学生スタッフのコミットメントできたところは、不安もふくめ、ミッションを共有していた。 対処から創造へ!! #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:01:07コロナ禍のなか、対処から想像へ どうせなら、メディアに取り上げられる、世界一のオンラインリーダーシッププログラムを作る #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:01:58余白!!!余白の問題は、本当、オンライン始めてから前ズーーーっとある。 他のところでも絶対話題になる。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:02:39個人的にgoogleスライドは、周りのテーブルの会話が聞こえる感じに使えて、他のチームの覗き見できるので便利 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:03:59舘野の話題提供が終わりました!これから田中さんがデータについて共有してくれます!チャットやハッシュタグなども活発で、話していてとても楽しいです。ありがとうございます。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:11:20jstage.jst.go.jp/article/jjet/4… 論文はこちらですね。メモメモ #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:22:38論文はこちらです!→大学の経験学習型リーダーシップ教育における学生のリーダーシップ行動尺度の開発と信頼性および妥当性の検討 ci.nii.ac.jp/naid/130007720… #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:22:54さっきの舘野先生の報告もすごくおもしろかったけど、今の田中聡先生の分析報告もめちゃくちゃ興味深くて、惹きつけられてます。 この報告、ぜひどっかで公にしてほしいです。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:34:55#立教BLPカンファレンス 教室内だけでなく、教室外を含めた受講生の学習活動全般に対する支援が重要 →メンターの存在が聞いている 授業だけではなく大学生活全体まで広げて考えると、正課外の機会を学生に提供することも重要だと感じました
2020-08-21 20:45:34リーダーシップの定義や、アクティブラーニングの教育効果測定とか大事。企業さんでも、そういうところをすっ飛ばしてやりっ放しのところある。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:50:12余白、雑談 オンラインで必ず出てくる課題 でもこれ、オンラインだからできないものじゃない 抜けちゃってるだけ #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:51:49授業の最初にチェックイン(学生には雑談タイム)って言って、必ずやってたけど、学生からの評判はすごいよかった。てか、普通に対面の時もやってたこと。設計のところからできることは沢山あるよな。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:53:48しかしこれ、他の授業がオンライン下手!とか批判されないのかしら😅これが標準だと思われたら大変すぎる💦 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:56:28メンター、この規模で同じミッションを持ってできるのはすごい。率先垂範が低いのは、Howが見えないからな気がする。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 20:59:00有意義なお話を拝聴しつつ、資格課程のカリキュラムで授業内容に自由度がないと教育がつまらなくなりがちなのかも。。。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 21:09:42変化とか大変さを楽しんでるのがすごいなぁ。 コースをデザインするのが楽しいので、作る仲間をいかに増やすか。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 21:16:41「ねばならない」ではなく、楽しそうな火を灯す。最初は小さくてもいい。そこに誰か来る。教員も楽しむ。クライアント企業の中間管理職の人も、学生に関わるなかで雰囲気が変わっていく。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 21:19:17全員発揮のリーダーシップの大切さ。 VUCAの時代、コロナ禍を越えていくための一つのあり方だなぁ。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 21:36:04とても考えさせられた。リーダーシップが変わったわけじゃないけれど、オンラインだと「やってない」のが致命的なのよね。オフラインの時はやってないのがバレなかっただけ。 #立教BLPカンファレンス
2020-08-21 21:39:33