- mumimushunyu
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天見ひつじ(あまみひつじ)。小説家。『深煎りの魔女とカフェ・アルトの客人たち ロンドンに薫る珈琲の秘密』発売中。 ご連絡はメール(butler.sebastian@gmail.com)まで。
「ダメな部下はいない、ダメなリーダーがいるだけ」みたいな言説、上澄みの中で生きてるんだなって微笑ましい気分になるよね。半日トイレに消える部下、一言一句をメモするも読み返さない部下、しじゅう舌打ちと悪態を吐き続ける部下みたいな素敵なメンバーと仕事して耐久試験して欲しい。
2023-12-03 12:41:14感想
@izutis 駄目な社員は居ない 駄目な給与があるだけだ (安いと本来そのジャンルに就けないレベルの人間しか来ないから)
2023-12-04 08:30:53@izutis 部下がほぼ全員年上(じき退職and再雇用) も追加で いや素晴らしい人もいるんですよ。 ただみんながみんなその状態で昔のようなパフォーマンスを求められるのは厳しいですねぇ...
2023-12-03 14:39:13@izutis @PaveSpike 「世の中上には上がいて下には下がいる」 まだ会社に来るだけまし。メモ取るだけでもまし。部下が聞いても全く気にも指導もせず、自分の仕事しかしない上司。その内全員辞めても新卒が来なくても中途でドンドン人が補充され、仕事は回り会社は潰れないw
2023-12-03 18:04:59@izutis 「お客様は神様」と同じだよね 店側が自分達を鼓舞する為の心構えであって、客側が店にクレームを付ける為の言葉じゃない リーダーが自分を鼓舞する為の心構えが、「部下じゃなくて全部リーダーが悪い」っていう暴論に変わってきてる
2023-12-04 08:19:16@izutis 仕事する高齢のベテランが居るから回ってる職場だがもう数年で居なくなるので、のほほんとおしゃべりに数時間費やしてる中間管理職がどうなるのか…
2023-12-04 06:41:34@izutis こういう意見もありまして pic.twitter.com/7CZYdXEWZN
2023-12-04 06:31:48@izutis そのレベルのダメなことをダメと言えないのはれっきとしたダメなリーダーだと思う。 もちろん組織に参加したてのリーダーにベテラン社員の素行を注意するのは難しいけれど、経験と人望を積んでもそれができないのはいけない
2023-12-04 04:01:42これAlibaba創設者のジャック・マーの名言の一つなんだけどね こういった部下のような人間を雇ってしまう人事能力、正当に評価を下せない制度も含めて経営者の責任だ、というもうちょい上の目線から見た自責思考から来る言葉なのよね こういう社員を辞めさせられない日本の風潮は俺もクソだと思う twitter.com/izutis/status/…
2023-12-04 09:42:52「馬鹿とハサミは使いよう」って言葉もあるので使いにくい部下は昔から悩みの種なんだろうな twitter.com/izutis/status/…
2023-12-04 09:11:11「一言一句メモするも読み返さない部下」 …何っっっっっっっっって勿体ない!!そのメモ能力は活かし方を間違えてる…!!!!! twitter.com/izutis/status/…
2023-12-04 09:05:55どうやってもまともに仕事をしない・できない人を「適所につける」「解雇する」「雇わない」のもリーダーの仕事なので… 人事権がない場合?それは社長以下経営という一番上のリーダーが駄目。 twitter.com/izutis/status/…
2023-12-04 08:49:07上司の何割かが無能であるのと同様に部下の何割かは無能なんだよねw ただし有能な上司は無能な部下も上手く使えるから上司の有能度の方が重要ではある twitter.com/izutis/status/…
2023-12-04 08:48:14