Tech-on MeetUp#03「Agile for Developers ~やってみよう!お作法だけじゃないアジャイルレシピ~」 2018/11/12 tweetまとめ #TechOn東京
- techon_org
- 1402
- 6
- 0
- 0
モブをやってみて、自分の時間がなくなる、学習できてる感覚はあるが本当にものになってるのか心配、先生・生徒役が分かれる、などの感想とのこと。ファシリテータが解消できる話なのか、そうでもないのか #techon東京
2018-11-12 20:09:38モブプロは、形成期である程度の成功体験が必要。 #TechOn東京 pic.twitter.com/i3oTiapjRy
2018-11-12 20:11:35案件がないときは準備期間として、モブプロで模擬案件を通してチームの力を集約的に高め、案件が来たらペアだtたりソロで軽快に対応する。これがバランスが良かった。 面白い!(けど案件が無いというフェーズがあるのも大企業ならではだなぁという印象もある) #techon東京
2018-11-12 20:16:18準備期間にはモブプロで1day模擬案件、お客様案件ではペアorソロで1weekのような選べるような切り替えも、一つの案。 準備期間でのチーム維持は課題。 チームを勝手に解散させるのはやめましょう。(TO:マネージャーさん) #TechOn東京
2018-11-12 20:17:14チームを維持させるためにコストがかかるが、チームを維持することが最大のバリューを出せる方法。自分の現場でもこれ思う。でも上の人はそれがわからんのですよ! #TechOn東京
2018-11-12 20:17:31Tech-on Meet Up #03「超アジャイルの基本」@TAKAKING22 様 #TechOn東京 pic.twitter.com/hK2HFcAVcw
2018-11-12 20:27:32続いて、及部さんからの話は、 「超アジャイルのすゝめ」 #TechOn東京 pic.twitter.com/M0jWefzI1L
2018-11-12 20:25:12最後の登壇がものすごく熱い話。 (だから、半袖短パン?) #TechOn東京 pic.twitter.com/WueblfSaPI
2018-11-12 20:27:23なぜ、アジャイルを学ぶのか?? 私の答えははっきりしている #TechOn東京 pic.twitter.com/7AmmuQ7KOW
2018-11-12 20:27:30How(写真1枚目の中段あたりのところ)に注目しがちだが、 ベクトルが大事(写真2枚目)。 #TechOn東京 pic.twitter.com/JgPiyBbv4R
2018-11-12 20:29:08分担することが前提 ⇒ 「分担する=生産性が高い」という思い込み。 #TechOn東京
2018-11-12 20:33:11・ビジネス配属の新卒にプログラミング研修を半年かけてやる ・最強の研修をやりたい ・自分が普段やっている、ベストだと思うことをやる ・研修する側が受けたい内容にする #TechOn東京
2018-11-12 20:34:56