できないことをできるようにしようとするのはパワハラ

ユキ @yukikrym

私パワハラ通報されたようなのですが、「ピボットテーブル作れるようになれと数日間にわたって合計10時間程度同じタスクをやれと指示され、詳細を教えられたが、できないことをできるようにしようとするのはハラスメント」と訴えられたらしく、いろんな観点から驚いた‥（週明けに取り調べられる私）

ユキ @yukikrym

もうほんと中途未経験恐怖症になりそうなんですけど…

ユキ @yukikrym

もちろんホントの内容はこの物ズバリではないですが、まぁこういう内容で、「基本のキの指導・練習をしてもらうだけで、苦痛だったとハラスメントと言える」人達が存在すると考えると本当に恐怖… ※もちろん怒ったりも残業もさせていない。

ユキ @yukikrym

皆様ありがとうございます。バズってるということは、少なからずとも業界問わず、「ハラスメント」に対して皆様思うところあるということなんでしょうか。 ※ちなみに「通報」って書いたけど、社内通報。警察ではなくて、リーガルに行くぞと騒がれているという感じです…

ユキ @yukikrym

本当に悪質なハラスメントに遭う人が救われて、同時に、教育・指導を受けることに対して前向きに成長に向けて取り組める方が増えることを望みます。

ユキ @yukikrym

一緒に働いている後輩達に、「理路整然と指導してもプライドを害したとしてハラスメントと言われるなら、後輩にはどう接したらいい？リリース権限のないうちは黙って巻きとるのが正しいですか？」と言われ、私の今回のことで若い優秀な人達を混乱させてしまったこともまた、情けない限りです…

一般の人(-_-) @isg_sss

@yukikrym その会社の業務に必要なスキルを覚えて来いってめちゃくちゃ真っ当な話で、できないことをなんちゃらハラとかってもはや、、、キチガイとしか言いようがない。。 何でも教えてくれるアットホームと勘違いするバカヤロウはクビにしてほしい…😤 応援してます！

ユキ @yukikrym

@ishigaki_star ありがとうございます…。「とりあえずこういうケースは騒ぐだけ騒いだら向こうから取り下げる場合が多いから、とにかくファクトの準備をして」と言われて準備中です😭

一般の人(-_-) @isg_sss

@yukikrym 全力で応援しています！ 会社はあなたの親や先生じゃねぇー！😤 続報お待ちしてます！

ユキ @yukikrym

@Julien_Sorel_ ありがとうございます。心から思い知りました。いろんな事情で私の元に来た方でしたので、簡単にリリースできずでこのザマなので、今回の反省からのアクションとしては、「今後諸事情抱えてくる人は拒否」「リリース出来るなら即」かと考えています。

nabeee @MNabeeee

@yukikrym お話し伺うだけで頭と胸が痛い…。せっかくの三連休なのに、ご心労お察しします。 ユキさんの同僚や部下であれば、さぞ優秀で上昇志向に満ちた方揃いと想像していましたが、大量採用の弊害でしょうか。 先達からの指導をパワハラとしか受けとめられないとは、なんと勿体ない。御身大事にして下さい。

ユキ @yukikrym

@MNabeeee ありがとうございます…なんていうか、教える方もいろんなことを気を使ったりしているので、そういうメンタル面に来ますね。。普通に同僚たちの力もかりながら釈明をしてきます。

齊藤明紀 @a_saitoh

@yukikrym @masanork 「地雷部下を割り当ててくるのは人事のパワハラ」、と、逆提訴するのは無理かなぁ