JaSST'19 Kansaiのセッション3のツイートをまとめました
- Y_MAGARI000
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午後の部スタート。 「新時代で活躍するための、テストエンジニアのキャリアのつくりかた」 #jasstkansai
2019-07-05 13:44:40「ぜひ使ってください。いろいろバグがあると思うのでw」はい、使っています、いろいろうまく動かないことがありますw #jasstkansai
2019-07-05 13:50:34Alexaは 色々バグがあるので触ってください 目の前にいるテストエンジニアにぶん投げるスタイル #jasst #jasstkansai
2019-07-05 13:52:24テストエンジニアとつながるキャリアパスは複数ある。マネージャだったり、シニアテストエンジニアだったり、コンサルだったりSETとかQAだったりセキュリティとか開発とかとか #jasstkansai
2019-07-05 13:59:39開発側ともビジネス側とも接点があるのがテストエンジニアの特徴で、わりと特殊な立ち位置 #jasstkansai
2019-07-05 14:00:24企業はどのような人を求めているか。Googleとかだとコンピュータサイエンス、テスト自動化経験、コーディング経験などなど #jasstkansai
2019-07-05 14:02:10Amazonだと QAE業務4年、テストケースマネジメントツール使用経験、コードデバッグ経験、アジャイル開発経験など。 アジャイルというキーワードは求人でよく見る。 #jasstkansai
2019-07-05 14:03:34どこの求人も、テストだけの人はほぼ募集していなくて、自動化とかアジャイル、データ分析とかのスキルが求められているんだなぁ そりゃそうか。 #jasstkansai
2019-07-05 14:05:25テストエンジニアのキャリアパス、レベル定義みたいなのある会社の方いらっしゃいますか? 会場挙手は2-3名。 Amazonにはあるそうです。Microsoftにもあるんだそうな。 #jasstkansai
2019-07-05 14:07:09テストエンジニアに求められるスキルを有名企業のキャリア採用から紐解いているのは目から鱗です。 #jasstkansai
2019-07-05 14:07:13テストエンジニアのラダーにおける評価軸の例 曖昧さへの対応、独立性、影響を与える範囲、知識や技術力というあたり #jasstkansai
2019-07-05 14:08:09曖昧さへの対応力レベル QA戦略が明確な状況でテスト実装できる<QA戦略の方向性だけで詳細決められる<プロジェクトゴールからテスト戦略決められる #jasstkansai
2019-07-05 14:09:22テストの知識レベル 技法やプロセスを知っている<トレードオフやドメインを理解して計画できる<ドメインを深く理解してプロセスをデザインできる #jasstkansai
2019-07-05 14:10:42成長のためにできることその1、仲間を見つけよう。 一人では限界がある。社内のエンジニアコミュニティに参加する。なかったら作る。 社外のイベントやコミュニティに参加する。例えばJaSSTやWACATE。機会を見つけて周りの人と話をする。 #jasstkansai
2019-07-05 14:13:46成長のためにできることその2、師匠(メンター)を見つけよう メンターは学ぶ力を呼び起こしてくれる(師匠の言ってること考えていることを理解しようとする) 向かうべき方向を示してくれる。ロールモデル。 #jasstkansai
2019-07-05 14:15:58「向かうべき方向を師匠と話して決める必要はない。その人が歩んできた道を自分で方向を勝手に決めればいい」 #jasstkansai
2019-07-05 14:16:35