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日本のIT企業でもプログラムが出来ない大卒で無能な人が「コンプライアンス推進担当」とかになって、どうでもいい作業を増やす。 無駄な作業の進捗確認制度を作ったりして、不必要な業務を社内で増やし、優秀な技術者が仕事をやりづらくして転職を推進させる。 大学でも同上。 tarafuku10working.hatenablog.com/entry/2022/11/…
2022-11-08 01:40:45米国のジャーナリストであるレイトン・ウッドハウス氏のSubstackから「ザ・ルンペンブルジョワジー」という記事を訳してみた。IT企業をはじめとして、アメリカ社会はなぜこれほどまでにウォーク(左傾)化してしまったのか。今回のTwitter社の大量レイオフにもつながる話です。
「ルンペンブルジョワジー」とは、ここでは生産性は低いが高給と社会的尊敬を得られる職についている大卒社会人ぐらいの意味。労働市場での競争で明確に有利となるスキルを持たない主に人文系の卒業生が各産業に入り込み、大学で吹き込まれた道徳的資本を頼みの綱にしてキャリアを築こうとする。その過程で社会がWoke化していったとする議論。
https://tarafuku10working.hatenablog.com/entry/2022/11/07/045631
タイトルの意味
@tour_tremaya @hirox246 ちょっと、違うようです。 ルンペン=失業者 ブルジョアジー=「金を生む」資産を持つ資本家 ということで、失業者なのに金を生む資本家とはこれいかに、って話しで。 記事は、とても興味深いものでした。
2022-11-08 06:33:47@hirox246 ブルシットジョブと同義ですね、昨今分かったのは無駄を囲うのが好きな経営者思想が一部にあるということ、これだけの専門(?)を抱えてる俺スゲェ、対策出来てるやっぱスゲェみたいな
2022-11-08 05:57:30同意
プログラミングができない人
@hirox246 研究結果で 成功者=数学が得意 は立証されてるので プログラム出来る人はほぼ数学も得意なので プログラム出来る=仕事できる も間違いないですね。
2022-11-08 01:53:28