Hiroshi Oda@スタートアップ企業EM兼インフラエンジニア
@hi1280
SoRとSoE。バイモーダル。モード1とモード2の話。最近ホットな印象。 #devsumiA
2017-07-28 11:09:39
Hiroshi Oda@スタートアップ企業EM兼インフラエンジニア
@hi1280
機械学習部分はトライ&エラーしないとね。結論として、外部ベンダーに投げるのではなく、内製化する。 #devsumiA pic.twitter.com/yMe9Omtp3V
2017-07-28 11:15:01
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Hiroshi Oda@スタートアップ企業EM兼インフラエンジニア
@hi1280
自社サービスのSoE的なシステムを改善した話。アジャイルは気持ち的な面を求められるのが辛いところと思う今日この頃。 #devsumiA pic.twitter.com/EF2qdNfRwN
2017-07-28 11:20:35
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Hiroshi Oda@スタートアップ企業EM兼インフラエンジニア
@hi1280
スーパーエンジニアを採用。強い。 #devsumiA pic.twitter.com/nd3Z4NQtjX
2017-07-28 11:23:12
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Hiroshi Oda@スタートアップ企業EM兼インフラエンジニア
@hi1280
社内システム開発でエンジニアの価値を知ってもらう。真っ当で良いやり方。 #devsumiA pic.twitter.com/yBqAWhAtLo
2017-07-28 11:27:17
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Hiroshi Oda@スタートアップ企業EM兼インフラエンジニア
@hi1280
エンジニア文化も広げるために。Tech Leadとか強い。 #devsumiA pic.twitter.com/ovZZhE1M9Q
2017-07-28 11:32:41
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Hiroshi Oda@スタートアップ企業EM兼インフラエンジニア
@hi1280
フレームワークとか、言語とか事前に決められてるの辛い。現場への権限移譲へ。説得。まー、これはこれで辛い。 #devsumiA
2017-07-28 11:36:55
Hiroshi Oda@スタートアップ企業EM兼インフラエンジニア
@hi1280
スーパーエンジニアやっぱり強い。スーパーエンジニア駆動組織改善手法やりたい。無理だけど。 #devsumiA pic.twitter.com/trMSGO7mSS
2017-07-28 11:41:20
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