#melc2021_1216

tnlabのゼミのつぶやきです。 今回は前半に「白熱教室」の読書会、後半にカフェゼミONLINE「デザインについて考える」を行いました。
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サラ @VuicT

#melc2021 登録者多いYouTuberは楽しみつつ稼げてるから、それこそプライベートと仕事分かれてない気がする

2021-12-16 15:30:34
いと @hoseizemisei110

#melc2021 憧れは「なりたい」という気持ちを抱くこと。 今はまだ凄いなという尊敬(その人にしかできない)という気持ちを抱く人が多い。

2021-12-16 15:30:46
羽っ子 @shiaisyuryo

身近な人で父が思いついたけど、 どこがクリエイティブだと感じているか上手く言語化できなかった #melc2021

2021-12-16 15:30:46
みかん @12Coco1221

#melc2021 自分の思考範囲外の、思い浮かばないことをする人をクリエイティブだと思うんだろうなぁ。ゼロから作り上げる人とか。インターン先の人はほんとクリエイティブ。今日は、インターン先の人の話すれば良かったな。ちょっと初ミュージカルだったから、、まだ頭にずっとある

2021-12-16 15:31:29
ノノカ @_xxxxxxgirl_

身近な人でも違くてもクリエイティブだと思うことはあるけど、リアルに感じてるかっていうことに違いがあるのかな? #melc2021

2021-12-16 15:32:12
いと @hoseizemisei110

#melc2021 ソーセージの話、、、??

2021-12-16 15:49:13
くりちゃん@クリエイティブ秘書 @8989manpuku

#melc2021 今は白熱教室に出た話を議論中 アファーマティブアクションによって、同点だった人の中から、アフリカ系やメキシコ系の人が合格、白人の人が不合格になったという事例 twitter.com/TakeruNagaoka/…

2021-12-16 15:56:06
長岡 健 @TakeruNagaoka

MELC ゼミ(第12回) #melc2021 ①読書会:サンデル「白熱教室」 ②カフェゼミ ONLINE 「デザインについて考える」 読書会ではアファーマティブアクションについて議論します。カフェゼミは、島田賢一さんをお迎えして、「デザイン」という概念について議論します。 寒いけど今日も頑張る!

2021-12-16 13:45:17
くりちゃん@クリエイティブ秘書 @8989manpuku

#melc2021 これって今回は人種という話だけど、男女なら? 自分と関係ないから言える意見なのか、関係あるとしたら違う意見なのか。

2021-12-16 15:57:48
あさ @5Pjwa

#melc2021 積極的差別是正措置=アファーマティブアクション 差別=自分ではどうしようもない性別や国籍などで機会を奪われること

2021-12-16 16:00:41
Cain @Cain_147

生まれたときに格差が生まれている差別と、テストの点数に置いて生まれる差別が逆転している…のかな。 #melc2021

2021-12-16 16:03:32
くりちゃん@クリエイティブ秘書 @8989manpuku

#melc2021 アファーマティブ・アクションの話になると「それは差別じゃない?」という意見が出る だが、そもそもアファーマティブ・アクションとはなんだろうか?(どんな目的、どんな背景から行われているのか)

2021-12-16 16:04:52
あさ @5Pjwa

#melc2021 状況によって差別に対する認識がぐるぐるしてる。差別の意味としては同じ認識をもっているはずだけど、、、ん~~難しい。

2021-12-16 16:06:49
みかん @12Coco1221

#melc2021 わかりやすく自分の考えを伝えるって言うの、ほんと練習してもしても…。日本語力が…とか言って逃げるのやめよ。例えって大事だな。重りの話わかりやすい

2021-12-16 16:09:30
くりちゃん@クリエイティブ秘書 @8989manpuku

#melc2021 アファーマティブ・アクションが「差別だ」という意見が出る背景には、どちらも同じ環境下であると思っているからというのはひとつある。 でも、それぞれの環境が違うということが現実には起こる。

2021-12-16 16:11:12
りんか @kr_bean10

#melc2021 差別の是正が差別だとしたら不毛すぎると思うんだ🤔

2021-12-16 16:11:27
あさ @5Pjwa

#melc2021 アファーマティブアクション。同じ点数でもより劣悪な環境で育った人の方がそれだけ努力で埋めた証。つまり実力で見ているということ。

2021-12-16 16:11:40
サラ @VuicT

#melc2021 元々の背景に違いがある その優劣をなくすためのアファーマティブアクション。 でも差別されるマイノリティの指標は人種だけじゃない…

2021-12-16 16:11:45
Cain @Cain_147

わかるけど、白人にも不利な環境から努力してる可能性もあるし、その場合に同点だからという理由でアフリカ系の方がとられるのも違うのかなぁって思う。 #melc2021

2021-12-16 16:12:39
羽っ子 @shiaisyuryo

人種を選抜基準にするのは入試の実力主義に反すると思ってた。 マイノリティの人がもともと抱える不利な状況を是正するという意味で、アファーマティブアクションは実力主義なのか #melc2021

2021-12-16 16:13:20
Cain @Cain_147

個人としてみるか社会としてみるのかで答えも変わってくる。 #melc2021

2021-12-16 16:14:19
いと @hoseizemisei110

#melc2021 元々の格差を是正する動きは差別ではない。 納得の反面もやもや、、、、 これまで一般的に優遇された環境にいるとされている分類であっても、その個人が優遇されていたとは限らないからその人からしたら逆差別に感じるかもしれない、、

2021-12-16 16:14:37
あさ @5Pjwa

#melc2021 これまでの歴史的な差別に許しを請う態度。社会全体にとって大学がいい存在であるために。 自分が何を大切にするか。

2021-12-16 16:15:10
サラ @VuicT

#melc2021 将来のために社会に示す法、政策として短期間ならいいのかもと思った…でもそこで差別される人、犠牲になる人はどうする?

2021-12-16 16:15:26
くりちゃん@クリエイティブ秘書 @8989manpuku

#melc2021 「私個人」として考えれば、不利益を被るのはどうなんだとなる 「社会」として考えれば、多様性の確保、歴史、格差の是正というところが観点になる どこを主語として考えるのか twitter.com/8989manpuku/st…

2021-12-16 16:15:57
いと @hoseizemisei110

#melc2021 差別される立場かどうかで感じ方、捉える重さは変わるなと思う。

2021-12-16 16:20:58
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