SES企業のエンジニア採用 〜創業2年で120名採用した手法を教えます〜 Part.2(22.11.10)
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AgentGrow_haya
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早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
ウェビナーがスタートしましたが……。 本日配信会場のビルで防災訓練が実施されている都合上、音声を途中でミュートしながらお届けすることになりました……orz #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:03:16
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
本日、プレゼンターを務める河井の衣装がリニューアルしております。 #SES採用ウェビナー #裏話 pic.twitter.com/rFhmtNIJXw
2022-11-10 15:07:59
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早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
本日は採用予算、採用チャネル、求人原稿、ダイレクトリクルーティングに関するネタを取り上げる予定です。 #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:12:34
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
まずは「採用予算」について。 結構知らない人が多いところだそうです！ #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:16:30
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
採用予算を導き出す方程式をご紹介！ この指標に基づいて決めるのがオススメ！ #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:18:02
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
LTV＝ライフ・タイム・バリュー 重要な指標となる数値ですが、その計算に「粗利率」を用いてしまう……というのがあるあるな勘違いだそうですよ！ #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:21:57
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
「みんながマネできることをやっていても、会社として強くなれない」 媒体を絞って徹底的に攻略しているのがAG流。 そのノウハウを今日のウェビナーでお届けしています！ #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:24:27
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
エージェントグローの採用予算について大公開中！ 自社の話ですが……この成果はすごいんじゃないでしょうか！ #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:27:57
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
エージェントグローの話はこれくらいにして……。 「一般的な企業ではどのくらいの数値を目指すべきなの？」……という疑問にお答えしております！ #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:29:26
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
質問タイム！ 「採用単価の計算の時、人件費を入れているというのは採用担当者の人件費を入れてるの？」 #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:31:29
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
続いての話題は「採用チャネルの選定」について。 「何使えば良いの？」という疑問にお答えしていきます。 #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:32:18
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
採用チャネルは大きく分けて3種類。 ・リファラル採用 ・SNS採用 ・人材紹介 ・求人広告 #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:33:36
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
一番のオススメは「求人広告」！ たくさんある求人広告の中で特にオススメなのは……。 #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:38:31
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
(´-`).oO(実際に使っているからこそ話せる㊙ネタですね……） #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:39:49
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
続いては求人原稿について！ 最近だとインタビューして記事原稿を作ってくれるのですが……それをそのまま出してはダメ！ その理由は…… #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:46:46
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
どうすれば魅力的な求人原稿になるの？ ポイントは「写真」と「数値」の2つ！ #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:47:36
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
「写真」を選ぶコツ！ その前に、「普段からさまざまな場面で写真を撮って残しておく」のが大事！ さもなくば選びようがない！ #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:49:58
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
イメージで伝えるのではなく、リアリティをもって具体的に伝えるのが大事！ データを用意するのは結構大変ですけどね😅 #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:55:09
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
コンパクトさも大事！ 先行事例をベースに、自分の会社に当てはめて行くのがスピーディーで良いかも！ #SES採用ウェビナー
2022-11-10 15:58:02
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
質問タイム！ 「媒体で成果が出なかった時、どのような分析をして改善した？」 #SES採用ウェビナー
2022-11-10 16:00:17
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
質問タイム！ 「ウェビナー見逃しちゃったんだけど、なんとか視聴できない？」 #SES採用ウェビナー
2022-11-10 16:02:51
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
質問タイム！ 「参考になる求人を出している企業さんってある？」 #SES採用ウェビナー
2022-11-10 16:03:16
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
質問タイム！ 「今は使ってないと思われる某媒体、使っていた時どんな成果だった？」 #SES採用ウェビナー
2022-11-10 16:04:24