2011年12月3日 第28回WebSig会議 「2012年に向けたWeb受託企業の戦略」 #websig
-
naoyoshi_suzuki
- 3034
- 0
- 0
- 2
-
- いいね！2
藤代 雄一朗
@yuichirofuji
3年前と今で変わったことについてIMJモバイル 川畑さん。ビジョンやパッションだけではなくて、ロジカルな提案をしないと納得してもらえないことが増え、お客様自身のリテラシーが向上した。お客様のビジネスをどれだけ理解しているか、という点が求められている。 #websig
2011-12-03 17:05:02
藤代 雄一朗
@yuichirofuji
クリーク&リバー後藤さん、震災を期に、自分だけで仕事をしていた方が、フリーから正社員で働こうと方向転換する例が増えた、とのこと。個人的には、即座に被災をフォローするサービスが連鎖的に立ち上がる様子に触発され、個人の機敏さや利点が再認識された印象があります。 #websig
2011-12-03 17:13:15
藤代 雄一朗
@yuichirofuji
パネラー7社のうち名前がよく挙がったカヤック。そのカヤック杉政さんが気になる会社として挙げたのがクリエイティブラボ「PARTY」。NIKE MUSIC SHOEなどを手がけた創設者伊藤直樹さんのインタビューあとで読む。⇒ http://t.co/vaqQWprZ #websig
2011-12-03 17:41:15
藤代 雄一朗
@yuichirofuji
弊社メンバーズの高口が「気になる会社」のときに答えたのは会社でなく業態としての「コールセンター」。Web運営企業として、安定した雇用を創出し長期的に拡大させて行くコールセンターの業務フローから学ぶべきものは多いのではないか、という視点。 #websig
2011-12-03 17:45:24
Takeshi ADACHI
@_takeshi
@aokikouji WebSigモデレーターの足立ともうします。懇親会、先ほど申し込みいただいた方ですよね？お待ちしてます。@chibirashka
2011-12-03 17:58:04
Naoko KAWACHI
@chibirashka
です、です。 コンセントメンバーです。 @d4r RT @_takeshi: @aokikouji WebSigモデレーターの足立ともうします。懇親会、先ほど申し込みいただいた方ですよね？お待ちしてます。@chibirashka
2011-12-03 17:59:07
藤代 雄一朗
@yuichirofuji
若手社員の育成について。カヤックはアスリート体質で、その社内に馴染むとどんどん成長して行く。経営理念を考える合宿が1泊2日で行なわれるが、誰もお酒を飲まず課題に対してひたすらブレスト。「面白い」とはなんだ？という問いに全員が真剣に向き合う姿勢が一貫しているらしい。 #websig
2011-12-03 18:00:59
藤代 雄一朗
@yuichirofuji
IMJモバイルはレビューを欠かさない。会社の外に出て行くものは、社内のベテランが完全に目を通す。決まった仕事をこなす会社ではなく、一定の教育プログラムで一定の品質が保たれるわけではないので、レビューは徹底しているらしい。 #websig
2011-12-03 18:01:29
HISASUE Takahiro
@hisasue
スピードについてはそれを実現する蓄積やフレームワークの質を向上させることで実現したいところ。それ以前の選択と集中というのがあるけども。 #websig
2011-12-03 18:18:11
WebSig24/7
@websig247
第28回WebSig会議「2012年に向けたWeb受託企業の戦略」大盛況のもと終了です。皆さんお気を付けてお帰りください。 #websig http://t.co/ADWEXoHd
2011-12-03 18:23:17
拡大
Naoko KAWACHI
@chibirashka
WebSig忘年会で @d4r によるライトニングトーク。草冠もアピール。#concentinc #websig http://t.co/bO4fR3xe
2011-12-03 21:06:48
Naoko KAWACHI
@chibirashka
同じく、@d4r のトークを熱心に写真撮ってた、リアル草冠をかぶったエロ編集長 @aokikouji #concentinc #websig http://t.co/Ek4X0VT9
2011-12-03 21:09:06