新年の仕事はじめにあわせられたら、企業の総務部や人事部は大わらわ？／『緊急事態宣言の発出 政府に要請も視野に検討へ 東京都』とNHKニュース

堀切ねんじん 渋谷区議会議員 @HOrikiriNEnjin

なんか人事ではないですか？早く政府に臨時の国会開会と緊急事態宣言要請、給付要請をすべきではないでしょうか？東京都　新たに1300人超感染　小池都知事コメント(2020年12月31日) youtu.be/PPf78P4SJI8 @YouTubeより

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だりあ@車いす＆愛犬LOVE @wheelchair1995

あと2分で今年が終わる。本当に感謝しかない。Twitterで知り合ってくれた皆ありがとう。リワーク通所中のコロナ緊急事態宣言。自粛期間を家で過ごして、その後も頑張って通所して夏が終わり秋になって会社の人事面談。紆余曲折あって退職を決め転職活動でテレワーク決まり入籍できた良い年でした。

桑原孝典@SANU, 人事総務本部長 @kuwa_takanori

正月に、人事・ガバナンス等企業の緊急対策本部周りの方々は、心ざわつくね…(-.-;) / 緊急事態宣言の発出 政府に要請も視野に検討へ 東京都 (NHKニュース) #NewsPicks www3.nhk.or.jp/news/html/2021…

かずえと @kazkazetoeto

緊急事態宣言の件。「直ちに出せ！」という政治家の方もおられるが、今出すと企業の人事部門とか工場の生産部門とかが正月休み返上で、休み明けの対応を考えんといかん事態になるよなー、とか。言うのは簡単。

モリ @GambAkira0216

緊急事態宣言は確かに劇的効果があるやろな。 企業の社員に対する対応指示でも「緊急事態宣言が出れば…」とか「緊急事態宣言が出てないから…」というのが山ほどあるからな。 人事か総務か知らんが社員を守る気があるなら自分の頭で考えろって話やけど。

TORA @torrarism

どんなに考えてもやはり最大の癌は内閣人事局とスガの人事権だろう。でないと厚労官僚の動きの鈍さの説明がつかない。バカじゃないから今すぐ緊急事態宣言しないと絶対ヤバいとわかってる。なのに進言できないんだろう、ビビって。そりゃ物言う人はみんな飛ばされたもんな。

放浪民mikannabe @journey_mikan

沿道で多くの応援する人の姿が…箱根駅伝　主催者は「応援にいかない」お願い(デイリースポーツ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d82e7… ただでさえ首都圏で医療崩壊が起こってるのにこれでは収束できない。緊急事態宣言が発令されたら人事のように責任転嫁しそう。選手の安全も考えてるんですかね

腹肉ダブルスライム @depon2010

新型コロナ: 東京都、政府に緊急事態宣言発出を要請へ　感染者急増で: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 弊社人事部〜！見てるか〜？「出勤に及ばず」のメールを発出するなら今がギリギリやぞ〜！？

wahiwahi @wahiwahi11

緊急事態宣言出されたら、企業の総務関係は大変だよなあ。まず、４日からどうするか。自粛しましょうという日本的な対応に終始した政治家の責任は非常に重く、出処進退を明確にすべきでしょう。あと、経済と言ってた財界の偉いさんも辞職すべき。

やまだ🌸総務と情シスと池袋と @rejob_k_yamada

本当に緊急事態宣言発出されるとしたら総務人事の人達は年明け早々対応に追われるなぁ、、、 感染拡大を押さえる為に個人個人が今からやれることをコツコツとやるしかない。 都知事、緊急事態宣言要請へ(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c26bc…

なべすけ @naberyu_neo

緊急事態宣言なあ…やっても年明け早々はやめてくれよ。いろいろめんどくさいんだよ総務人事は

旅人（あらいくぱ） @traveler_kupa

緊急事態宣言出てもな…仕事行かなきゃならんし。 出すなら年末に出して、4日の週はなるべく出勤するな！くらいになればよかったのに。 今更出されても、会社の総務とか今頃慌ててるんじゃない？ 緊急事態宣言出たら、こうします！って決め事もあるのにね。

猫のお腹に顔をうずめて深呼吸 @crimsonwoods

お休み中に緊急事態宣言が出ちゃうと休み明けの調整を休み中にしなきゃいけなくなって、総務とか人事系の部署が調整のために三が日明け即稼働開始みたいなことになりそう。辛いやつだ。

kaeko-fab. @ewigkeitz

しゃーないとはいえ正月休み中の緊急事態宣言は鬼だな 休み明けからの対応で総務とか正月どころじゃなくなりそう

海里 @04kairi_1003

緊急事態宣言が出ても会社は社長と社長息子のみテレワークするクソ環境なので何も変わらないかなぁ。 前回は私総務だけど業務の子の環境とパートさんの環境、私が整えてなんとか週一出勤にしたけど、その環境の調整のおかげで私フル出勤だったしな。 つか、なんで私が全て責任被ってるのかな？

嶺　泰士 @yasushi_m_1979

先日人事移動があり、新しく来た上司とたまたま緊急事態宣言時の話が話題に上がったのだが、じゃあダブルワークすれば良かったのでは、と無自覚に言われてしまった。

しい @siiiisama

緊急事態宣言出たら、仕事始めに出社させるかリモートか決めないといけないシャチョさんとか総務部とか今から会議したりするのかな。お疲れ様です。

mioto @mioto

まだ要請だから受理されるかわからんし、↓↓な人が多いのも同情するけど、感染予防に人事を尽くしていたのか、「根本的な我が振り」を見直す良い機会でもあるよな～ 我が振り以外にも、親・友達・知合・同僚･･･、GoToやら他人の言動を理由にする、責任棚上げの糞味噌野郎じゃないか #緊急事態宣言

くらびあちゃん( ⁰⊖⁰)𓅪 @clavia

しかし、このタイミングでの緊急事態宣言となるとまた総務や人事の正月休みがへるな…。

大福母さん🐈🐈 @Ru73oXsDiFEA3gD

健康診断一月に受ける予定なんだけど緊急事態宣言出されちゃったら受けられない？受けないと人事評価に影響するんだよな…困ったな。

O2K @o2k85

うちの人事の人も緊急事態宣言出た時用と出なかった時用のメール作ってんだろうな。お疲れ様です🙏😅

ガイチ @gaitifuji

経済担当大臣をコロナ担当させているという、意味不明、理解不能な人事の結果がこの有様である。壊れたアレクサのように、いつでも、どこでも、誰相手でも、同じことしか言えない。／西村担当相「感染拡大続けば緊急事態宣言も視野に」　会食控えるよう要請 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20201…