AEON TECH HUB #1 JTCを本気で変えるエンジニア開発組織づくりと技術戦略の全貌

Masaki Hayashi @kid_klimax

DX=最新デジタル技術を使って既存ビジネスのバージョンアップ。とっかかりはデータ分析になりがち。と浅い理解をしております。 #aeon_tech_hub

くまごろー@エンジニア @kumaGoro_95

「IT系のバズワードは抽象度が高く、自分事にしづらい」っていうの本当そうだなあと思う DXはIT化じゃない(ITはDXの手段の一つに過ぎない)というのにも共感 #aeon_tech_hub

Apoto | Syuntaro Kane @apopotoapoto

視聴中… JTCを本気で変えるエンジニア開発組織づくりと技術戦略の全貌 | AEON TECH HUB #1 aeon.connpass.com/event/308065/ #aeon_tech_hub

黎(れい)技術食いつき虫@GDSCNagoya Lead @noll6451

DXってデジタルっぽいみたいな認識の人多いですもんね #aeon_tech_hub

UT@中年子持ちエンジニア @hidemusiam

DXとかクラウドとかRPAとか 流行語の意味を理解されず、銀の弾丸のように誤解されてるよね これからも生きていたいなら、そろそろちゃんと向き合った方がいいよね。 #aeon_tech_hub

もりた @mconfjp

DXの定義おもしろいな #aeon_tech_hub

GANGAN @gangan_nikki

watching now 👀 #aeon_tech_hub

若葉　香月 @kdk_wakaba

JTCを変えるには組織自体を変えていかないといけないので、エンジニア以外の人も含め現状を変えていく志が必要。デジタル化を手段にしてしまうと失敗しやすい。 #aeon_tech_hub

とと @totokit4

#aeon_tech_hub 「エンジニアがJTCを変えるのはおこがましい」 結局エンジニアができることって本当に限られていて 「変えようと意思そのものがDX」っていうの身に沁みる… pic.twitter.com/e5z5P55Kec

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Miyahan @miyahancom

DXという言葉は抽象的すぎて自分ごとにしづらい。なのでIT部門がやってくれるやつでしょ？という誤解が広がる それな。 #aeon_tech_hub

西から来た馬づらの男 @beppu01

ボトムアップ型の変革 #aeon_tech_hub

おきなか男💀AEONデジタルアカデミー @okinakamasayos1

右こそDX そうだよね。やっぱりそうですよね。 #aeon_tech_hub pic.twitter.com/qZ6csFxGHM

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青ごへいもち @blue_goheimochi

TDX vs BDX #aeon_tech_hub

Taisei Ito(kaedemalu)🥢 @kaedemalu

IT知っている人だけがDXがんばる、これは声を大にしたい。 デジタルってついているけど、日々の業務の棚卸しとか、関われるところ多いと思うのよね #aeon_tech_hub

西から来た馬づらの男 @beppu01

「手段を目的化しがち」…たしかに #aeon_tech_hub

黎(れい)技術食いつき虫@GDSCNagoya Lead @noll6451

トップダウン DXとボトムアップ DX わかりやすい #aeon_tech_hub

もりた @mconfjp

ほえ〜すげ #aeon_tech_hub

西から来た馬づらの男 @beppu01

イオンの「コロッケ」「春巻き」おいしい #aeon_tech_hub

渡邊武志@Buzz @buzz_tkc

JTC出身だからDX推進=ITツール導入ってイメージだったけど、B-DXめっちゃしっくりくるな。 確かに手段と目的が逆になってるケース多い気がする。 #aeon_tech_hub

hoto @hoto17296

課題が何であるかを明らかにせずに「DX とは〜」って話をしていて内容が何も入ってこない #aeon_tech_hub

UT@中年子持ちエンジニア @hidemusiam

イオンのスーパーでスマホでバーコード読んで買い物できるようになりましたね。 これもDX施策の一つなのかな #aeon_tech_hub

いけふくろう@エンジニア @se_yan_engineer

専門性の注入！！DI！？ #aeon_tech_hub

Narin @MandeNaren

ボトムアップ型のDX！ =学びの場を提供したり環境を用意したりして変革のマインドを作ること #aeon_tech_hub

kouji さわやま @7DbpRihzKefprwx

#aeon_tech_hub ボトムアップ型の変革大事！！！！ 自分事にする！！！！ pic.twitter.com/dqQHK2seFP

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Yoichi Nakayama @yoichi22

1分で70人月！ #aeon_tech_hub