-
kinopy_techhack
- 876
- 1
- 0
- 0
-
- いいね！0
きのぴぃ
@kinopy_techhack
今日は #コーチング部 のイベントです。 社内でのコーチングスキルの活用についての座談会をやります。 #ノンプロ研 pic.twitter.com/RzQakI3hww
2022-10-17 19:54:30
拡大
Kenny Tsuji | 『旬北海道』北海道から世界の食卓へ
@TsujiKenzo
今日は座談会に参加します。想いが強すぎて少し控えるぐらいがいい塩梅になると思います。 #ノンプロ研 #コーチング部
2022-10-17 20:10:20
きのぴぃ
@kinopy_techhack
つじけさんがコーチングを学ぶきっかけは自分がコーチングを受けるときによりよいセッションを受けれる、と思ったから、だそうです。 #コーチング部 #ノンプロ研
2022-10-17 20:16:08
keitaro@イベント企画大好き！！ DATA Saber/GCS認定コーチ
@MaskDePQuery
@etau0422 もうそのツイートで興奮しちゃったわ #ノンプロ研 #コーチング部
2022-10-17 20:16:32
Kenny Tsuji | 『旬北海道』北海道から世界の食卓へ
@TsujiKenzo
続いて、社内でコーチングを活用しているシーン #ノンプロ研 #コーチング部
2022-10-17 20:19:01
KATO NAOFUMI
@NAOP4P4
役員同士で、１対１で、仕事の話をすることは、以外と少ないそうで、コーチングが役員同士のコミュニケーションに役立っている。なるほど。 #ノンプロ研 #コーチング部
2022-10-17 20:20:11
きのぴぃ
@kinopy_techhack
社内でコーチングを活用しているシーン。 etauさんの会社では ・役員全員がコーチング資格取得を目指している ・役員同士でのコーチング などで使っている。どっちがワクワクする？といった気持ちにフォーカスした質問をしている #コーチング部 #ノンプロ研
2022-10-17 20:20:57
✨まあちゃん✨
@maari_888
相手が何を考えているのかを引き出す。 役員のいい話を広げる。 A案とB案どっちがワクワクするか^^ 役員同士の話は捗っているので、従業員にどう広げていくかが課題。 #ノンプロ研 #コーチング部
2022-10-17 20:21:09
KATO NAOFUMI
@NAOP4P4
コーチング前と比べると、会話量は増えた。 そして、お互い最後は、「いつまでにやりますか？」って締めるようになった。 すごいことでは？！ #ノンプロ研 #コーチング部
2022-10-17 20:22:37
Kenny Tsuji | 『旬北海道』北海道から世界の食卓へ
@TsujiKenzo
ぼんやりとした希望じゃなくて、はっきりする #ノンプロ研 #コーチング部
2022-10-17 20:22:52
KATO NAOFUMI
@NAOP4P4
社長←→各役員は話しあうことあっても、専務同士や、役員同士のコミュニケーションは以外とレアだった #ノンプロ研 #コーチング部
2022-10-17 20:23:15