10周年のSPコンテンツ!
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ブラック企業あるある
マリオン @madoopp
@sylvanianwriter @murrhauser 仕事はゆっくりと覚えて下さい。 優しく先輩が指導してくれます。 (作業標準やマニュアルは一切無く仕事の手順も個人でバラバラなのでOJTすら無い)
ブル(BULK) @6038_
@sylvanianwriter ・ノルマ無し(個人目標あり) ・ボーナス年2回(基本給10万) ・優しい先輩が丁寧に指導してくれます ・いま勢いのある職場です
まえもち @kamakusare
@sylvanianwriter 最後の写真、きっとみんな目が笑ってない
たかすぎ @ZbN4Vww5oZPMSHV
@sylvanianwriter 辞めてきた職場の求人のうたい文句が大体、ソレ
ブラック企業の見分け方
浦風 太郎 ( JCSDF - Kure Never District ) @JCSDF_urakaze
更にもう一つ、『即・採用』もブラックだからね 👈 良い子のみんなは、『騙されない』様、気を付けようね 👍 twitter.com/sylvanianwrite…
S子@月収50を目指すアラサー @S81893006
@fujiharanori 面接後当日どころか数時間後に合否の電話が来る(普通来ない)
のりぽん @fujiharanori
@sylvanianwriter かつて働いていたブラック会社の求人が正に😂そして一次面接で内定。
satoshi miyake @satoshimiyake4
そのとおりだな。笑 そもそも 頻繁に求人だしているとか 年中募集しているところは必ずブラック。 なぜなら 人が定着しないから。 twitter.com/sylvanianwrite…
はなもん@DQX ヨルナンデス @hanamon_dqx
@sylvanianwriter 先日ツイートしたのですがハローワークの求人にはその会社の離職率(中途定年別)を載せるべきかと思います。 #ブラックを見極めたい
サイレント@指揮官相談室 室長(中の人:M16A1(鉄血ver)) @R9ER_SILENT
@hanamon_dqx ff外から失礼します 前に勤めていた会社がブラックだったのですがほぼ毎年10人近くが退職してるのに皆中途だったためにずっとゼロ人という恐ろしい状態になってる事ありました・・・ ホント中途退職者の表記欲しいですね・・・
はなもん@DQX ヨルナンデス @hanamon_dqx
@R9ER_SILENT 初めまして! お気持ちお察しします 私もブラックを渡り歩いてきています。 新人さんが入っても1週間で辞めて行っていたので、ホント求職者のこと考えるなら欲しいです。
サイレント@指揮官相談室 室長(中の人:M16A1(鉄血ver)) @R9ER_SILENT
@hanamon_dqx 確かに行ってみないとわからないとは言いますが蓋を開けたらとんでもないのが多い気がして求人不信化してますわ・・・ 一週間はヤバいですね・・・ホント人材を何だと思ってるのやら
逆にホワイトは…
如月なおと @naoto_303
@sylvanianwriter いい会社は福利厚生であったり賞与について書いてるもんです。
いいとこ見つかってよかったね
くら @NhozKegJsl97cOC
@sylvanianwriter @nozonozo227 本当にこれ 俺も昔 その求人に2回ほど 騙された
まさに…

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コメント

ヒジャチョンダラ @citabow 2019年11月30日
漫画だけど「宿無し来たれ!」って求人が面白かったな(たしか『迷走王 ボーダー』)。
おちゃづけ @kusarechazuke 2019年11月30日
バイトやパートの募集で「正社員登用あり!」って言うのもそこそこ危ない。本当は社員になりたくても「今のところはアルバイトとして頑張らせていただきます^ ^」って言っとかないとバイトの時給で社員の仕事させられるゾ♡
みさ @misa_exchange_ 2019年12月1日
アットホームに関しては本来のアットホームさ(気軽に質問できたり個人を大事にしてくれる)の誤用になりつつあるのが悲しい。
N山 @7na916 2019年12月1日
勢いがあるってことは安定してないってことでもあるから…
伊都之尾羽張◆ @itunowohabari 2019年12月1日
#正社員至上主義 がブラック企業の温床だと何度言えば…
とろろ @ein18790314 2019年12月1日
求人情報には過去10年間くらいの採用者の離職率と平均勤務年数の記載を義務付けたら?
HowlingUnderdog @HowlingUnderdog 2019年12月1日
会社自体はごく普通の会社なのに、一人で係をブラック企業に変えてしまう、プチ権力者のようなウチの係長w 配置換えで来てから半年で、二人が長期入院して、一人は通院中、今一人は希望転籍になった。係員は9人しか居ないんだぞ!?  今は俺が目を付けられている……
ざ_な_く&890P@VOCALOID&VTuber @z_n_c_890_P 2019年12月2日
そろそろ、この手のキーワードが「若者が来ないキーワード」として広がって、使わないブラック企業が増えてきてもおかしくないはずなのですが、まだまだ出てくるという事はネットのトレンドチェックしてない?!
風祭司 @whoxi4 13日前
離職率が高くて相応の理由が無い場合はハローワークに載らなくなるんじゃなかったっけ?
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