『ブラック企業の見分け方』を表した #大人のシルバニア があるあるすぎて共感の声殺到「きっとみんな目が笑ってない」

シルバニア駐在員 @sylvanianwriter

ブラック求人の見分け方 #大人のシルバニア pic.twitter.com/owmfPg1Cob

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マリオン @madoopp

@sylvanianwriter @murrhauser 仕事はゆっくりと覚えて下さい。 優しく先輩が指導してくれます。 (作業標準やマニュアルは一切無く仕事の手順も個人でバラバラなのでOJTすら無い)

ブル(BULK) @6038_

@sylvanianwriter ・ノルマ無し(個人目標あり) ・ボーナス年２回(基本給１０万) ・優しい先輩が丁寧に指導してくれます ・いま勢いのある職場です

ななもも🍉(✨節子従五位下コラ少輔❤(｡☌ᴗ☌｡)✨) @nanamomo3248

@sylvanianwriter 休日は職場の仲間達とBBQ！ (休日に転職活動をさせない)

まえもち @kamakusare

@sylvanianwriter 最後の写真、きっとみんな目が笑ってない

たかすぎ @ZbN4Vww5oZPMSHV

@sylvanianwriter 辞めてきた職場の求人のうたい文句が大体、ソレ

浦風太郎 【 JCSDF 統合特殊作戦郡・舞櫻 】 @JCSDF_urakaze

更にもう一つ、『即・採用』もブラックだからね 👈 良い子のみんなは、『騙されない』様、気を付けようね 👍 twitter.com/sylvanianwrite…

えすこ @S81893006

@fujiharanori 面接後当日どころか数時間後に合否の電話が来る（普通来ない）

ファイティンのりぽん🇺🇸 @22hara

@sylvanianwriter かつて働いていたブラック会社の求人が正に😂そして一次面接で内定。

3-4 miyake @satoshimiyake4

そのとおりだな。笑 そもそも　頻繁に求人だしているとか 年中募集しているところは必ずブラック。 なぜなら　人が定着しないから。 twitter.com/sylvanianwrite…

hanamon @dqx_hanamon

@sylvanianwriter 先日ツイートしたのですがハローワークの求人にはその会社の離職率（中途定年別）を載せるべきかと思います。 #ブラックを見極めたい

サイレント室長＠グリフィンCQCとソフトM 布教 @R9ER_SILENT

@hanamon_dqx ff外から失礼します 前に勤めていた会社がブラックだったのですがほぼ毎年10人近くが退職してるのに皆中途だったためにずっとゼロ人という恐ろしい状態になってる事ありました･･･ ホント中途退職者の表記欲しいですね･･･

hanamon @dqx_hanamon

@R9ER_SILENT 初めまして！ お気持ちお察しします 私もブラックを渡り歩いてきています。 新人さんが入っても1週間で辞めて行っていたので、ホント求職者のこと考えるなら欲しいです。

サイレント室長＠グリフィンCQCとソフトM 布教 @R9ER_SILENT

@hanamon_dqx 確かに行ってみないとわからないとは言いますが蓋を開けたらとんでもないのが多い気がして求人不信化してますわ･･･ 一週間はヤバいですね･･･ホント人材を何だと思ってるのやら

如月なおと(ティル) @naoto_210

@sylvanianwriter いい会社は福利厚生であったり賞与について書いてるもんです。

やまだ @ラ🍤 @hi_sen_sen_sen

全て当てはまるのて前職はブラック！ twitter.com/sylvanianwrite…

yurika @yuchaworld

@sylvanianwriter これ元職場！！笑

くら @NhozKegJsl97cOC

@sylvanianwriter @nozonozo227 本当にこれ 俺も昔 その求人に2回ほど 騙された

Ø Ng @bf5_ng

@sylvanianwriter @masahiramoto00 修羅場ニアファミリー