「弁当の会社調べて価格出してる子も」企業はインターンの時に出すお弁当にお金をかけることが、他の施策よりも企業の印象アップに繋がるという話

MASQ(｡・・｡) @cercidi_8

@i_just_want_a_d どちらかというと優秀な学生を採用するためではなく、入社しなかった学生やその家族も含めた未来の顧客候補への企業広告としてとてもいい投資だと思います。リクルート担当にその視点が抜けている企業が多いですよね。

htsuji @Hideyuki_TSUJI

@cercidi_8 @i_just_want_a_d 「企業広告をするための予算は、あくまでも企業広告の担当部門に配分されるべきものであって、人事部には広告をするような裁量権はない」という、硬直化した企業体質と縦割り体制が、その会社の背後に控えている。と、言えるかも。

tanaka hideki @md_tanaka

@i_just_want_a_d クボタの採用試験で出た弁当はマジうまだったぞ。あそこは百姓に弁当配って撒き餌してトラクタ買わせるからそういうことははずさないw

👒京 @sbc1942

@i_just_want_a_d それは間違えないのですが、現実問題、不況でそこまで金をかけれない会社が多いとおもいます。

ヴィあの～るさんですよ。 @VianorKaiser

@_1003391018241 @i_just_want_a_d 横から失礼します。 そうですねぇ。間違いなく厳しい企業さん多いでしょう。 損して得取れ そこに行き着いたのが今回のテーマだと思いました。 人を育てるのも人…肝に銘じて行きたいと思います。

トルコアイス @turkeyicecream

@i_just_want_a_d わかる。メシにつられて会社決めたオレがいるw

よっしー@足立区減税会＠減税将軍減税会 @shiitakeman2001

@i_just_want_a_d @iida_yasuyuki 面白い。まだまだ雇用は大丈夫かもな。