2020/01/08(水)09(木)10(金) Regional Scrum Gathering Tokyo 2020 <9> グラメモまとめ #RSGT2020 #RSGT2020W #RSGT2020E

2020/01/08(水)09(木)10(金)に開催された「Regional Scrum Gathering Tokyo 2020」に関するツイートまとめです。 ■イベントURL https://2020.scrumgatheringtokyo.org/ ■ツイートまとめURL Regional Scrum Gathering Tokyo 2020のスライドまとめ #RSGT2020 続きを読む
1
FORTE@aozorafm @FORTEgp05

初グラレコ! 絵と言うより単なるメモだなこれ…w イラストとかアイコンをイメージした方が良さそう。 聞きながら描くの難しいけど、アプリの操作を含めて慣れかな〜。 #RSGT2020 pic.twitter.com/b33VQUYDWn

2020-01-08 12:27:27
拡大
Ikuo Suyama @martin_lover_se

Copeのセッションのメモ。 とても勇気をもらうとともに、壮大な勘違いをしていた自分を顧みて恥ずかしい。ちゃんと消化していきたい #RSGT2020 pic.twitter.com/jEHugT7eil

2020-01-08 12:49:32
拡大
拡大
gaoryu@ファシリテーションのワークブックをBoothにて発売中 @DiscoveryCoach

チャレンジな書き方してみました! 講演を聴いてインプットしながら、自分の考えを加えたりして、リアルタイムにアウトプットしてみた。これは6枚中の4枚目。 #RSGT2020 pic.twitter.com/8UTukVsmwg

2020-01-08 12:59:18
拡大
GO! @goyoko5

JAMES COPLIENさんの登壇 悟りに至る道の10の段階 十牛になぞったものだった。 場にエネルギー、ワクワクするチームを作るの課題だな〜 #RSGT2020 pic.twitter.com/TjgdDDPpv4

2020-01-08 12:59:51
拡大
gaoryu@ファシリテーションのワークブックをBoothにて発売中 @DiscoveryCoach

例:プロダクトバックログアイテムにアウトカムとして、そのアイテムがデリバリーされた際の予想売り上げを書き入れる。予想売り上げはプロダクトオーナーとスクラムチームが一緒に考えてると、今月後何万売り上げたい!となった時にチーム側も、じゃ、この機能つくらないとですね!となる。 #RSGT2020 pic.twitter.com/A7lVBDENVp

2020-01-08 13:52:41
拡大
いきいきいくお/ いちやさアジャイル @dora_e_m

特殊部隊SETチームの日常、すごくよいセッションだった。Learning Sessionにしろデザインスプリントにしろ、それぞれの現場でどう適用していったかよ話はおもしろい。そして自作のk8s ベースのフレームワーク、ayaperfすごいな。IntelliJ IDEAのdebugモードで動かせるらしい #rsgt2020 pic.twitter.com/VuimXzBlwH

2020-01-08 16:01:08
拡大
FORTE@aozorafm @FORTEgp05

#RSGT2020 #RSGT2020E スクラムマスターとプロダクトオーナーのメンタルを交換する思考実験の話。 内容も面白いし、話し方も面白かったw pic.twitter.com/fdxYqFwvmP

2020-01-08 16:01:35
拡大
ワタナベモリヲ @watanabemoriwo

Lean change managementのワークショップ楽しかった! #RSGT2020 pic.twitter.com/pgF5YkuWtb

2020-01-08 16:57:06
拡大
FORTE@aozorafm @FORTEgp05

#RSGT2020 #RSGT2020E 椎葉さんのテックリードの話。 テックリードと言いつつ、チームに興味ある人は絶対に見た方が良い話。 メチャメチャ良かった。 現場でやってきた話は本当に尊い…。 自分はどうしたい?はちゃんと言語化したい。 pic.twitter.com/Qahq6B3VXP

2020-01-08 17:05:52
拡大
庭屋 一浩/Kazuhiro Niwaya(人事/Agile)_認定スクラムマスター @kazu_niwaya

リーンチェンジマネジメントのワークショップに参加しました。 変化しないと淘汰される、という時代にどう変化を起こすか、を考えるワークショップ。違う組織に所属する方とのワークなので普段考えるのとは異なる意見が聞けて学びになりました! #RSGT2020 pic.twitter.com/9aAE8fq6Eo

2020-01-08 17:06:48
拡大
fuwakoto @fuwafuwakotoba_

Design Sprint という手もあるなーとアイディアをもらった #RSGT2020 pic.twitter.com/nMgzINdfMC

2020-01-08 20:05:33
拡大
FALZ @falz_yineng

James Coplien さんのスピーチ。Scrum を十牛図になぞらえて解説するのは以前どこかで別の方の話を聞いたことがあるけど、さらに深化させた考察が興味深かった。ちゃんと場を作ることを意識しよう。 #RSGT2020 pic.twitter.com/dAMmVhhC3z

2020-01-08 22:50:49
拡大
古川 剛啓 @furuyoshi

全然情報が足らなかったりレイアウトがいまいちだったりするけどとりあえず晒しとく。 Ryuzeeさんのセッション #rsgt2020 pic.twitter.com/EqseGthUh6

2020-01-09 00:34:05
拡大
古川 剛啓 @furuyoshi

伊藤さん、高橋さんのセッション その1 #rsgt2020 pic.twitter.com/Ds2JoXUgE0

2020-01-09 00:37:36
拡大
古川 剛啓 @furuyoshi

伊藤さん、高橋さんのセッション その2 #rsgt2020 pic.twitter.com/2kq3fQ3ReU

2020-01-09 00:38:14
拡大
渡部啓太(そば) / チーム作り支援士 @sobarecord

Sahotaさんのお話メモ。 組織のヒエラルキーはそのままで、リーダー含めみんなのマインドを変えていく。アジャイルは種、健全な組織文化という土壌があると育っていく。 #RSGT2020 pic.twitter.com/Sst17OFmsE

2020-01-09 11:24:17
拡大
ビオレパパ☆ぃゎ @iwaoRd

マインドマップは紙で手書きの方がイメージ湧いて描けるなぁ。英語の綴りとか知らんけどw #RSGT2020 pic.twitter.com/YEqpxWOSmj

2020-01-09 11:31:00
拡大
FORTE@aozorafm @FORTEgp05

#RSGT2020 マイケル・サホタさんの「アジャイルにおけるマネージャーの役​​割」 個人的にはティール組織とアジャイルの話だったなぁと言う印象。 僕はティール組織大好きなので広まるといいなぁ。 メッチャ良かった! pic.twitter.com/6FGV75gGG1

2020-01-09 11:38:54
拡大