BPStudy#165〜週5日 X 8時間働かなくても幸せになれる社会を考える まとめ

mocamoca @mocamocaland

立場を超えて議論をする 経営と景色合わせをする #bpstudy

神田 佳積 @kazumiks

「経営と景色合わせ」をいかにするかか。。。 #bpstudy

UT@中年子持ちエンジニア @hidemusiam

全て部門と話すことが大事。 この本に全て書かれている #bpstudy amazon.co.jp/%E3%83%90%E3%8…

UT@中年子持ちエンジニア @hidemusiam

週４日で給料下げないって言って欲しいな #bpstudy

kanata📖コマンドラインの黒い画面が怖いんです。4/19発売 予約受付中! @kanata201612

ありがとうございました勉強になりました～ #bpstudy

古田薫 @kaoru_furuta

週休3日で給料下げずに企業価値爆上げ！！ #bpstudy

べろんべろん @Hang000ver

立場を超えて議論をすることの重要性。人間は我知らず線を引いてしまう。同じ立場、同じ組織での議論では物事の変革は難しい。まず立場を超えて、組織内での景色合わせを。#bpstudy

神田 佳積 @kazumiks

今日は有難うございました！1時間が本当にあっという間でした！ #bpstudy

稗田裕基 a.k.a. ハイデン from MMLHACK @hydden0310

とても興味深いお話でした。ご紹介の本買います！ #bpstudy

Gのヤナギ @g_yanagi

こういうことかな。 生産性を上げたければ定時上がりが効率が良い｜牛尾　剛 #note note.com/simplearchitec… #bpstudy

佐藤治夫 @haru860

「バリューサイクル・マネジメント」刊行記念セミナー。沢渡あまねさんの話が1時間30分聴けるイベントです。質疑応答もあるようです。BPStudyは1時間で足りなかったです（汗） honto.jp/store/news/det… #bpstudy

稗田裕基 a.k.a. ハイデン from MMLHACK @hydden0310

購入done バリューサイクル・マネジメント ~新しい時代へアップデートし続ける仕組みの作り方 沢渡 あまね amazon.co.jp/dp/429712016X/… @amazonJPより #bpstudy

Takayuki Shimizukawa @shimizukawa

#bpstudy 参加ログです。沢渡さんありがとうございました! / BPStudy-165 週5日 X 8時間働かなくても幸せになれる社会を考える - 清水川のScrapbox scrapbox.io/shimizukawa/BP…

神田 佳積 @kazumiks

@amane_sawatari さんの記事、読みました。特に「社内と闘おうとしない担当者にも問題あり」は考えさせられるものがありました。全ての組織やプレーヤーが正しく変わらなければ…。#bpstudy / 「SlackもTeamsもダメ」、そんな企業にオープンイノベーションは100年早い xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…