Nagoya.Testing in Tokyo -テストを強いられている人達の話- #nagoyatesting

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Masashi Kurita @marty_marron

「全員が困っていることを導入したい手法で解決する」導入するための理由を、数字で裏付けて、理論立てて説明しないとわかってもらえないつらさ #NagoyaTesting

2016-12-15 19:47:58
nash @nashcft

「全員が」っていう意識の共有が #NagoyaTesting

2016-12-15 19:48:14
せとあず @setoazusa

PO(kyon_mm)がビジョンをハッキリと持つ。「プロジェクトを、チームを世界最高にする」 #nagoyatesting

2016-12-15 19:49:41
はむ@フリーランス @secret_hamuhamu

大量の失敗を許容するの大事。 けっこう大変だけど #nagoyatesting

2016-12-15 19:49:44
Daiki Matsudate @d_date

コストは際限なく払う。大量の失敗を許容する。チームに自由と規律を与えて制限を外す。ただ、世界最高のチームとしてプロダクトをリリースすることに心血を注ぐ。#nagoyaTesting

2016-12-15 19:50:21
てらひで @terahide27

「大量の失敗を許容する」ためのマネジメントは、何をすればいいのでしょうか? #NagoyaTesting #Q

2016-12-15 19:50:51
わかめ@毎日猫がいる @vvakame

Ownershipを移譲することで制限外した後に枷も外れるように頑張るとかそういう #NagoyaTesting

2016-12-15 19:51:01
あえとす @aetos382

チームに自由と規律を与えて制限を外す。それでやりたいようにできなかったらその人の責任。ということを通してオーナーシップ意識を育てる。 #NagoyaTesting

2016-12-15 19:51:20
あくらる @akuraru

自由を与えても自由になれない。自由と規律を与えて制限を外す。それでもできないのはその人の責任。 #NagoyaTesting

2016-12-15 19:51:47
わかめ@毎日猫がいる @vvakame

子供に何か言って覚えるのが800回とかかかるらしい 大人にも400-800回くらい言う気持ちらしい #NagoyaTesting

2016-12-15 19:51:59
わかめ@毎日猫がいる @vvakame

自分が考え出したことだ! と思わせられたかどうかの確認ってどうやってるんだろう #NagoyaTesting

2016-12-15 19:52:26
ずきゅ~んたん @ZuQ9Nn

何度も伝え、聞き、課題を分析。。自分で思いついてもらう事が重要 #NagoyaTesting

2016-12-15 19:52:36
nyamairi @nyamairi

伝えたいことを一人に対して年間400-800回くらい言う 根気だなー #NagoyaTesting

2016-12-15 19:52:50
あえとす @aetos382

如何に相手に「自分が考え出したこと」と思わせるか。そのためにアイデアの種をまく。 #NagoyaTesting

2016-12-15 19:52:51
わかめ@毎日猫がいる @vvakame

成功の種を植えて自分で成功させるために400-800回言う らしい。ぱない。 #NagoyaTesting

2016-12-15 19:52:58
ずきゅ~んたん @ZuQ9Nn

基本通り出来ないと奴がgdgd言うな! #NagoyaTesting

2016-12-15 19:53:21
わかめ@毎日猫がいる @vvakame

これって1人の人間に5個言いたかったら4000回言うってことだよな… #NagoyaTesting

2016-12-15 19:53:42
わかめ@毎日猫がいる @vvakame

失敗を許容させるために社内でのリリースで失敗させれば顧客への影響を抑えることができるとかそういう #NagoyaTesting

2016-12-15 19:55:15
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