2020/01/08(水)09(木)10(金) Regional Scrum Gathering Tokyo 2020 <9> グラメモまとめ #RSGT2020 #RSGT2020W #RSGT2020E
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#RSGT2020 最高のセッションでした。 自分を探す門。 pic.twitter.com/p1XRtEv1Mo
2020-01-08 11:43:05初グラレコ! 絵と言うより単なるメモだなこれ…w イラストとかアイコンをイメージした方が良さそう。 聞きながら描くの難しいけど、アプリの操作を含めて慣れかな〜。 #RSGT2020 pic.twitter.com/b33VQUYDWn
2020-01-08 12:27:27Copeのセッションのメモ。 とても勇気をもらうとともに、壮大な勘違いをしていた自分を顧みて恥ずかしい。ちゃんと消化していきたい #RSGT2020 pic.twitter.com/jEHugT7eil
2020-01-08 12:49:32チャレンジな書き方してみました! 講演を聴いてインプットしながら、自分の考えを加えたりして、リアルタイムにアウトプットしてみた。これは6枚中の4枚目。 #RSGT2020 pic.twitter.com/8UTukVsmwg
2020-01-08 12:59:18JAMES COPLIENさんの登壇 悟りに至る道の10の段階 十牛になぞったものだった。 場にエネルギー、ワクワクするチームを作るの課題だな〜 #RSGT2020 pic.twitter.com/TjgdDDPpv4
2020-01-08 12:59:51例:プロダクトバックログアイテムにアウトカムとして、そのアイテムがデリバリーされた際の予想売り上げを書き入れる。予想売り上げはプロダクトオーナーとスクラムチームが一緒に考えてると、今月後何万売り上げたい!となった時にチーム側も、じゃ、この機能つくらないとですね!となる。 #RSGT2020 pic.twitter.com/A7lVBDENVp
2020-01-08 13:52:41書き直してみました。 #RSGT2020 pic.twitter.com/O80f3pjNKN
2020-01-08 14:52:32特殊部隊SETチームの日常、すごくよいセッションだった。Learning Sessionにしろデザインスプリントにしろ、それぞれの現場でどう適用していったかよ話はおもしろい。そして自作のk8s ベースのフレームワーク、ayaperfすごいな。IntelliJ IDEAのdebugモードで動かせるらしい #rsgt2020 pic.twitter.com/VuimXzBlwH
2020-01-08 16:01:08#RSGT2020 #RSGT2020E スクラムマスターとプロダクトオーナーのメンタルを交換する思考実験の話。 内容も面白いし、話し方も面白かったw pic.twitter.com/fdxYqFwvmP
2020-01-08 16:01:35実験が全て! &苦労を共にする #RSGT2020 pic.twitter.com/D3VN66GWcS
2020-01-08 16:21:22Lean change managementのワークショップ楽しかった! #RSGT2020 pic.twitter.com/pgF5YkuWtb
2020-01-08 16:57:06スクラムブック、ゴツいけど読んでみたくなった。 #RSGT2020 pic.twitter.com/c3BPX3Jrh2
2020-01-08 17:03:47#RSGT2020 #RSGT2020E 椎葉さんのテックリードの話。 テックリードと言いつつ、チームに興味ある人は絶対に見た方が良い話。 メチャメチャ良かった。 現場でやってきた話は本当に尊い…。 自分はどうしたい?はちゃんと言語化したい。 pic.twitter.com/Qahq6B3VXP
2020-01-08 17:05:52リーンチェンジマネジメントのワークショップに参加しました。 変化しないと淘汰される、という時代にどう変化を起こすか、を考えるワークショップ。違う組織に所属する方とのワークなので普段考えるのとは異なる意見が聞けて学びになりました! #RSGT2020 pic.twitter.com/9aAE8fq6Eo
2020-01-08 17:06:48Design Sprint という手もあるなーとアイディアをもらった #RSGT2020 pic.twitter.com/nMgzINdfMC
2020-01-08 20:05:33James Coplien さんのスピーチ。Scrum を十牛図になぞらえて解説するのは以前どこかで別の方の話を聞いたことがあるけど、さらに深化させた考察が興味深かった。ちゃんと場を作ることを意識しよう。 #RSGT2020 pic.twitter.com/dAMmVhhC3z
2020-01-08 22:50:49全然情報が足らなかったりレイアウトがいまいちだったりするけどとりあえず晒しとく。 Ryuzeeさんのセッション #rsgt2020 pic.twitter.com/EqseGthUh6
2020-01-09 00:34:05Sahotaさんのお話メモ。 組織のヒエラルキーはそのままで、リーダー含めみんなのマインドを変えていく。アジャイルは種、健全な組織文化という土壌があると育っていく。 #RSGT2020 pic.twitter.com/Sst17OFmsE
2020-01-09 11:24:17#RSGT2020 Day 2キーノート。 No One Get Left Behind pic.twitter.com/Q994Ipo4Wc
2020-01-09 11:25:32マインドマップは紙で手書きの方がイメージ湧いて描けるなぁ。英語の綴りとか知らんけどw #RSGT2020 pic.twitter.com/YEqpxWOSmj
2020-01-09 11:31:00#RSGT2020 マイケル・サホタさんの「アジャイルにおけるマネージャーの役割」 個人的にはティール組織とアジャイルの話だったなぁと言う印象。 僕はティール組織大好きなので広まるといいなぁ。 メッチャ良かった! pic.twitter.com/6FGV75gGG1
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