JBUG (福岡#8) プロジェクトマネジメントを知ろう！のツイートまとめ

がりゅー @Garyuten

残念ながら当時、バックログはまだ存在していなかった（プロローグ） #JBUG

ジョージ @日々精進 @eiji_nagano

Test Linkの存在忘れてた… #JBUG

スギミス🍀 @sugimisu

運用もたいへんだよねー。日々仕事してる感を可視化するには！ #JBUG

あく @akuz9i

出来高！ #JBUG

zuozuomu @zuozuomu5

運用マネジメントで大事なこと #JBUG pic.twitter.com/DJVrhABXAg

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ジョージ @日々精進 @eiji_nagano

出来高大事よね。 #JBUG

nishiaki @nishiaki

西嶋アンドバリューマネージメント彰の方がいいのか？ #JBUG

ジョージ @日々精進 @eiji_nagano

Earned Value Management #JBUG

ジョージ @日々精進 @eiji_nagano

#JBUG pic.twitter.com/aLH1QmeEVy

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nishiaki @nishiaki

@_takeshi_24 こちらにビールと唐揚げあまってます #JBUG

ジョージ @日々精進 @eiji_nagano

痛々しいスライドがまた出てきたw #JBUG

あく @akuz9i

メールが正常に届いているのはタダじゃないんだよな。 #JBUG

Terry (Teruo Kunihiro) @trknhr

退職者を出すな #JBUG

ジョージ @日々精進 @eiji_nagano

Mission:退職者を出すな！ (やめる予定の人間にw) #JBUG

西武史@福岡VR/アプリ開発のOneSmallStep @_takeshi_24

#JBUG さんと合同懇親会？ #fukuokafirebase twitter.com/nishiaki/statu…

パイセン🍍 @akimicyu

退職するためには、退職者を出してはならないという辛み #JBUG

がりゅー @Garyuten

もうプロマネ辞めようとしてるのに「退職者を出すな」というプロマネのミッション（矛盾 #JBUG

あく @akuz9i

答えなんかない。答えを見つけに行くんだ。メンバーの精神状態を守る。 #JBUG

がりゅー @Garyuten

#JBUG コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる amazon.co.jp/dp/4887592051/…

ジョージ @日々精進 @eiji_nagano

てっとり早く勉強するならこれに行くといいかもしれないとのこと。 hell-camp.com #JBUG

あく @akuz9i

「オススメはしませんが僕は行きました」 「三回行きました」 「オススメはしません」 「勧めてませんよ」 hell-camp.com #JBUG

nishiaki @nishiaki

「管理者養成学校 地獄の訓練」やっぱこれなのか #JBUG

あく @akuz9i

絶対できないって何なのか、思い知らされる。 できる。 hell-camp.com #JBUG

スギミス🍀 @sugimisu

一番大事なのは人間力。 メンバーを離脱させないためには。 基礎知識あげるためには超本読め。 実践者の技術を盗め。でも読めば身につくわけでもないけど。でも読め。 手っ取り早く俺は富士に行ったぞ（色々詳細省略したけどすごそうwww） #JBUG

にっしーな（かぴばらさん） @nishinama

地獄の管理者養成学校の話が衝撃的過ぎて…笑 #JBUG