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SUWASUWA2014
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東谷英人
@azumaya8
昨日。 話したいという俳優と会い、某プロデューサーから受けたパワハラの話を聴く。 ぼくがしたことは 「レンタルただ話を聴く人」 もちろん無料です。 なんでも聴くので、もし「ただ話を聞いてくれ」という人がいましたら連絡ください。 ひとりで考えてばかりは身体によくない。直に話すの良いこと。
2020-02-11 15:50:45
東谷英人
@azumaya8
ありがとう。 思いつきだけど、こういう場が気軽に開かれてもいいんじゃないなと思ってさ。今回は平日昼にしちゃったけど、不定期に開催できればいいなと考えています。 twitter.com/Chihiron17/sta…
2020-02-10 10:35:17
椎名一浩 Kazuhiro Bedico Shiina
@Salamatbuhay
なんこれ…！ しぬほど参加したいけど…本番中のためいけないな。 英人さんと和田さんとお話ししてみたかった。 興味ある方はぜひ感想聞かせてほしいです。 twitter.com/azumaya8/statu…
2020-02-10 10:25:37
東谷英人
@azumaya8
【拡散希望】 『話す会』vol.1 2/26(水) 12:00〜16:00の間(入退場自由) @ HANA RE(恵比寿) 料金500円(場所代として) ご予約などの詳細書きました↓ ご連絡お待ちしております！ twitter.com/azumaya8/statu…
2020-02-10 01:54:07
東谷英人
@azumaya8
われわれは、言葉を扱い、言葉を用いて、自分以外の他者と関わるわけですから。 パワハラだって、そもそもそういったコミュニケーションの重要性や繊細さに無自覚で傲慢な人が発端になって起こるんだと思う。
2020-02-02 21:57:14
東谷英人
@azumaya8
それこそ政治の話もそう。普通に話しましょう。現政権は最悪だとか。話しにくいトピックはあっても、話されないトピックがあるのは変です。コミュニケーションは演劇のどのセクションでだろうと必要不可欠な能力で、それは実際に使わないと向上しないとぼくは思う。話す行為はとても大切です。
2020-02-02 21:45:10
東谷英人
@azumaya8
演劇人という意味で言えば、みな当事者ですし、闇は闇のまま葬られるって昨日書いたけど、それでいいわけがない。そのために当事者意識はとても大事だと思う。やっぱり「いま」「ここ」で人が集まって創るのが演劇の基本ですし、サロンのような？話す場はあった方がいいのかなと。
2020-02-02 21:34:08
東谷英人
@azumaya8
目の前で他者の言葉を聴き、自分の肉声で話せば、問題意識も自然とあがるはずで、これは無関係じゃない、自分の今見えてる世界と地続きなんだとより感じられるかもしれない。例えば賞関係とかの良いニュースは語られやすいけど、パワハラとか嫌なニュースも同じくらい語られる意義があると思う。
2020-02-02 21:26:36
東谷英人
@azumaya8
地点のパワハラ解雇問題について、昨日のツイート見て直接連絡くれた同業の知り合いも数人いまして、そこでも話にあがったのですが、こういうことを顔つきあわせて話す場があっても良い。それこそ稽古場での雑談とか飲みの場レベルで、普通にこういう話題が出るような演劇環境もいいんじゃないだろか。
2020-02-02 21:19:09
東谷英人
@azumaya8
演劇界のイメージが良くない(闇は闇のまま葬られる) ↓ 若い子達が演劇に夢みなくなる(もうなってるかも) ↓ 演劇文化が衰退していく(アンダーグラウンドですらなくなる) 演劇って生活に根付いているものだし、演劇で人生が変わった/人生を学んでいる身の自分としては嫌な話だけど考え続けます。
2020-02-01 20:49:59
東谷英人
@azumaya8
そりゃ楽しいことだけ言葉にしていたいですよ。でも自分のいる業界で、嫌なニュースがあって、それに無関心でいることは健全じゃないと思っています。演劇人が、演劇人ひとりひとりの意識と行動で、演劇界の環境をつくっていく。これは当たり前のことです。
2020-02-01 20:48:17
東谷英人
@azumaya8
いろいろと考えます。 なんにせよ、ぼくら大人がしっかりしないといけません。もうこの時点で考え過ぎてヘトヘトですが、考え続けなければいけない問題だと思っています。
2020-02-01 20:47:04
東谷英人
@azumaya8
この問題を目にしてから、僕自身の経験として「パワハラだったな、あれは」という記憶を思い出し、暗い気持ちになります。自分が受けたのもあるし、周りがされてるのも見たし。そういう観点から2度と仕事すまいと決めている人もいます。 去年の自分の演出現場は大丈夫だったんだろうか？ということも。
2020-02-01 20:31:27
東谷英人
@azumaya8
忘れてならないのは、劇団側の一方的な理由で不当に解雇された方が今もどこかにいらっしゃるってことですよ。こんなことがまかり通っていいのか、いや、いいはずがない。
2020-02-01 20:18:26
東谷英人
@azumaya8
ちょっと考えられないというか。 そもそも告発があった時点でアウトな事件ですが、コメントの内容と発表までの時間、ユニオン側の経緯説明などなど読んで、地点の人たちに対して絶望的に落胆しています。連名のコメントもものすごい気持ち悪かった。被害者の声を圧殺しているようで。
2020-02-01 20:10:27
東谷英人
@azumaya8
これは正義感みたいなものを振りかざして外野がワーワー言ってるということじゃないんです。まがりなりにもキャリアも知名度もある劇団とその演出家が、演劇は外の世界に向かう行為であるはずなのに、対応が閉じられているどころか、要するに「私たちは悪くないんで」という表明ですよね？これは。
2020-02-01 19:56:35
東谷英人
@azumaya8
演劇は人と人とが「協力」や「信頼」関係の元に集まって成り立つ社会的行為である、とぼくは思います。専門業種(俳優や演出など)に関係なく、ひとりひとりがこの世界を構築しているので 、たとえ「会ったことない/観たことない」としても、このパワハラ解雇問題を「知ろう」とするのは大切なことです。
2020-02-01 19:53:53
東谷英人
@azumaya8
もうアウトでしょ、劇団地点。 やってることが卑怯すぎる。 パワハラ解雇問題について、地点側とユニオン側双方の表明を読んでみてください。 地点側→chiten.org/news/archives/… ユニオン側→ei-en.net/freeuni/2020/0…
2020-02-01 19:49:16