みんなのPython勉強会#64のまとめ

2020年12月9日(水)に行われた「みんなのPython勉強会#64〜2020年師走tapy(しわすたぱい)〜」オンライン勉強会のまとめです。 https://startpython.connpass.com/event/195410/
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kAZUYA tAKEI @attakei

本日の至言「ソースコードと乾杯の挨拶は短いほど良い」 #stapy

2020-12-09 21:17:34
akipii @akipii

#stapy 小野 和俊さんの話。当初よく聞かれた質問。ベンチャー企業でアジャイルをやっていて、年数の長い大企業の経営陣になって、ウォーターフォールの開発や文化とやっていけてますか? 組織文化の違う企業ではやり合っていけないでしょ、という反語系の回答を皆期待していたらしい。

2020-12-09 21:22:15
せーこ @bebeben27

「みんなのPython勉強会#64」終了。 2月にまともにPythonをやり始め、#stapy にはたまたま出会えました。おかげさまで世界を広げることができました。運営のみなさま、いつもありがとうございます! 来年めでたくオフライン開催できるようになっても、引き続きオンライン参加もできると嬉しいです。

2020-12-09 21:25:15
akipii @akipii

#stapy 組織文化の違う大企業を経営されている今、AgileもWFも両方共に事業として必要だと認識されてる。モード1のWF型事業では安定しているが上からの指示で開発、モード2のAgile型事業では市場探索型なので素早く動くが不安定。どちらのモードの事業も必要。

2020-12-09 21:25:42
akipii @akipii

#stapy Zoomチャットで、経営の多角化というキーワードもあった

2020-12-09 21:25:46
akipii @akipii

#stapy Agile型事業もWF型事業も必要であるといっても、組織文化は全く違う。両方の文化を尊重して実行できる組織には、心理的安全性が必要。Googleが言う「Humility(謙虚)」、「Respect(尊敬)」、「Trust(信頼)」が必要。

2020-12-09 21:27:16
akipii @akipii

#stapy 「Humility(謙虚)」、「Respect(尊敬)」、「Trust(信頼)」の原則に従ったチームはチームの生産性が高い。いくら天才エンジニアがいてもHRT原則を満たさないチームは開発が劣る。HRTの原則は、日本人が言う「和」と結局似ているね、と。

2020-12-09 21:28:26
akipii @akipii

#stapy エンジニアは技術主導になりやすいので、DXも技術主導になりやすい。すると「誰に対して作っているのか」を忘れる。お客様(Customer)のためでしょ、社員(Employee)のためでしょ、と。生産者主導のマーケティング1.0から、顧客重視のマーケティング2.0への変換、がテーマみたいな感じ。

2020-12-09 21:31:01
a.sue@葛飾区 @a_sue

はてなブログに投稿しました #はてなブログ #stapy 『その仕事、全部やめてみよう――1%の本質をつかむ「シンプルな考え方」 Kindle版』 小野和俊 ダイヤモンド社 - a_sue’s diary a-sue.hatenablog.com/entry/2020/12/…

2020-12-09 23:20:50
Takeshi Akutsu @akucchan_world

@dgkmtu2 こちらこそありがとうございました。火山の話で盛り上がるとは思いませんでした。また #stapy に遊びに来てください!

2020-12-09 23:54:15
nikkie / にっきー @ftnext

#stapy 『その仕事、全部やめてみよう』の小野さん基調講演 ・誰のために作るのか ハンマーを持つとすべて釘に見えるに注意する ・破壊的な創造から協調的な創造へ バイモーダル。二者択一ではなく◯%:△%で兼ね備える。互いから学べる点がある HRT原則。相手の隣に座っていると想像して理解しに行く

2020-12-10 02:00:23
nikkie / にっきー @ftnext

#stapy ご参加ありがとうございました。 参加者の方にconnpassから送っていますが、アンケートへの回答をよろしくお願いします twitter.com/abenben/status…

2020-12-10 08:52:03
abenben.eth @abenben

アンケートはこちらにお願いいたします。 bit.ly/stapy64 #stapy

2020-12-09 21:10:56
fortinbras (フォーティンブラス) @fortinbras16849

(plotly/dash本を目当てに昼休みに本屋覗いてみたのだが)よく見たら、昨日の #stapy で紹介されてた辻センセのアルゴリズムpy本とかもありますね(注:右上の黒い本)↓ twitter.com/fortinbras1684…

2020-12-10 15:01:40
fortinbras (フォーティンブラス) @fortinbras16849

久々に出社したので、昼休みに近所の大型書店(某◯善)のITコーナーのpython書棚を見てみた。 例の本が陳列されていることを確認。 #plotlydashbook pic.twitter.com/9SgWoB17lF

2020-12-10 13:38:22
渚紗 @camera_bungu

昨日は、懇親会・LTがとても楽しかったです。 懇親会に参加なさっていた方々、ありがとうございました😊 懇親会の会話で、先日電子書籍でBASICマガジンを購入して読んだ事を思い出しました。 #stapy

2020-12-10 16:11:58
a.sue@葛飾区 @a_sue

はてなブログに投稿しました #はてなブログ #stapy 『その仕事、全部やめてみよう――1%の本質をつかむ「シンプルな考え方」 Kindle版』 小野和俊 ダイヤモンド社 - a_sue’s diary a-sue.hatenablog.com/entry/2020/12/…

2020-12-10 23:29:00
youkai-watch @youkaiwatch2014

12月9日に開催されたセミナー スピーカーさんの資料が 上がっていますね。 ありがとうございます。 startpython.connpass.com/event/195410/ #python #stapy(Start Python Club)

2020-12-11 00:40:57
nikkie / にっきー @ftnext

@duematsu ありがとうございます! 直前リハーサルでUematsuさんに画面表示を確認いただいたおかげで発表やり切れました オンラインで移動不要という点で参加しやすいと思うので、一緒に(さらにstapyの仲間も誘って)チャレンジしましょう! 例えば5月のUS PyConはオンラインです us.pycon.org/2021/

2020-12-11 00:42:06
Ken Udagawa @wittgenein

#stapy 昨日、仕事の都合で、前半しか参加できず。 とてつもなくざんねん。 でもいつも楽しい。 辻先生の本は、3冊め読んでるけど、辻先生のおすすめで、ちょっとリアル本屋と、リアル図書館行ってみよう。 近所にないけど

2020-12-11 11:08:38
Ken Udagawa @wittgenein

#stapy リアル本を見て、電子書籍を買って、結局、リアル本を手にする

2020-12-11 11:10:34
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