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答えがないほうが縛りない感じしていいかもしれない。それに自分が出した答えについて周りと議論して、それを元に答えが変えられるのも個人的には魅力 #mgtorg2021
2021-05-25 11:09:35![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
自分自身のことなら、自分の選んだことが答えでいいんだ!って思えるけど周りを巻き込むとなると簡単にはそう言えない、、 #mgtorg2021
2021-05-25 11:09:39![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
答えがない →考える力、交渉力、決断力が必要 改めて学習や学びについて考えさせられる。 高校までと違うことをやっているんだなって実感。 #mgtorg2021
2021-05-25 11:11:07![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
#mgtorg2021 答えのない問題に取り組んで、自分なりの答えを生み出せるか。わからないものにチャレンジしたいと思えるか。ネットで探しても出ないものを、考えるのを楽しめるか。 その次、答えを出せない人たちに、どうやって行動を促すか。 他の人に行動を促すのが、一番難しくて大事なこと。
2021-05-25 11:11:23![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
#mgtorg2021 議論ではなく対話をしようと思う機会が増えたのも、唯一のこたえがないからなのかも、、 できるだけお互いの共有点を見つけて新しいこたえをだす。けど、再度話し合うと出たこたえじゃダメじゃない?ってなることもある。そのときの状況がこたえに大きく影響を及ぼすな~
2021-05-25 11:16:16![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
ツイート出来てなかった… フリーエージェント、1つの肩書きに固執したくない自分にとっては向いているかもしれない #mgtorg2021
2021-05-25 11:17:14![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
#mgtorg2021 特に組織の中心でやる人ほど、その組織が嫌な強制力を持たないようにしっかり観察してなきゃいけない。 任意参加なのに、そこで大事なことが決まる飲み会とか。そういうのが当たり前になったら、実力がある人たちの居心地が悪くなるし、すごい不健全だなぁ。
2021-05-25 11:18:11