デブサミ2021【18-A-6】旅館運営企業で実現した現場出身者の力を活かしたアジャイル開発 #devsumiA #devsumi

Yasuhiro1711 @yasuhiro1711

#devsumiA　星野さん色々と素晴らしいと思った。

おがわまなぶ @ogamana5599

サポートが切れたシステムがたくさん出てきてる。 現実ですよね。システムのメンテナンスは必ず必要。当然運用も。 #devsumiA pic.twitter.com/MCUyxFmhQ6

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hmatsu47(まつ) @hmatsu47

これ、何段階かフェーズが進むと内部向けに止まらず外販するシステムを作り始める→2つ前のClassiと似たような課題に突き当たるかも、と思った。 #devsumi #devsumiA

らん😹🙀😾 @run51502

ITに対する敷居はがんがん下がって良いと思ってます。 #devsumi #devsumiA

おがわまなぶ @ogamana5599

ほんとにそうだなー。 そして、会社がそれを理解して変わっていける。 NewNormal #devsumiA pic.twitter.com/VLk27IVYE5

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Chuki @Chuki

ドローン。アーキテクチャが確立されて行って、入っちゃいけないところとかを制御できるようなったら都市部でも飛ばせるようになるんだろうか。 室内とか、工場とか、私有地でないと飛ばせないので遊びながら使えないのが辛い＞＜ #devsumi #devsumiA

伊藤悠真 @yuma_ito_bd

「コードがかけるだけがIT人材ではない」 #devsumiA #devsumi pic.twitter.com/qfSzKFsW3i

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伊藤悠真 @yuma_ito_bd

GOTOトラベルに関係する業務は本当に大変だったと思う。 仕様の変化に応じてスピーディーに柔軟に対応できていて、本当にすごい。 #devsumiA #devsumi

おがわまなぶ @ogamana5599

ITを通じて価値を提供する。 それこそがNewNormal。 #devsumiA pic.twitter.com/KuzkxvvotJ

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のりしお @norisioo

コードが書けるだけがIT人材ではない。心に刻んでおきたい。　#devsumi #devsumiA

らん😹🙀😾 @run51502

８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８ #devsumi #devsumiA

よし @yoshi44_lion

それぞれのチームの強みを活かして、価値を最大化 #devsumi #devsumiA pic.twitter.com/p1UfMCSQKP

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たらこ🍞だ @8022

現場をしってるPOが大切だなあ〜と。 #devsumiA

Kenichi Sone @nkenbou

IT 人材を社内で「育てる」ということにも需要がでてくるのだろうか？ #devsumi #devsumiA

伊藤悠真 @yuma_ito_bd

どの話も素晴らしかったです！ 「何のためにシステムを作るのか？」という考えがいかに重要であるかを考えさせられる発表でした。 ありがとうございました！ #devsumiA #devsumi pic.twitter.com/wSGdfYNJCS

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おがわまなぶ @ogamana5599

星野リゾートさんの発表素晴らしかった。 資料が公開されるなら会社のメンバーにもぜひ見てもらおう。 #devsumiA

よし @yoshi44_lion

まとめ IT 人材を自ら育成していく姿勢すばらしいです。 #devsumi #devsumiA pic.twitter.com/IcxkSnrKax

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