MarkeTree#12 マーケターが考える最強のチームづくり（2019/9/18）@渋谷 (6ページ目)

Q:自分がこうありたいというリーダー像は？ A:ロールモデルはメガネスーパーの星崎社長です。ただし、私は色んな人の良い考えを少しずついただいてます。ベタですが、ジョブズやベゾスのいいなと思うところを「ありたい」に取り込んでます。 #Marketree

2019-09-18 22:07:44

川添隆／ゾエ👜コマースプロデューサー👨‍🏫Eコマース先生 @tkzoe

Q:ファンドの方に「助けて」と言われてジョイインしたんですか？ A:メガネスーパーの時は直接言われていません。学びたいリーダー、存在意義、成果をだせそうなカンがあったのでいきました。 #Marketree

2019-09-18 22:10:21

島袋孝一・しまこ @simakoo1

先日、久しぶりに自分のプレゼンを録画してみてたんですけど、(ry っていうか、ノウハウもありますけど、「場数」ってのも、重要なファクターかなぁ。 #marketree は、誰にも門戸が開かれた場です。ぜひ。 #NewsPicks npx.me/uwQ7/OgEm?from…

2019-09-18 22:10:57

川添隆／ゾエ👜コマースプロデューサー👨‍🏫Eコマース先生 @tkzoe

先にまとめてあるなんて素敵すぎる！ #MarkeTree twitter.com/rmuroya/status…

2019-09-18 22:11:26

ムロヤ @rmuroya

今日の結論貼っておきます。 #MarkeTree 実行力が強い組織づくりの要諦は、「システム思考」にある。｜ムロヤ @rmuroya｜note（ノート） note.mu/muroya/n/nf44e…

2019-09-18 19:21:06

ムロヤ @rmuroya

ご紹介したフレームワークの「マーケティングスキルマップ」はこちら。マーケティングに強くなる「スキルマップ」を作ってみた oshamambe.jp/archives/542 @rmuroyaから

2019-09-18 21:16:28

ムロヤ @rmuroya

ホットリンクでは、ソーシャルメディアマーケティングのスタンダードをつくるべく、成長フェーズを乗り越えるべく、強い組織をつくっていっています。成長中につき、インターンも中途も採用中です。興味のある方はぜひご連絡ください😉

2019-09-18 21:29:01

@hasuike1218

@rmuroya ありがとうございます☺️

2019-09-18 19:21:39

室谷良平(ムロヤ)＠スノードーム @rmuroya

スノードーム代表取締役。デジタルマーケティングのノウハウで日本企業の成長を支える事業をしております。積極採用中！いい社会のための仕組みとコンテンツをいっぱいつくりたい。二児の父。リンク集→ linktr.ee/rmuroya

snowdome-inc.co.jp

ムロヤ @rmuroya

今日の結論貼っておきます。 #MarkeTree 実行力が強い組織づくりの要諦は、「システム思考」にある。｜ムロヤ @rmuroya｜note（ノート） note.mu/muroya/n/nf44e…

2019-09-18 19:21:06

ムロヤ @rmuroya

ご紹介したフレームワークの「マーケティングスキルマップ」はこちら。マーケティングに強くなる「スキルマップ」を作ってみた oshamambe.jp/archives/542 @rmuroyaから

2019-09-18 21:16:28

ムロヤ @rmuroya

ホットリンクでは、ソーシャルメディアマーケティングのスタンダードをつくるべく、成長フェーズを乗り越えるべく、強い組織をつくっていっています。成長中につき、インターンも中途も採用中です。興味のある方はぜひご連絡ください😉

2019-09-18 21:29:01

@hasuike1218

@rmuroya ありがとうございます☺️

2019-09-18 19:21:39

川添隆／ゾエ👜コマースプロデューサー👨‍🏫Eコマース先生 @tkzoe

ベンチャーだろうが既存の企業だろうが、10人以上の組織になると「割り切り」って意外と難しい。なぜなら、「べき論」「理想」「保身」などが先行してしまうから。スパッと認めて前に進むしかない。すると、少しずつ何かが変わってくる。 #MarkeTree twitter.com/ayutanuki514/s…

2019-09-18 22:17:22

のにもす@矯正中 @nonymous_ent

疲れて #Marketree 行けなかったらから、今からエアー参加キめよう。

2019-09-18 22:23:08

areegaga @areegaga_21

わーーーおめでとうございます！おめでたい🎉 初めてこういうイベントで登壇させていただいたのがMarkeTreeだったので、なかなか行けていませんがいつも応援しています。 twitter.com/yu_maeda/statu…

2019-09-18 22:38:32

前田裕司 / Yuji Maeda @yu_maeda

な、なんと MarkeTree 1周年記念イベント！秘密だけど豪華らしいよ。 11月13日は空けるべし📅 pic.twitter.com/BsNjV1TWir

2019-09-18 21:37:23

前田裕司 / Yuji Maeda @yu_maeda

久々に MarkeTree で表舞台w に立たせていただき、さらに他の方の登壇を聞き、まだまだ成長しなければいけないと痛感🤔 登壇は時間も力も使うから、事業へのコミットをするために避けてたけど、自分を振り返る意味でもいい機会でした！ #MarkeTree

2019-09-18 23:51:13

高橋健吾(Kengo.Tak)@EXIDEA @kengo_exidea

忘れないようにメモ。特に、目から鱗の新しいことが知れた、というわけではなかったんだが、今のうちの会社、うちの事業部のマネジメント、組織作りは結構正しい(今回の内容を正とするなら)のだと、再認識をすることができた。この点はとても良かった。 #MarkeTree pic.twitter.com/twujDKrMdZ

2019-09-19 00:49:49

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高橋健吾(Kengo.Tak)@EXIDEA @kengo_exidea

まだまだ若い人が多いので感覚値で動いているところも勿論あって、これはうまくいけば嬉しいけど、再現性がない。おまえ今日からドMになれよ！と言われてもは？って感じだけど、明確にやること、心持ちを示してもらえれば誰でもできる。その項目を割と細かく明文化してくれた感じ。 #MarkeTree pic.twitter.com/H2tGl9aT8q

2019-09-19 00:54:17