ジョブウェブ会社説明会　4月5日（火）

J1KK0 @J11K0

RT @SakaiEiji: 就活廃止論はこちらから2章分読めます！ http://bit.ly/90jL7U #jobweb

🅱🅰🆁🅱🅰🆁🅰 🅼🅾🆁🅰 🍑 @tsubasayasui323

プレゼンのスライドを、いただくことは出来ないでしょうか？Twitterをやりながらでしたので、聞き逃したところがいくつかあったもので(>_<) #jobweb

Keita Ohgushi / Digital Tourism @keitaohgushi

RT @kojisato515: 一度成功体験していただくと、そう思ってもらえます。 RT @tsubasayasui323: なぜジョブウェブに登録している学生は、他社の媒体と比較して企業から魅力的に思われるのでしょうか？ #jobweb

KEI @KEIIKEBUCHI

#jobweb 社員数の少なさにびっくりです。何人の優秀なインターン生が働いでいるのでしょうか？

@Chefmyhlmia0306

意識の低い学生をターゲットとした事業の予定は無いんでしょうか。#jobweb

こいで ゆう @yu_koide

RT @kojisato515: 一度成功体験していただくと、そう思ってもらえます。 RT @tsubasayasui323: なぜジョブウェブに登録している学生は、他社の媒体と比較して企業から魅力的に思われるのでしょうか？ #jobweb

佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく（「おわりに」にある） @taishokugaku

【質問】ジョブウェブが提供しようとしている＋企業側が求める「就活の中で得てほしい」と考える「成長」とは何でしょうか？業界問わず「成長」という言葉は多用されていますが、ほとんど内容、意味の説明がないことが質問の背景です。 #jobweb

@Ji_cchi

RT @kojisato515: 自分で見つける、自分で創るがベスト。はじめの一歩って大事だなと思う。RT @SoutaSano: 【質問】「成長の機会を与える」ことよりも「成長の機会を自分から見つけられる」学生を増やす方が、企業側にとっても学生側にとっても有益だと思いましたがいかがでしょうか？ #jobweb

佐藤孝治 @kojisato515

一度成功体験していただくと、そう思ってもらえます。 RT @tsubasayasui323: なぜジョブウェブに登録している学生は、他社の媒体と比較して企業から魅力的に思われるのでしょうか？ #jobweb

Ayaka @a87s32

そもそも御社の考える、意識の高い学生や成長意欲の高い学生って何ですか？ #jobweb

KEI @KEIIKEBUCHI

#jobweb ジョブウェブはITが特徴だということですが、ITの面で他の企業さんと違うところは何でしょうか？

佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく（「おわりに」にある） @taishokugaku

お返事ありがとうございます。ということは、ジョブウェブが提供するものは「成長機会を自ら見つけられる人物になるためのきっかけ」という理解でよろしいでしょうか？ RT @kojisato515: 自分で見つける、自分で創るがベスト。はじめの一歩って大事だなと思う。 #jobweb

@Chefmyhlmia0306

10年後の就活はどうなってるのでしょう。個別に学生をターゲットしていく採用活動は、いずれコスト負担が重荷とならないですか？#jobweb

佐藤孝治 @kojisato515

自分で見つける、自分で創るがベスト。はじめの一歩って大事だなと思う。RT @SoutaSano: 【質問】「成長の機会を与える」ことよりも「成長の機会を自分から見つけられる」学生を増やす方が、企業側にとっても学生側にとっても有益だと思いましたがいかがでしょうか？ #jobweb

つばを@LIFULL seniorで事業責任者 @neowingmvp

ターゲッティング採用をしてるのは欲しい人材がいないのが原因。ならば求める人材像をもっと具体的にして絞ればいいと思った。ただそれをやってしまうと言葉の定義や企業イメージの問題で踏み込めないのかなとも思った。 #jobweb

もってぃ @motty531

@SoutaSano 勿論それがあるべき姿だと思います^^ jobwebのように「成長の機会を自分から見つけられる」学生を増やすために「成長の機会を与える」企業が増えればいいですね。 #jobweb

Ken Aoki @ao_kiken

こーじさーん！！！きゃー！！！ @SakaiEiji 孝治さん、まるでアイドルのようですね（笑） #jobweb　@kojisato515

佐藤孝治 @kojisato515

ありがとうございます。RT @KEIIKEBUCHI: お話ありがとうございました。今、アマゾンで「就活廃止論」購入しました。読むのが楽しみです。RT @KEIIKEBUCHI: ＃jobweb 佐藤社長は予想以上に気さくである。

佐藤孝治 @kojisato515

お会いできて嬉しいです。RT @motty531: 佐藤社長に会うのが楽しみ過ぎてやばい #jobweb

KEI @KEIIKEBUCHI

お話ありがとうございました。今、アマゾンで「就活廃止論」購入しました。読むのが楽しみです。“@kojisato515: ありがとうございます。会社説明会なう。RT @KEIIKEBUCHI: ＃jobweb 佐藤社長は予想以上に気さくである。とても好印象。”

hiromi oda @163oda

お世話になってますジョブウェブwどんなんだったか是非また教えてー( ´ ▽ ` )ﾉRT“@miyai15: 今日はジョブウェブ自体の説明会！佐藤さんの話は色々な場所で聞いてきましたが、ジョブウェブ自体のことを聞くのははじめてなので、楽しみです！！ #jobweb”

佐藤孝治 @kojisato515

ありがとうございます。RT @motty531: この日の為に <就活>廃止論読みました(^O^)／はやくきてください #jobweb

佐藤孝治 @kojisato515

ありなんです。RT @asiataku9: 説明会中につぶやいていいらしい。そんなのありー⁈ ( ´ ▽ ` )ﾉ #jobweb

佐藤孝治 @kojisato515

バスケ部でした。花粉は今のところ大丈夫です。RT @takumin6363: 社長は 花粉症ですか？ 何かスポーツやってますか？ #jobweb

佐藤孝治 @kojisato515

ありがとうございます。会社説明会なう。RT @KEIIKEBUCHI: ＃jobweb 佐藤社長は予想以上に気さくである。とても好印象。