Developers CAREER Boost 【B-4】グローバルな舞台で活躍するエンジニアになるためには？チームを作る側の視点から解説 #devキャリ #devキャリB
上田 学[MODE]
https://event.shoeisha.jp/devboost/20221209/session/4120/
Developers CAREER Boost 講演資料・参加レポート一覧：
https://codezine.jp/devonline/archive/9
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らん😹🙀😾
@run51502
今度はこちらー B-4 グローバルな舞台で活躍するエンジニアになるためには？チームを作る側の視点から解説 上田 学さん #devキャリ #devキャリB
2022-12-09 12:29:42
【Developers Boost 2024】6/22（土）浅草橋ヒューリックホール開催！✨
@developersboost
Developers CAREER Boost B-4セッション『グローバルな舞台で活躍するエンジニアになるためには？チームを作る側の視点から解説』上田 学さん[MODE]はじまりました！ #devキャリ #devキャリB pic.twitter.com/H4inyo9a85
2022-12-09 13:11:26
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MODE@IoTスタートアップ
@tinkermodeJapan
Developers CAREER Boost、MODE CEO上田のセッションが始まりました🎉 @gakujp #devキャリB twitter.com/developersboos…
2022-12-09 13:15:58
らん😹🙀😾
@run51502
いかにチームで信頼されるように、評判よくなるようにするか、はエンジニアに限らないことで、これが結構難しいんだよね。聞く時は当たり前だと思っちゃうんだけど。 #devキャリ #devキャリB
2022-12-09 13:23:09
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@run51502
コミュニケーションハブになる。 これ大事だし、これが何人いるかで社内の風通し変わってくるよなぁ。 #devキャリ #devキャリB
2022-12-09 13:26:18
らん😹🙀😾
@run51502
日本のCTOは実務に携わる。 シリコンバレーのCTOは実務から離れた名誉職。もしくはエバンジェリストの親分みたいな感じ。 #devキャリ #devキャリB
2022-12-09 13:34:07
らん😹🙀😾
@run51502
シリコンバレーって会社の組織構造はさほどしっかりしてないらしい。 コミュニケーションハブになる人たちの横のつながりが大切、重宝される、とのこと。 #devキャリ #devキャリB
2022-12-09 13:42:06
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@run51502
マネージャーとして入社するとエンジニアとのつながり構築がちょっとハードル高いかも。 最初はエンジニアで入って信頼得てからマネージャーになる方がいいかも、と。 #devキャリ #devキャリB
2022-12-09 13:43:41