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12Coco1221
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ポリフェノール
@lvIj2EL7D8I34F4
いろんな関係性を持つことでいろんな風に接してもらえる。そこから自分の考えを更に昇華できる。ずっと１つの枠の中に居続けるのは組織個人両方にとってよくない #mgtorg2020
2020-05-19 12:25:14
美佐右ヱ門
@misaehan522
企業は社員全員を見られないので、企業がどうであれ、自分で自分のキャリアを作っていく気概が必要なんだよね。 #mgtorg2020
2020-05-19 12:23:07
ふーちゃん@社会人1年目からFIREへ
@fuchan_tbyk
シンプルに色んな人と関わって仕事すしたいし、そーゆ―のを歓迎してくれる職場に入りたいと思う #mgtorg2020
2020-05-19 12:23:03
yusei
@keiei_yusei
今日眠くてあまり呟けなかった 来週はコンディション整えてもっと集中して取り組みたい、たくさん呟きたい #mgtorg2020
2020-05-19 12:23:02
しいな
@9SRF2nU9sIBXCIW
広く浅い関係性プラスに捉えられること少ないけれど自分を成長させられるのか〜 確かに関係性薄い第三者のアドバイスは主観が入りにくいから客観的な傾向にあるかも #mgtorg2020
2020-05-19 12:22:04
アミノ酸
@vF5s1AS1aCkIGoH
弱い紐帯大事だよなぁ分かる分かる。目からウロコの情報はそういう客観的視点を持ってくれる人だったりするよね。 #mgtorg2020
2020-05-19 12:22:01
みかん
@12Coco1221
#mgtorg2020 組織外の発達的ネットワークを持つ。(組織外に、強い関係性を持ってるのは本当に大事。嫌なことあった時、それを覆い被せる何かがないと即潰れちゃう) 越境学習。 強い密の関係だけだったらあんま上手く行かない(心に刺さる) 結構密ばっかだなぁ私は。 軽い関係性…難しい
2020-05-19 12:21:53
NeL
@Lotus90236882
やはり熱暴走が原因だったみたいで、冷やすことに注力したら無事カメラオンで授業受けれた！！ 良かった〜 これからも内発的動機付け気合い入れていきたい #mgtorg2020
2020-05-19 12:21:46
ゆめの
@yumenoclass
上司だから仕事に責任持たないといけないと思うけど、メンターになりうる上司もいるような、、 その分若手の責任も全部おっちゃうお人好しな人だけど #mgtorg2020
2020-05-19 12:21:37
ユラユラしてる
@papiko63426410
#mgtorg2020 発達的ネットワークを体育会でも持てるようにしたいなー、時間を作るのがそもそもむずかしいけど諦めたくないよなー
2020-05-19 12:20:51