2022/2/28赤松健先生のスペースで知らされた声優さんの待遇問題
@KenAkamatsu アニメ制作現場に関心をお寄せいただき、有難うございます。 新人・若手など殆ど改善の見られない問題がある一方、ここ数年の働き方改革の影響で全体状況は明らかに改善傾向です。先駆的なスタジオが新人の正社員採用を開始するなど、注目すべき動きもあります。 mediag.bunka.go.jp/article/articl… (続)
2022-03-02 21:40:24@KenAkamatsu (承前) アニメ制作で働く方々の労働環境は、客観的な数字に照らし、10年前より確実に良くなったということができます。業界を支えていくであろう新人とそのご家族に無用の不安を感じていただくことは避けたい、というのが業界の主な認識と思います。ご留意いただければ幸いです。
2022-03-02 21:44:4515000円を「十分貰ってる」って言う人もいるけど、スケジュールを気軽にキープされて、バラシが中々無いってのが問題なんですよね 「1万5000円からギャラ上げられない」 現役声優が訴えたアニメ現場の「過酷な労働実態」 j-cast.com/2022/03/024322… #声優 #榎本温子 #神田朱未 #赤松健 @jcast_newsより
2022-03-03 00:44:01進行状況がどうなるか分からないから、念の為に手前からスケジュールキープしておいて、バラシも念の為ちょっとずらしておいて……とかなると、1週出るのに5週ぐらい、そこには何も入れれなくて、収録に半日とすると4×5で20時間で15000円、時給換算だと750円。
2022-03-03 00:44:01そういう「他に用事が入れれない時間」が発生するとなると、他の作品に出てってのも難しくなるし、他に仕事をしようとしても、時間に融通が効くものしかできない。あと「そもそも専業できない職業ってどうよ」ってなってきますし。夢なんだからってのも昨今の労働環境改善の流れと相反しますね。
2022-03-03 00:44:02イベントに出ればって言う声もあるけど、そういうイベントが無い作品もあるし、イベントの出演人数も限られるわけで、気軽に「出れば」って言っちゃうと、それ以外の作品が淘汰されていくことになるから、それは違うくないですかね。
2022-03-03 00:44:02とは言いつつも、出ないとお話にならない状況だから、最近はイベント出演が事前条件になってきたりしますが……(出ないと稼げないし、条件を断ると仕事がなくなるし)
2022-03-03 00:44:02もちろんプラスアルファを提供できることは素晴らしいことだとは思いますが、本来の「声を入れるお仕事」があって、それはプラスされるべきで、本来のお仕事で生活できるくらいは貰えるようにして欲しいなって事ですね。
2022-03-03 00:44:03ダンピングが起きてしまうくらいに受給バランスが崩れてるって事で、業界だけの問題ではなく、需要側、お仕事が増えれば何とかなるかもしれないし、「スケジュールがキープされてる人」でも「他の仕事が選べない状況」じゃなくなれば解決するかもしれない。
2022-03-03 00:44:03そう考えると、「15000円から上げれない」「スケジュールがキープされる」みたいなことはあくまでも現状の話であり、問題提起であって、一人一人ではどうしようもないことで改善して行きませんか?ってことなのかもしれませんね。
2022-03-03 00:44:03とはいえ、「15000円から上げれない」「スケジュールがキープされる」みたいなのは率直なところ、これって変ですよね?ってところなんですけどね。会社員だと「会社都合で待機の場合は60%を支払う必要がある」みたいなのがあって、これって雇われる側に必要な補償だから存在してるってことですよね。
2022-03-03 00:44:04これを考えると、キープしてる時間にも60%程度は発生すべきで、それを考えると、先の5週の場合は都の最低時給約1000円と考えると20000円ぐらいは必要で、逆に15000円でキープしていいのは3週までってことに。
2022-03-03 00:44:04これはその枠の上での話で、最低時給ラインなのは変わらないし、不自由な点も変わらない。そうなってくると、「憧れの職業」であったとしても、現実があまりにも辛い状況ですね。
2022-03-03 00:44:04あと、「他の◯◯の方がもっと酷い」とかいう話も出たりするけど、それって「だから我慢しろ」じゃなくて、より良い状況になるように、一緒に変えていくべきなんだと思います。一人では無理でも、みんなで少しずつの努力をして。
2022-03-03 00:44:05とまぁ、私は中の人なんかじゃなく、一視聴者で、知らない点や勘違い等もあるかもしれませんが、外側の人間として見てきたこと、思ったことをつらつらと書いてみました。上で書いた通り、業界だけの問題じゃ無いと考えると、外も中も関係ないのだと思いますけれど。
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