選んだし、それから満員電車の通勤もイヤだったから車で通勤した。それが認められない会社にはこちらからお断りした。それからあれこれ数十年、気が付いたら、単なるチンピラ親爺になっていたｗ