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Yasuo Tsuruha
@nijinochichi
今の社会環境は、どんどん失敗が許されない空気になってきているような気がして、危惧しています。だからこそ、サードプレイスの存在が重要になっている、そんな気がします。 ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:20:51
中原淳（なかはらじゅん）
@nakaharajun
おいしゅうございました（笑）、岸朝子さん風。ありがとう！RT @hakonyan: お茶点てたなう☆今日のお菓子美味しかった よかった #nlabjp
2011-02-25 21:20:53
中田俊
@teian_zeirishi
学びの場を自分で創った方が絶対楽しい！！ ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:21:23
タカシ
@daily_takashi
耳をすますことは誰にでもできるのかしら。意識のある人は、より耳をすませば些細な音でも聞きとれる？ ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:21:48
r-imabeppu
@tetubeck
「プロじゃないラーニングプロデューサー」という表現が気に入りました。 ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:22:00
【フツサラ】（フツーのサラリーマン）
@hutusala
「学びの場は自分でつくった方が絶対楽しい」（保谷さん） ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:22:08
@november_0
とりあえずやってくれた、のがありがたいし、「あ、試していいんだ」と思う。 ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:22:25
@littlering
おかねを学びの場は、自分で作った方がオモシロイ、とのこと。社会実験として、とりあえずやってみる。 ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:22:57
河原 厚
@bonk321
「組織を変えようと思うのはやめて、組織の外で学ぶ場を、所属していないわれわれがもっと仕掛けないといけないのかも。」 ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:22:57
Yasuo Tsuruha
@nijinochichi
組織の外で学ぶことで勇気づけられる。そんな風に思っています。 ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:22:58
やま
@yanghu_run
えっ！RT @TakeruNagaoka: 組織と学びを切り離したほうがいい ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:23:13
kyoko
@ky0ko_h
長岡先生：組織を変えようとするのではなく、組織と学びを切り離す。市場で、外で学べ。 ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:23:35
Yasuo Tsuruha
@nijinochichi
楽しかったです！また、開催してください！！スタッフの方、お楽しみ様でした！ ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:24:22
daiki obara
@bigtree1973
「組織と学びを切り離す」（長岡さん） ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:24:27
平野智紀@鑑賞のファシリテーション
@tomokihirano
僕は組織の中に属しているというより、会社というタグやら研究というタグやら、いろんなタグが自分に貼られている、というイメージだなあ ( #nlabjp live at http://ustre.am/l088)
2011-02-25 21:24:27