シェア街コミュニティラボ20210419「シェアハウスコミュニティの作り方」
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柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
部費やポイントなどあると、声がかけやすい。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 21:48:09
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
すごいと思うのは仕組みになっているところ。 だから、リビングに常駐して頑張る→そして疲弊するとか、たまたまメンバーが良いとかではなくてコミュニティができている。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 21:42:36
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
コミュニティマネージャーは、マイナスをゼロにする人ではなくて、プラスにする存在。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 21:50:04
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
2年すると入居者が一周する。アルバイトであり本業は別にある人。新しい入居者は、コミュニティマネージャーにマイナス面の相談などなんでも頼ってしまう。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 21:51:22
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
コミュニティマネージャーがなんでもこなしていると、他の住民の主体性が下がり、よりなんでも頼るようになってしまうこともある。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 21:52:02
うどん部CEO
@udonCEO
コミュマネ制度を辞めた理由。立ち上げ期は文化を伝える人が重要。コミュマネはリーダーではない。文化や雰囲気を伝える役目。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 21:52:06
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
最初の1年はコミュニティマネージャー=文化をつくる人でいてもらう。 文化ができたシェアハウスはコミュニティマネージャーがいない状態に変える。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 21:56:28
うどん部CEO
@udonCEO
コミュマネ制を辞めた理由。前のコミュマネと比べられるのはつらい。既存のハウスにはいれないようになった。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 21:54:07
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
住んでいる方の中から、役割がなくても主体的な方がコミュニティマネージャーになっている。 リーダーの性質としては、主体タイプと支援タイプなら、支援タイプの方。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 21:58:02
うどん部CEO
@udonCEO
立ち上げのコミュマネで向いてるのは、支持・サポート型。対話を大事にする人。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 21:58:07
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
知らない人をいきなりコミュニティマネージャーになってもらったりはしない。 一緒にやってみてからなってもらったりする。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 22:00:58
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
不特定多数ではなくて、お互いよく知っている人が住んでいるということで安心してきてくれる。 リモートで一人になっている人など。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 22:14:17
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
ハードはどうする？ 住民×1畳を基本。それをどう分けて共用部をつくるか。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 22:17:13
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
アトリエスペースはあまり使われなかった。 私物を共用スペースに置けなくて1日で完成しないので。 ジム、サウナとかもよい。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 22:23:45
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
2つ作れたら、必ずわいわいスペースと、静かスペース。 3つ作れたら、さらに仕事スペース。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 22:21:09
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
最近は、都心部で狭いより、郊外で広い方の人気が集まってきているように感じる。 江ノ島は人気。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 22:20:35
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
外の人がくるイベントは月2回ぐらい（今は、コロナで禁止）。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 22:26:42
柚木 理雄／地域で場づくり・コミュニティづくり
@MYUNOKI
シェアハウスの住民さんから声を聞く場。 3ヶ月に1回ぐらい、不定期。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 22:28:24
うどん部CEO
@udonCEO
（まとめ） 立ち上げ期は文化を作る人を指名する。コミュニケーションをアクティブにする仕組み（部活）にする。ポイント制度を設けて、不公平感をつくらない。スキルシェア（学び合い）で高次元の住「体験」をつくる。 #シェア街コミュニティラボ0419 #シェアハウスコミュニティの作り方
2021-04-19 22:31:07