トラブル起こした管理職どうしよう→｢クビや降格は可哀想だから新部署作ってそこの部長待遇にすればヨシ！｣→｢やめてくれ｣

からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

@yoshipokkle 出た！なにやってるか名前からは推測できないふんわり部署！

こしあんおはぎ @takeuchi1130

@karaage_rutsubo 偉い猫より平社員へ辞令 「という訳で君は明日から新部署配属ね」

のどけきかぶとわり @hskthkr

@karaage_rutsubo ボヤ騒ぎ起こした管理職が1年くらい降格したあとにこれみたいになったわ

のりも @norimo_boot

@karaage_rutsubo 立派な部屋に 立派な椅子に 立派なスーツで 立派なパソコンで 今日もせっせと ＿人人人人人人人＿ ＞　ソリティア　＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣

からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

@norimo_boot 一方最前線で働いてる現場作業員の詰所は、長机ひとつあたりに３人、パイプ椅子に座って、狭くて汚れた部屋！ヨシ！

あーく@ゲーム @arcsin_1203

@karaage_rutsubo 一応法律ではよほどのことがないと不当解雇になるので 部署変更とか経営が続けられるように努力しないといけないと聞いたことありますが ………そういうことなのか？🤔

からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

@arcsin_1203 たしかに辞めされるのもいろいろ難しいみたいです。パワハラやセクハラなら、した側かされた側が部署異動すればヨシ！になっちゃいますね。

囮ウヒウヒturbo R @uhiuhikanbu

@karaage_rutsubo @norimo_boot で、ポットのお湯がメタボッチに....つらい....

眼鉄太一 @ganntetu

@karaage_rutsubo 老害猫への対応 「あっ…でも部署長にするには資格が足りてない…せや！ せっかくがたから昇進してあげよ！」 若者猫への対応 「最近の昇給は実績がなきゃ簡単にしてあげないよ！ 我社のために働きもしないで甘えたこと言わないで！」 これが両方当然のようにまかり通る…！

からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

@ganntetu 老害猫さんは長く勤めてて経験あるから、という年功序列！やさしいね！（？）

とみー @tomy_otome

@karaage_rutsubo 但し、給料は据え置きな！（鬼畜）🤗

からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

@tomy_otome 据え置きの高給で、フカフカの椅子でネットサーフィンしつつ定年まで働くなんて、なんて鬼畜だ！！ そんなヒドい職務、みんなにやらせられないから自分がやるぞ！！！

ワモンアザラシ @ichi785

@karaage_rutsubo うちにもナントカ推進室あるわ

からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

@ichi785 室長がアレな人だったら、高確率でコレ

パチモン @UKAFKY4DdlVs4RV

@karaage_rutsubo うちは部長まで上がったけど、権力与えると駄目なタイプだったので部長になってから2年で平まで降格した人がいますよ なお、全て社長の機嫌と匙加減の模様

からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

@nya_0209 年長者にやさしく、若手にきびしいぞ！ヨシ！