スクラムの心 - Scrum Gathering Tokyo ワークショップ

2011/10/22(土)に開催されたScrum Gathering Tokyo 2011ワークショップの1セッションのまとめです。http://www.scrumgatheringtokyo.org/sgt2011/index.php?id=3#the_scrum_mind
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晴衛門 @kazeeechi

トヨタは、学習する組織を作る人。(ボトムアップ×仕事内容を理解する) #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:17:29
晴衛門 @kazeeechi

日本の製造業を先生にソフトウェアの開発を行う。#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:20:02
晴衛門 @kazeeechi

ここから、スクラムのお話。でもプラっとやります。w #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:21:30
晴衛門 @kazeeechi

スクラムの説明はもう、終わってしまいましたw。#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:22:28
晴衛門 @kazeeechi

通常の開発体制とスクラムの開発体制の違い。スクラムでは、チームの横のつながりが大きくなります。#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:25:14
bangucs @bangucs

スクラムマスターは一回会社クビになって一人前w #suc3rum #sgt2011

2011-10-22 11:27:32
やまこ @yamako_ywindish

スクラムマスターは組織を変える責任がある。一度クビになるぐらいでないと完成されたと言えない。w #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:27:33
晴衛門 @kazeeechi

スクラムマスターは会社を一回くらいクビになってないと一人前ではない。 by Cope #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:28:04
晴衛門 @kazeeechi

通常の開発ではマネージャーに権限がある。スクラムではチームに権限がある。#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:29:06
晴衛門 @kazeeechi

スクラムマスターは(課長など)実際に権限があっても、指示をしてはいけない。質問や促しを行い、チームから回答や提案をもらう。#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:30:51
kpn @kopanitsa

スクラムマスターは組織の盛り上げ役。指示するのではなく質問や促しを行う #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:31:04
やまこ @yamako_ywindish

スクラムマスターは権限はない。盛り上げ役。 #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:31:20
晴衛門 @kazeeechi

スクラムマスターは、指示厄ではなく、盛り上げ役。#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:31:33
やまこ @yamako_ywindish

"あれ?これってうまくいってる普通の組織じゃん?" #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:32:19
晴衛門 @kazeeechi

多くの間違った標準化は、人は怠けものである。人は交換可能であるなどの謝った考えから発生している。そうではなく、人の工夫のモチベーションを活かすこと、一人一人の人を育てること。それこそがマネージメントの中心となるべきだ。 by 「リーン開発の本質」#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:34:25
晴衛門 @kazeeechi

WBSタスク思考でやっていたチームをどうやって自己組織的チームに変えるか。#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:35:20
kpn @kopanitsa

スクラムを推し進めると、ただのすばらしい普通の企業になる。特殊な思想や技法じゃない。 #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:35:56
晴衛門 @kazeeechi

自己組織化するためには、ある程度成熟した人でないと出来ない。#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:36:02
晴衛門 @kazeeechi

成熟度については、SL理論を参考とする。#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:36:28
晴衛門 @kazeeechi

自己組織的に動けないメンバーに、無理にやらせると、病気になってしまう場合がある。人の特性をみて、段階的にやるなど、自律性を高めていく必要がある。#sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:38:56
晴衛門 @kazeeechi

ワーク:自分の置かれている環境を良くしたいと思ったことはありますか? どうよくしたいのですか? 良い状態とはどのような状態ですか? #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:40:54
晴衛門 @kazeeechi

ワーク:[Q] そのために必要な変化とは、どんな変化ですか? #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:42:05
晴衛門 @kazeeechi

ワーク:[Q] そのために、アジャイル役に立つこと、役に立たないことは何ですか? #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:43:18
晴衛門 @kazeeechi

ワーク:これらの質問に対する気づきの共有 #sgt2011 #suc3rum

2011-10-22 11:45:46