女子の理系進学を阻むもの

伏 @8taicyo

理系に向いてないと言われて怒る女は理系に向いていないというエビデンスもないじゃないの。ソースじゃねーよエビデンスだよ。

伏 @8taicyo

俺の脳内設定をおっつけられて、理不尽に怒らない人間がいようか。子どもむけのマンガみたいな理系人間の造形はうんざりですよ。

伏 @8taicyo

ぼくのかんがえたさいきょうのりけい、を得々と披露するのは確かに研究者にはむいてないですね。どの分野においても。

伏 @8taicyo

こんなただの思いつきに左右されて、若い女性にやりたいことを素直に諦めさせるなんて、私には恐ろしくてできないね。他人の一回こっきりの人生の話だぞ。そう簡単に諦めろとか言えるか。

伏 @8taicyo

理系にむいてようがそうでもなかろうが、人間、やりたいことをやっていいんだ。むいてるとかむいてないとかは捩じ伏せることができるよ。むいてる、むいてないで決めるなら、ありとあらゆる才能について数値化するのが手っ取り早いが、そんなことは誰にもできぬ。人間の可能性は計れない。

伏 @8taicyo

どんな明日が来るのか誰にもわからない。他人の可能性なんて計りようがないのだよ。だから、女子たちはあまり他人のネガティヴな意見、女にはあれはむいてないだの、女はこうすべきだの、ということにまじめに取り合う必要はないよ。それは違うからね。

彼岸 @cfp315

理系女子のツイートに関して。差別を受けたという表明に、善意やハッパを掛ける意図等で差別を矮小化する反応が結構あったのだけど、別に私が受けた差別はこの一件だけではなく、女だからという理由で受けた差別や侮辱なんて今まで生きてきてゴロゴロあるの。→

彼岸 @cfp315

仮に一つ一つは大した事がなくても、それが沢山あるんだよ。それらにいちいち対処や回避しないといけない負担、無駄は膨大で、しかも複数の差別や侮辱が一度にまとめて来る事もよくある。非合理極まりない。→

彼岸 @cfp315

その結果沢山の才能が潰される一方、能力も才能も低い人間が、何の覚悟も能力も問われる事無く機会を与えられ、簡単に機会を無駄にしているのがこの社会だ。その無駄と理不尽は社会にとって有害だから正せと私は言っているんだ。私一人の話なんてしていない。→

彼岸 @cfp315

理系女子のツイートで、わざわざ『性差別』ではなく『差別』と書いたのは、他のマイノリティ差別にもにも触れたかったからだ。私はそれら全てを可視化した上で解消に乗り出すべきだと思ってあのツイートを書いた。予想外に反響が大きく、中々まとめられなかったが。→

彼岸 @cfp315

中々書けなかったせいで、このツイートは以前のものほど多くの人には読まれないだろう。それも踏まえて、今後も発言していきたいと思う。

彼岸 @cfp315

そもそも例のツイートを書いたきっかけが、TLに流れてきた「入試の結果が女子学生が多い時だけ『バランス調整』が行われる」というツイートだった訳で、理系か文系かなんて話をしたかったのではないのよ。そこは説明不足だったと思うけど。

舞田敏彦 @tmaita77

年間の１人あたりの学校外教育費。 小学生までは女子が高いが，中学以降は逆転する。女子は習い事，男子は通塾が多いから。教育期待のジェンダー差の表われ。 pic.twitter.com/8fIhM2DBHJ

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畠山勝太/サルタック @ShotaHatakeyama

シノドス記事追記1です。東大女子少ないなぁ… >日本のエリート女子大生・世界のエリート女子大生 note.mu/shota_hatakeya… >日本の女子教育の課題ははっきりしている synodos.jp/education/15724 pic.twitter.com/0uRmtamSxb

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Atsuko TAMADA @atsukotamada

職場の某学科は、名古屋大を退職後に再就職でこられた先生も多いので、「名大のように保育所などの整備を」と提案したら、女性は妊娠したら家庭に入った方がいいと60代男性教員が団結して反論され言葉を失ったのは今年忘れたいことの一つ。 twitter.com/oshio_at/statu…

Atsushi Oshio / 小塩真司 @oshio_at

男女平等の大学トップ１０に名古屋大　国連が選出、日本から唯一 sankei.com/life/news/1512…

2015-12-27 10:57:14

Atsuko TAMADA @atsukotamada

（つづき）「“男性が輝く社会”、つまり女性が働かなくても良い社会を日本は作れると思うんだよね。労働効率をあげればいいじゃない」という意見が出た瞬間に、さすがに誰か反論してくれるだろうな…と思ったのだけど、60代の先生方はすごい同意されていて、若手全員で震撼。恐ろしい会議でした。

Atsuko TAMADA @atsukotamada

その会議では、日本の社会状況（＝貧困、少子化、ジェンダーギャップの連関）を説明した上で、女性教員の「役割」＆「役割でないこと」について下のように説明しました。 １）女性教員の役割 ①グローバル社会から求められる男女同権 ②ダイバーシティ（価値観の多様化）の重要性（以下つづく）

Atsuko TAMADA @atsukotamada

（１）女性教員の役割（後半） ③女子学生確保のための「的確な施策」の導入 ④全国各地から優秀な研究者を集める必要がある。 ⑤文科省に女性教員、女性管理職の数値を求められる可能性 ①〜④はスルーでしたが、⑤はざわつきました。でも自分たちが在任中にはなさそう…と計算されたされた気配。

Atsuko TAMADA @atsukotamada

（２）女性教員の役割でないこと ☆個々の女性教員が「女性らしいこと」をする必要は一切ない。 　　↑これを求めるのは「セクハラ」行為なので要注意。 　（注：男性教員に特定の「役割」が無いのと同じである。） こちらも大事なことだと思うのですが、その場では無反応でした。

おきさやか（Sayaka OKI） @okisayaka

さっきのRT、高校で女子の学力が落ちる（そのようにdiscourageされる）という記述があって興味深かったんだけど、その辺の研究があれば知りたいと思った。主観的にはわかる気がするし、実際男尊女卑強い地域ほど顕著に男女の成績が違う傾向があるという話を聞いたこともあるので

おきさやか（Sayaka OKI） @okisayaka

ジェンダーギャップの解消については本気でジェンダー論やフェミの力が必要だろうと思ってる。それを９０年からゼロ年代にかけてよってたかって魔女狩りのように排斥し、「一部の少数派女性のもの」のようにマージナライズしたところに日本の学術政策周回遅れ感の一因があると真剣に考えている

おきさやか（Sayaka OKI） @okisayaka

少なくとも、欧州のイノベ政策（Horizon 2020あたり）とかアメリカのスタンフォード大のプロジェクトがやってることなどをチラ見するとそういう結論に行き着く。

畠山勝太/サルタック @ShotaHatakeyama

シノドス記事追記2です。日本にもいつか21世紀がやって来るのだろうか?、というほど酷い日本の女子教育の失敗具合… >日本の女子教育失敗の歴史 note.mu/shota_hatakeya… >日本の女子教育の課題ははっきりしている synodos.jp/education/15724

Atsuko TAMADA @atsukotamada

大学も、この数年、15週講義徹底の指導が入って「風邪ひいても休めず薬飲んで乗り切る」モラルが強化されてるけれど、これも文科省より、医療系学科を管轄する厚労省の圧力が強かったらしい。この施策により育児中の女性教員の退職率が上がっている twitter.com/tarareba722/st…

たられば @tarareba722

厚労省はブラック企業を取り締まるのもいいんだけど、その前に製薬会社の「風邪ひいても休めない仕事をクスリ飲んでなんとか乗り切る」みたいなCMをやめさせなよ。監督省庁でしょ。「風邪引いたら仕事休んで家で寝てるのが当たり前」ってことにするよう監督するのも、厚労省の仕事の一つだと思うよ。

2015-12-28 12:04:41

Atsuko TAMADA @atsukotamada

20数年前、私が名古屋で通っていた中高一貫の女子校からは、東京の社会科学系の某国立大学に私を含め５人が進学した。けれども、人文社会系理工系など医学部以外に進学しても、条件の良い仕事は出産後継続できないということが皆わかってきたようで、最近は医学部進学予備校のようになっているらしい