[tamarubykaigi01]成長を期待しない目的志向実践のススメ

sue445 @sue445

僕も前職で決済周り1人で作ったことあるのでつらみわかる #tamarubykaigi01

深堀哲史（労働） @teslur

完全に理解した曲線は一度経験したり理論を知ってたりすると、曲線自体が発動しなくなることがある。 つまり、スキルは上がっているのに達成感は無いという地獄がだな… #tamarubykaigi01

森塚　真年@エンペイ @sanfrecce_osaka

チームのリーディングって何を学べばいいんだろう？ #tamarubykaigi01

うなすけ @yu_suke1994

こんにちは、フィンテック企業から来ました #tamarubykaigi01

Ɩ ıかʓが @UVB_76

before after でわかったこと、わからなかったことの差分をふりかえると、案外学びがあったなって思えるときがある #tamarubykaigi01

chicaco, a.k.a. geek な quinquagenarian @crafter_gene

命とお金に関わるシステムはいろいろ厳しい。 厳しくなくてはいけないものだし。 リリース後に生きた心地がしない気持ち、よくわかるわ〜 #tamarubykaigi01

🍞👩🏻‍💻🇨🇦 @nappan23

的を絞れずにまんべんなく学習しようとしてるときは成長できないわかる。目的思考をもって実践していこう #tamarubykaigi01

fukumura @fukumura

「何わか」と「完りか」の繰り返しですね。 こちらもどうぞ！ speakerdeck.com/degwinthegreat… #tamarubykaigi01

南谷 祐貴(MINAMIYA Yuki) @yuki3738

かつまたさんのお話わかりみしかない…😭 あとでゆっくり読もう。 #tamarubykaigi01

hirapi🍔 @chmv71

ちゃんとステップアップする体験を積んでいるのすごいなと思ったところに「やったけど成長を感じられなかった」という話もあって、何をやるかどうやるかをちゃんと考えないといけないんだなと #tamarubykaigi01

ヤブ @yaboojp

カツマタさんの話、ウチの若手エンジニア氏に聞かせて上げたかった #tamarubykaigi01