NOMURA プログラミングコンテスト 2020

hogeover30 @hogeover30

IT系の仕事、バイトどころか社員の求人もない

chokudai(高橋 直大)@AtCoder社長 @chokudai

会社にもよるし期間にもよる、というのが正直なところ。 ３日とかだとただの職業体験って感じで微妙。 ちゃんと経験積みたいなら最低２週間以上の、しっかりものを作る系のインターンに参加するのがオススメ。 twitter.com/Jumbo_kpr/stat…

モジャンボ @Jumbo_kpr

サマーインターンにそれだけ効果があるのマジ？ 長期のアルバイトと比べたらかなり評価低くなりそうなイメージがあったけど、どうなんだろう

2020-05-31 00:24:03

phocom @_phocom

っていうかほんと、橙diff以上を1問も解いたことのない暖色コーダーって何人いるんだ……？

(nは自然数) @n_vip

レートが上がるインターンの方をね、計画していただいて

不養生 @satashun

あっとこインターンで高レート純粋培養を介護したらよさそう

beet @beet_aizu

Iのイは本当に競プロだけで行けたんだけど最近はそうもいかなさそう

beet @beet_aizu

人が増えたなあと言う気持ちです

ふっぴー @fuppy_kyopro

開発経験ほぼ0でサマーインターン参加したけどぶっちゃけ参加して良かった

hirosegolf @hirose_golf

レート-85だった(2522→2437)。もっと下がると思ってたから意外。

idsigma @IKyopro

インターンは短期だったなあ

beet @beet_aizu

人は増えたけど枠はそんなに変わらないので、競争率さん…

idsigma @IKyopro

なんか今日の冷え方は無限人に解かれている問題が解けなかったというわけではないのであんまり落ち込めない(反省はある)

ふみふみ🐮 @fmhr__

インターンの中止がぽちぽちでてるのがつらいね

chokudai(高橋 直大)@AtCoder社長 @chokudai

マラソン・ゲームAI勢は、コンテストの成績自体が成果物になる＋お仕事に直結しやすい、という意味で、正直茶色でもアピールちゃんと出来れば就活めちゃ強いのよね。 （もちろん会社にもよる） twitter.com/bond_cmprog/st…

ボンド@競プロ @bond_cmprog

インターン無・水色でもなんとかなる！（それはそれとしてインターンは行ったほうがアドだと思う）

2020-05-31 00:29:13

idsigma @IKyopro

ナイス反省！

のいみ @noimi_kyopro

一生レート上がらねえ 困ったな

phocom @_phocom

就職の意思が現状ほとんどない

t @tokumini_ss

@merom686 やっぱ全体的にパフォーマンスの平均が違うという印象で差を感じますね。今は結構レート差できてしまっているのでなんとかしたいとは思っていますが……

merom686 @merom686

@tokumini_ss 1年前まではそうだと思いますが、最近は単に生活に余裕があるかだけで成績が上下している気がしています。