ビジネス誌がセクハラにならない女性の口説き方を特集 → 炎上

高橋雄一郎 @kamatatylaw

PRESIDENT 最新号に、弁護士の話をもとにしたセクハラにならない女性部下の口説き方の記事がある。ホテルはシングルとセミダブルの２部屋を予約すれば「別々の部屋に泊まろうと思ってた」という言い訳が通るらしい。チェックイン前に一緒にお酒を買えば「合意の成立」が推認されるとか。

高橋雄一郎 @kamatatylaw

セクハラにならない女性部下の口説き方で、二軒目の店はジョナサンかすしざんまいが「お勧め」とのこと。取材された弁護士は実名顔写真入りで経歴と事務所名まで載ってて、最悪だね。知ってる人だけどね。

梅鉢まひろ㊗️タイバニ2🐯9/17虎狩【虎47】 @mahiro_tb

PRESIDENTって、もっと「しっかりした」、そして「まじめな」雑誌だと思ってたのになぁ 訴えられないセクハラ、「合意があった」で押し通せるレイプ指南ですか 最低だ＞RT

ポオ🐾 @paw_stargazer

どんな内容か聞きたい人いる？一言でいうと。 「後からセクハラと訴えられないよう巧妙に防衛線をはりつつ、部下をどうホテルに連れ込むか、そのデートプランを弁護士がたててみました」という内容かな。

ポオ🐾 @paw_stargazer

１、当日PM６：００ 目当ての女性部下を飲み会に誘う。1対1で誘ったり、仕事にかこつけると後からセクハラと認定されやすいので、男2対女2で「居酒屋」へ行こうと。 😏メールで誘わないんだね、記録が残るから。当日誘ってあわよくば当日ホテルにだって、女はいつも勝負下着でないのよw。

ポオ🐾 @paw_stargazer

２、居酒屋での食事を終えて解散後。 目当ての女性部下と1対1に持っていく。「もっとお喋りしよう」と24時間営業のお店へ誘う。2件目以降の店はコスパの観点からジョナサンやすしざんまいがお勧め。 🤭居酒屋から二人きりで移動する先が、24時間営業のお店って、これじゃ大学生のコンパ…。

ポオ🐾 @paw_stargazer

３、終電がなくなる前の時間帯。 さらにもう一軒24時間営業のお店（ジョナサンやすしざんまい系）へ行こうと誘う。 これは終電がなくなる前に言わねばならない。もし終電を逃してしまってから部下が「帰ります」と言い出した場合、自宅までのタクシー代を「部下当人」に負担させてしまうから。

ポオ🐾 @paw_stargazer

４、PM11：30～深夜AM1：00 二件目の24時間営業のお店（ジョナサンやすしざんまい系）で口説く。密室で口説くとセクハラと訴えられる危険性があるので、一般のレストランのようなオープンな場所で話を進める。 😩上司からこんな形で口説かれて、陥ちる女性っているんだろうか？

ポオ🐾 @paw_stargazer

５、AM1：30 二人でコンビニに立ち寄って、ホテルに持ち込むためのお酒を買う。その際、必ずレシートをもらっておく。後からセクハラで訴えられた場合、コンビニの防犯カメラに写っていた画像とレシートが「合意の成立」を確認する重要な判断要素になるから。 🤔せこいが弁護士のアドバイス。

ポオ🐾 @paw_stargazer

６、AM2：00 あらかじめ、シングルとセミダブルで予約をとっておいたホテルへ行く。なぜ2部屋の予約をとるのは「別々の部屋に泊まろうと思っていた」と後から言い訳がたつから。こじれて社内外での立場を失うことを考えたら、これくらいの投資は必要。 ☹️社内外で立場を失うって不倫なの？

ポオ🐾 @paw_stargazer

昼間に働いているOLが、当日いきなり誘われて、安い飲食店を3件も引きまわされたあげく、いいかげん疲れて眠いのに、深夜の2時からホテルでHって。

ポオ🐾 @paw_stargazer

女性の攻略法がビジネス誌に載っているのを不謹慎とは言わないけれど、女性心理を巧みにつく視点のまったくない記事が、堂々と載っているのに呆れた。このビジネス誌には東京都知事の小池百合子さんの連載もあるというのに、玉石混合むちゃくちゃすぎる。

YOKO@CeaseFireNow🍉 @granamoryoko18

そりゃあ、部下に恋することもあらあな。でもセクハラにならない誘い方を弁護士に指南して貰う前に、人として上司として、ちったあ頭使え。PRESIDENTもロクなこと考えないな、ったく。

ポオ🐾 @paw_stargazer

ある程度、年食ってから少年のように恋におちる星の人っているから、おじさんのくせに、上司でありながら、とは言わない。でもこの弁護士さんのデートプランはかえって恋を潰しそう。

ポオ🐾 @paw_stargazer

いじらしいほどに、おずおずとアタックする独身の上司がいて、気がつかない女性の部下はいませんて。要は職場で尊敬できる上司であるかどうか、すべてはそこにかかってるんじゃないかな？