2019/07/05(金) People x Team Experience 最強チームを学ぶ日本最大級のカンファレンス #PxTX
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企業を組織ではなくチームとして運営しようとする意識は東京が遥か遥か先に行ってるなぁ。 福岡には今日の感覚が全然無い。 #PxTX2019 #組織 #チーム #アトラエ
2019-07-05 18:00:17#Pxtx 行かなかったし 寄ろうかな、どうしようかな 寄ろうかな、どうしようかな 寄ろうかな、どうしようかな twitter.com/yutaiitaka/sta…
2019-07-05 18:00:47今日19:30-24:00に五反田の『まるこ』でお酒出してまーす! キャパは結構広いので、お時間ある人はぜひぜひー! ドリンクはオール500円。 遅い時間だと僕が酔ってるかもしれないw tabelog.com/tokyo/A1316/A1… pic.twitter.com/6oSyOVD6qe
2019-07-05 09:22:51ハイパフォーマーの再現性のセッションで、その条件を自チームに当てはめるとなかなかつらい結果になり、最後のセッションで「うまくいってない自覚のあるチームにとって診断はパンドラの箱」を体現した形になった。開けたけど。でも参加してよかった。 #pxtx pic.twitter.com/sq6I71Z7wb
2019-07-05 18:03:22小さい組織を良しと捉えるとgoogleに勝てる。何が答えか分からなくても変え続ける。パンドラの箱を空けて、船頭は変化を知らないといけない。不健康な人は人間ドックに行かない。VIVA人手不足。構造改革は結果。下克上。常に当事者たれ。 #PxTX pic.twitter.com/61ayWYIiLA
2019-07-05 18:29:24#PxTX 最高でした!主催のアトラエの皆さん、ありがとうございました! 一緒にはたらく人たちをエンパワーメントし幸せにできる人に少しでも近づけるように今日の学びを実践していきます!
2019-07-05 19:00:18誰に向けてか分かりませんが、本日の#PxTX が素晴らしかったので、私のいい加減メモをシェアします。 PxTXのイベント自体はこちらから確認ください。 wevox.io/pxtx のちほど、#建築キャリアサロン でもリンクします。
2019-07-05 19:00:20ノベルティにチームビルディングに役立ちそうなカードが!自分の価値観を伝えるツールみたい。これはありがたい♪ #PxTX #wevox pic.twitter.com/ZYunNCY8lA
2019-07-05 19:10:25FICC BX事業部公式note、今日のイベントでお話しいただいた内容に近い部分もあると思いますのでもしよろしければ参照頂けますと幸いです。今後、HRやインナーブランディングといった議題についてもお話しさせていく予定ですのでフォローお願い致します!🙇♂️🙇♂️🙇♂️ #PxTX note.mu/ficc_bx/m/m70d…
2019-07-05 19:13:08本日2回目の馬田さん#PxTX #Successcafe pic.twitter.com/biUJNq99Ui
2019-07-05 19:15:59@kite_former さん、話もわかりやすくて、ノリも良くて、カッコ良い🥂 #pxtx #ダンスチャンピオン pic.twitter.com/W1fLonC8xN
2019-07-05 19:31:10ああ、なんか慣れないハッシュタグとか付けたけど上手くいかんかったな。メモのあとで少し変なところは直しておこう。#PxTX
2019-07-05 19:40:56チームビルディングって、皆が苦しい顔して感情ぶつけ合うか、mgrが我慢しながら立ち向かう。そんなのが常。 そうじゃなくネガも笑いながらネタにして、楽しく皆でチームを語り合う場にしたい。そんな衝動で作ったのがあのボドゲ。 今日正にそんな場所になったのが本当に嬉しい!ありがとう #PxTX ! pic.twitter.com/lQjGBp0AB2
2019-07-05 19:41:08#PxTX はいかがでしたか? あなたのチームの体験で、できたことってありますか? ぜひあなたの「チームだからできたこと」を書いてみてください! お題企画「#チームだからできたこと」を募集します!|note公式|note(ノート) note.mu/info/n/nae1a0a…
2019-07-05 19:42:22唯一、悔やまれる…チームビルディングボドゲやりたかったな…#PxTX twitter.com/cotake_s/statu…
2019-07-05 19:55:48DONGURIさんのチームビルディングボドゲ、クオリティがガチすぎる😂 妖怪村の村長として、妖怪たちを採用し、村を乱す人間たちを倒すチームを作るゲーム✊ プレイヤーからは「人員配置がムズイんだよなあ〜!」など、なかなかリアルな発話が笑。 めちゃ盛り上がってました! これは買おう✊ #PxTX pic.twitter.com/FQ7aU2kOZe
2019-07-05 17:44:17今日は東京まで赴いて組織・チームのあり方作り方について豪華メンバーから話を聞けた! 勉強になること、痛いとこ突かれたな〜って思わされることいろいろあったけど、なによりも今日の学びを一つでも行動に移すことが一番大事 #PxTX pic.twitter.com/X1gGBHDsBs
2019-07-05 20:16:25今日は #PxTX というイベントへ。いろんな人のチームワーク論を聞けてよかった。特に、アメトーークのプロデューサー・加地倫三さんの「企画は"制約"があるほうが作りやすい。枠組みゼロは難しい。否定的な意見も"制約"の1つと考えると、ありがたく思える」という話は面白かった。すごい視点だなあ…。
2019-07-05 20:55:09今日のpxtxで一番面白かったのは各セッションをイラストで残してくれること。 これができて議事録とってくれる人材がいれば凄いことになりそうやなと感じました。 #PxTX pic.twitter.com/DRIABJWDxx
2019-07-05 21:20:13チームの話、自分が全くできてないところがめちゃくちゃあったり、なんかやれてる気分になってるだけでできてないところがすごくあって、改善していかないとと思ったな。にしてもGoogleの人事制度を人事から聞けるのめちゃくちゃ良かったな。他の登壇者も熱かった #pxtx
2019-07-05 21:35:13