-
viva_tweet_x
- 1833
- 0
- 0
- 0
![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
KPT as ART をやって、相手の気持ちがわかるようになった→相談しやすくなった、楽しくなった。 言語化することで冷静になれる。 雑談という文脈でも相互理解みたいなことを考えるけど、仕事の仕組みとして取り組むのはやりやすいのかもしれない。 #ふりかえり実践会
2020-09-08 22:41:53![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
楽しそう… 私は問題解決のふりかえりしかやってない気がする。 どうファシリテートするんだろう。何人くらいのチームなんでしょう。 #ふりかえり実践会
2020-09-08 22:42:13![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
感情的に説明するのと感情を説明する、では大きく違うのだけど、それを知らない人にとってはどちらも「激怒」なんだぞ。つまりその程度の教養もない人のほうが圧倒的多数だったりもするんでふ #ふりかえり実践会
2020-09-08 22:44:09![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
感情をどう共有するか…リモートワークになってテキストコミュニケーションになったので、言語化・発信しないと伝えられない。難しさがある。 #ふりかえり実践会
2020-09-08 22:45:56![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
共感は確かに大事だけど、誰とでも共感できるかどうかって言うと、実はそうでもないのであった・・。やっぱり最終、まず価値観の近い人を探すところからスタートかなと思う。。探せる環境にある場合だけど #ふりかえり実践会
2020-09-08 22:55:11![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
k ふりかえりを自己表現の場とする。 自己を表現すると共感が生まれる。 共感がチームを強くする。 強いチームは問題をすごい速さで解決するはず。 共感をうむって大切。 #ふりかえり実践会
2020-09-08 22:55:21![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
あてがわれたチームの中でなんとかせねばならないときは、どれだけルールをガシっと決めていけるかになるのかなぁ・・。#ふりかえり実践会
2020-09-08 22:55:50![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
KPTは言いっぱなしじゃ意味ないって考えていたけど、自己表現、相互理解という意味で使っていう方法があるというのは新しい気づきだった。 #ふりかえり実践会
2020-09-08 22:55:58![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
K: KANEさん時空を超える P: Podcastをかける妖精 T: Twitter実況で参加 (作業しながら聞いてたのでよく分かってない #ふりかえり実践会
2020-09-08 22:56:11![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
K 質問や不安を呟いたら拾って頂けた!ありがとうございます! P すぐに具体的な質問をしがち。自分で考えるようにする。 T わからない単語もあったので、勉強する #ふりかえり実践会
2020-09-08 22:56:28