何故日本の女性は学力が低いのか？

山口智美 @yamtom

【再送】ジェンダーギャップ指数問題については、脚註ではあるけれど、『社会運動の戸惑い』の@msmsaitoさん担当章にて触れています。http://t.co/6oy0Cyfy

斉藤正美 @msmsaito

脚注なんだけど、すごく長い註だったｗ　国立婦人教育会館の在り方検討会にからんでの　RT @yamtom: 【再送】ジェンダーギャップ指数問題については、脚註ではあるけれど、『社会運動の戸惑い』の@msmsaitoさん担当章にて触れています。http://t.co/E4UM8YYV

江口某(焦土) @eguchi2012

そのジェンダーギャップ指数に触れた脚注の部分だけでも公開してもらえたら本の宣伝になるのではないか。

アジア女性資料センター @AJWRC

世界ジェンダー格差レポート2012で、日本は昨年度よりさらに順位を落とし、世界135か国中101位。いいかげん女性差別の実態を直視し、格差解消に向けた政治的意思を示すべきとき。http://t.co/c8hZ7ONx

rionaoki @rionaoki

その前にレポートを読んだ方が。RT @AJWRC: 世界ジェンダー格差レポート2012で、日本は昨年度よりさらに順位を落とし、世界135か国中101位。いいかげん女性差別の実態を直視し、格差解消に向けた政治的意思を示すべきとき。http://t.co/ugcUz72S

青目 @blueM_3

直視されていない女性差別の実態って例えばなに？

青目 @blueM_3

男女差別の是正に向けてこれまで色んな法改正がなされてきたわけだけども、それは直視していたことにはならないんですかね？

青目 @blueM_3

男女差別の文脈における制度的ボトルネックって、現代日本において例えば何があるんですか？

青目 @blueM_3

この差別を直視せよ！って言いながら出す資料が格差ですって何が言いたいんですかマジで。

rionaoki @rionaoki

国会議員に女性が少ないのは差別なんですかね。立候補も投票も差はないと思うんですが、有権者が差別的というのだろうか。RT @blueM_3: この差別を直視せよ！って言いながら出す資料が格差ですって何が言いたいんですかマジで。

青目 @blueM_3

もちろん格差との因果関係から差別を立証することは可能ですけど、格差だけでもって差別を直視せよは無理筋。

青目 @blueM_3

まあLGBTじゃなくてもいいんですが、何故女性という指標だけを抜き出して国会において均等でなくてはならないと考えるんでしょうか。

rionaoki @rionaoki

男女の賃金格差も実際には正規非正規の差だよね。その差の是非は別問題だけど。

本田由紀 @hahaguma

男女格差、日本は１０１位　主要国で最低評価続く - 47NEWS（よんななニュース） http://t.co/FMo9l9n2 これで何がグローバル化でグローバル人材だ、へっ

konta1900 @konta1900

@hahaguma 日本のグローバル化は、「国際競争力を日本のやり方で高めること」であって「国際標準に合わせて世界で広く経済活動ができるようにすること」ではないわけですね。育児休暇もロクにとれず0歳から子を保育園に預けねばならない余裕のない社会がこうした男女格差を生むのでしょう。

ほびーばー🦫&🐹🐼 @hobbit220

全くやなあ。就活にやる気でるわけないやん。そもそもグローバルな人材って何？ RT@hahaguma: 男女格差、日本は１０１位　主要国で最低評価続く - 47NEWS（よんななニュース） http://t.co/QWKTvxhu これで何がグローバル化でグローバル人材だ、へっ

石川公彌（くみもん） @ishikawakumiko

東大の9月始業・3月卒業案で大学生活3年半で就職できても、出口はこれか…。 RT @hahaguma: 男女格差、日本は１０１位　主要国で最低評価続く - 47NEWS（よんななニュース） http://t.co/i6QJFBcY これで何がグローバル化でグローバル人材だ、へっ

rionaoki @rionaoki

ジェンダーギャップ指数の定義とか読んで言ってます？RT @ishikawakumiko: 東大の9月始業・3月卒業案で大学生活3年半で就職できても、出口はこれか。 RT @hahaguma: http://t.co/iOFLvvby これで何がグローバル化でグローバル人材だ、へっ

石川公彌（くみもん） @ishikawakumiko

男女間賃金格差や女性管理職・政治家の少なさが日本は顕著なので、東大卒女性は失望するでしょうね。 RT @rionaoki: ジェンダーギャップ指数の定義…RT @ishikawakumiko:…出口はこれか RT @hahaguma: http://t.co/i6QJFBcY …

rionaoki @rionaoki

東大出てそれじゃ哀しいですね。RT @ishikawakumiko: 男女間賃金格差や女性管理職・政治家の少なさが日本は顕著なので、東大卒女性は失望するでしょうね。 RT @rionaoki: ジェンダーギャップ指数の定義…

石川公彌（くみもん） @ishikawakumiko

努力が報われないですよね。 RT @rionaoki: 東大出てそれじゃ哀しいですね。RT @ishikawakumiko: 男女間賃金格差や女性管理職・政治家の少なさが日本は顕著なので、東大卒女性は失望するでしょうね。 RT @rionaoki: ジェンダーギャップ指数の定義…

rionaoki @rionaoki

現在、女性政治家が少ないから今東大を卒業した人が自分は政治家になれないと嘆くのかしら。政治家になりたい男女がいた時に女性の方が当選しにくいかどうかは分からないのに。

Mstn @ ドコモロ座の座長 @SatoshiMasutani

東大卒の女性政治家って片山さつきとか? こっちが失望するよ。@ishikawakumiko @rionaoki

石川公彌（くみもん） @ishikawakumiko

東大卒の女性政治家といわれて、片山さつき以外にも多種多様な人材が思い浮かぶようになれば、状況が変わるのではないかと思います。 RT @SatoshiMasutani: 東大卒の女性政治家って片山さつきとか? こっちが失望するよ。@ishikawakumiko @rionaoki