【第5回】陽転わくわく読書会@東京

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

第5回陽転わくわく読書会＠東京、銀座にて開始しました。 @wadahiromi #ycmd0515

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

課題本は『仕事で成長し続ける52の法則』。Cさん、法則15について話しています。 #ycmd0515

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法則15は「今ある情報から選ぶのではなく、常識の枠を外して自由に考える」。法則26「打たれることを覚悟して、自ら『出る杭』になり続ける」。法則51の、ぼろぼろになった『7つの法則』写真がすごい、という話が盛り上がりました。 #ycmd0515

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

Oさんのお話。群馬で和田さんの読者会を企画・開催した。開催予定は3月11日。大変なことが起こったので延期に。GWに再度企画して開催。やってみて、何で読者会をしたかったかが分かった。新刊『～52の法則』は出る前から楽しみだった。… #ycmd0515

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

Oさん話の続き。私は生命保険の営業をやっている。でも、最初は真似できる人を見つけられなかった。自分の腑に落ちるトークやクロージングをする人が見つからなかった。でも、和田さんの本に出会って大変参考になった。『～52の法則』、嬉しくて、夢中で読んだ。 #ycmd0515

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法則6「目標達成の3つコツ、『行動量を決める・達成までの距離を短く設定する・感謝数を意識する』を実践する」がとても強いメッセージだった。以前、セミナーで和田さんから「あなたは行動量の目標を決めないとだめ」と言われたことを思い出しました。 #ycmd0515

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Oさん。基本はアウトプットをし続ける中での、情報のフィードバックが大切なんだな、と思った。相手のリアクションとかから得るものの方が、自分にとって意味がある。だから私はアウトプットしたくて、読書会を主催したいと思ったんだな、と後になって気づいた。 #ycmd0515

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Oさん。法則16「情報はあえて整理しない。アウトプットし続け、新しい発想を引き出す」。前『陽転コミュニケーション』を読んで、読書会で出た意見を整理していた。でも、後から感覚として何を拾えばいいか、かえって分からなくなってしまった。 #ycmd0515

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Tさん、「まったくの初参加です」。茨城県出身。大学を卒業して地元の物流子会社で働いていた。2年前に辞めた。今は通信販売の仕事をしている。和田さんには「日経ビジネスアソシエ」の連載で出合った。今の職場に移って、セミナー参加など自己啓発を始めた。 #ycmd0515

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Tさん。アソシエは興味のあるテーマの号を買って読んでいた。もともと事務関係の仕事をしていた時は、自分とは関係のない世界の人…というイメージがあった。成功する人が「こうすれば成功するんだよ」と言っている本だと思っていたので。でも、連載で「実はそうではない」と #ycmd0515

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

Tさん。この読書会のフェイスブックページで、『～52の法則』について知り、本のFBページも見つけてリーチしました。アウトプットが大切、ということもありましたので、この場に参加したのも、その1つです。 #ycmd0515

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法則12「心に響いた情報は、周りの人と共有して自分の中に定着させる」が自分に響いた。今までセミナーに行っても、アメブロにアウトプットするくらいだった。これからは、読書会など、もっとインタラクティブな場に出て行ってみたい。ほかの人に説明することの大事さ。 #ycmd0515

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Tさん 法則20「仕事の先にいる相手を思いやることで効率を上げる」。今までは残業時間からが勝負という意識があったが、これからは時間を守るという気持ちを大事にしていきたい。 #ycmd0515

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Kさん。アソシエは6～7年読んでいます。和田裕美さんのセミナーに軽い気持ちで行った。すると、300人くらいの観客の前で話していた和田さんが、懇親会で参加者と挨拶するのを尻込みしていたのが、とても面白くて記憶に残っている。 #ycmd0515

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Kさん。『陽転コミュニケーション』も『仕事で成長し続ける52の法則』も読みました。『～52の法則』は特に仕事に絞っているので気に入っている。法則30『「この仕事で結果を出す」と腹をくくる。その志は、何によっても揺るがない』が心に残った。 #ycmd0515

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Kさん。私はホームページのコンサル等をやっていて、結果を出す人とそうではない人を比較すると、最終的には心の持ち様だな、と思う。本を読んでも、アウトプットだけでもダメで、活用することに意味がある。志を達成する、成果を上げるということを大切にしたいと思っている。 #ycmd0515

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Kさん。私はホームページのコンサル等をやっていて、結果を出す人とそうではない人を比較すると、最終的には心の持ち様だな、と思う。本を読んでも、アウトプットだけでもダメで、活用することに意味がある。志を達成する、成果を上げるということを大切にしたいと思っている。 #ycmd0515

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

Kさん。自分は、独立してから6～7年掛けて、最近になって腹をくくれるようになった気がする。方法は人それぞれだと思うけれど、「志」は和田さんから大変学ぶことが大きいと私は思います。 #ycmd0515

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Sさん。私は最初、勝間さんの「年収10年アップ～」を読み、効率をキーワードにやっていました。今でも勝間さんのファンでもあります。そのつながりで、和田裕美さんに出会った。和田さんの「私は効率ではなくて、人が好きだからやる」「70%じゃなく、100%を目指せ」～ #ycmd0515

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

Sさん。～という言葉が好き。そして、私は『仕事で成長し続ける52の法則』、この本が大好きです！「自然体でいいじゃない。そのままあなたらしく、自然に成長していけばいい」というメッセージがすごくいい。これを機に、アソシエを読もうと思った。 #ycmd0515

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

Sさん。法則33「背伸びをしてどうにか届くくらいの『ちょっとだけ高い目標』を設定する」の最後の3行がすごく好きだった。法則2「誰にも見られていないところで実力をつけるための、『見えない貯金（影練）』をする」も。自分の努力は誰でもない、自分が見ているんだなと。 #ycmd0515

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

Sさん。法則18『「お、いいな」と思ったら、とりあえずやってみる』。わくわくすると、仕事のスピードも上がる。法則32「食わず嫌いをせず、チャンスが来たらまず挑戦する」。私は和田裕美さんセミナーの懇親会でこの読書会を和田さんから紹介して頂き、速攻申し込んだ。 #ycmd0515

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

Sさん。5/16（月）池袋での講演会も即行で整理券をゲット！3番でした。 #ycmd0515

Maiko Oda 小田舞子 @wuzu007

Rさん。「実は、明日の講演会の整理券が2番でした」。会場どよめく。「1番の方はどなたなのだろう？」と。 #ycmd0515

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Rさん。法則48「1年を締めくくるために『4つの儀式』を実践する」。1年だけではなく、1カ月や1週間、自分なりの区切りを作って目標設定をしていきたいと思っています。法則39「人を年齢などで安易に判断せず、一人ひとりの背景や人格をしっかり見る」。 #ycmd0515