茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」

>日本の風土病の最も深刻な点は、人間が作った奇妙な制度を、そのまま受け入れて、「そんなこと言ったってねえ、チミ、現実はこうなんだよ」と言って何かを説明した気になっている愚鈍なやつらを大量に生み出すことだろう。批判する学生側も、案外そういう制度に囚われている。 出演者;茂木@kenichiromogiクラスタの仲間たち @hazuma軍団のツイートはこちら; 続きを読む
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U-ki @yuki_ogishima

言いたいことは分かるけど大企業はアプライしてきた学生全員の履歴書なんて読めないんだから、学歴でフィルタリングするのは仕方のないことだと思う。「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」」 http://bit.ly/hzZPhs

2011-01-03 00:03:39
Fallinstar @fallinstar

まぁ、学者さんだしね!現実的な学者ってのもまた微妙だし RT @yuki_ogishima: 言いたいことは分かるけど大企業は学生全員の履歴書なんて読めない(略)「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」」 http://bit.ly/hzZPhs

2011-01-03 00:07:46
ケイタ @fmty

そりゃあ残業代も払わず深夜まで働かせて土日も出社させるような中小企業が蔓延ってたら大手に行きたくなるのも無理ないでしょうよ。→ Hamyuts_Meseta さんの「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職.. http://togetter.com/li/84910

2011-01-03 00:11:41
ferricks @ferricks

単に効率の問題じゃないの? | 茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」 http://togetter.com/li/84910

2011-01-03 01:03:57
ferricks @ferricks

現状のシステムが嫌だから別のシステムを作ろうというのはよいと思うけど、特に大企業の話をしているのなら、何千何万とくる応募者の本質とやらを精査するのは不可能なので現状があるだけでは? | http://togetter.com/li/84910

2011-01-03 01:08:12
ferricks @ferricks

コストのお話。Panasonic はそうじゃないと考えて、海外採用を増やしているのだろうし、他の大企業はコスト的にそれが見合うと考えていて、実際にそれで成り立っているから大企業なのでは? | http://togetter.com/li/84910

2011-01-03 01:12:14
アユトラ @ayutora916

今茂木さんの新卒うんぬんのとぅぎゃったー読んでる。 http://togetter.com/li/84910

2011-01-03 01:14:22
@xenolay

けっきょく、ぶっとんだひとってここまでいくよね。 RT 茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」 http://togetter.com/li/84910

2011-01-03 01:28:44
. @_censored_____

どこぞのモギくんが怒ってますね。http://togetter.com/li/84910 色々な意見があってわりと面白いな。

2011-01-03 02:19:31
倉下 忠憲 @rashita2

お怒りはごもっともですが、なんかちょっとね・・・ http://togetter.com/li/84910

2011-01-03 08:38:05
まき☆ねりまき@検討中 @makidekazu

『何らの普遍的原理もねえくせに、現状を肯定するだけのためにくだらねえ理屈を作るな!』 RT 茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」 http://togetter.com/li/84910

2011-01-03 12:41:48
TAKAHASHI Akinori @slashtkh

Togetter - 「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」」 http://bit.ly/eT01sE @kenichiromogi さん、こんなに熱い一面があったんだ。思わずフォローしてしまいました。

2011-01-03 13:13:23
@lmsxxx

就活ねえ。就活かあ。/Togetter - 「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」」 http://tinyurl.com/24zob6e

2011-01-03 15:58:17
hiroisu @hiroisu

合理的でない市場には必ずチャンスがあるから。現状の合理的でない日本の就職市場には少なからずチャンスがあると思う。http://bit.ly/hkstkZ Togetter - 「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」」

2011-01-03 19:29:02
@kaitenn_

大卒のほうが犯罪率が少なくてそういう人材を調べる方法を企業は知らないから大卒に限っていると聞いたことがある。さすが企業は考えることが違うな。Togetter - 「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」」 http://bit.ly/eKeX2O

2011-01-03 20:57:26
Hideo Saito @hideocpa

猪子氏みたいなモデルマイノリティを出して「だからがんばれ」じゃダメなんだよ Togetter - 「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」」 http://t.co/mnRlSUI via @togetter_jp

2011-01-03 22:51:58
🍙タイツをはいた猫🍚 @yukari_re

就職できるか否かは本人がどうこうじゃなく、面接する人間が能力を見抜けるかにかかってるんだろうなぁ。見極められない場合は学歴とか資格で選別する。ほんとにすごい人はそれさえも必要としないで自分で道を拓くんでしょうね。 http://bit.ly/enBIrF

2011-01-03 23:36:35
@pepperpon

茂木健一郎という人はこういう人なのか。テレビのイメージだけで人を判断するもんじゃないやね、と当たり前のことをまた思った。 Togetter - 「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」」 http://bit.ly/faTCGF

2011-01-04 11:21:38
アクセル💉💉💉💉 @psyclone_effect

茂木氏が意外と苛烈な人だったことに驚愕、同時に同感も得た RT 茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」 http://togetter.com/li/84910

2011-01-04 11:50:53
アクセル💉💉💉💉 @psyclone_effect

茂木氏が意外と苛烈な人だったことに驚愕、同時に同感も得た RT 茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」 http://togetter.com/li/84910

2011-01-04 11:50:53
nebula121 @nebula121

全てを代弁してくれた気分。一方で、それに対抗する流れがなかなか生まれないんだよな。みんな他人任せだから。 RT 茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」 http://togetter.com/li/84910

2011-01-04 12:11:02
The kania_d @kania_dense

はじめて茂木氏に脱帽した。.@Hamyuts_Meseta さんの「茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」」をお気に入りにしました。 http://togetter.com/li/84910

2011-01-04 23:51:26
キット @cocokit

初めて茂木健一郎氏に同意 RT @lagu_ragu: 同感 RT 茂木健一郎氏激怒する;「朝生での就職談議」における「学生と企業の不毛さ」 http://togetter.com/li/84910

2011-01-05 08:32:50
古賀氏郷(仮) @KogaUjisato

この日本の深刻な風土病である「新卒至上主義」「学歴主義」を、一貫して推進してきたのは、経団連だからなあ。いわゆる非正規雇用問題が深刻化したのも、彼らが長年政界に派遣労働の規制緩和を働きかけ(例えば自民党.. http://togetter.com/li/84910

2011-01-05 12:02:55
働き方を考える人 @hatarakikata

企業も就活する側も洗脳されて思考停止なら、労働組合の対応も試されているのだろう。「同一労働同一賃金」の持つ意味を考え直したい。それだけでも対応は変わってくるはず。 http://togetter.com/li/84910

2011-01-05 12:49:48
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