2019/09/21(土) XP祭り2019 <2>13:00~ #xpjug
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これがオチらしい ・昔のXPの付箋紙や紙の不具合表を参考 ・フローは変わる ・なぜこうなってるのか説明できる人々がすごい #xpjug #room_a
2019-09-21 13:37:39問題点。組織はプロダクトを作り、提供し、ユーザの何かを解決する。組織が駆動するには金や人といったリソースが必要になるが、金はユーザからもらう。開発プロセスだけでなく、全体の流れをコントロールする必要性の発生。 #xpjug #room_c
2019-09-21 13:38:21#技術書典 #xpjug 「ふりかえり読本 実践編」より ふりかえりの雰囲気を決めるDesign the Partnership Allianceを実践中です。 こんな感じでみんなで雰囲気を決めていきます。 techbookfest.org/event/tbf07/ci… pic.twitter.com/PLPzkGjBml
2019-09-21 13:40:35グロースの定義。組織のグロースはタックマンモデルをイメージする。統一旗はマイクロマネジメント的にルールが増える。POなどが具現化を担当する。これが機能期に入ると、具現化はチームが行うようになる。 #xpjug #room_c
2019-09-21 13:40:56プロダクトのグロース定義。0→1。プロダクトの開発。1→100。プロダクトマーケットフィット。後者はビルドとフィードバックを繰り返して育てる。事業戦略として、プロダクトをどこに位置づけるかを考える。 #xpjug #room_c
2019-09-21 13:42:40先ほどお話した資料です! slideshare.net/HirokiHachisuk… #xpjug
2019-09-21 13:43:38プロダクト開発の不確実性とどう戦うかが重要。強い組織が良いプロダクトを作る、という仮説。よって、組織のグロースがプロダクトのグロースよりも重要になってくる。かな? #xpjug #room_c
2019-09-21 13:43:48「2019/09/21(土) XP祭り2019 <2>13:00~ #xpjug」をトゥギャりました。 togetter.com/li/1406915
2019-09-21 13:44:47事業フェーズと組織設計の話は人事のほうでも検討してた。この話しっくりくるなー。 #xpjug #room_c
2019-09-21 13:45:31具体的な相関性と連動性。形成と同時にプロダクトの0→1が始まり、統一期から機能期にグロースさせるのが理想的。しかし、組織のグロースが不十分な状態でプロダクトをグロースさせると、開発スピードが鈍化する。 #xpjug #room_c
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