- hebocannon
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今日の面接での会話、、、「ドイツ人って週35時間以上働かないんだぜ。法律に決められてるからって。水曜日に残業させれば、金曜日は昼であがっちゃう。納期が遅れて困った」なんか、労働文化の違いを垣間見ました。
2012-01-18 22:29:37@hebocannon そういう人は、この会社にはあいませんね、HAHAHAと言われますね( ´ ▽ ` )ノ週70時間くらい働いてるんじゃね?って感じですもの。
2012-01-18 22:51:02@koyamaxnatsuki1 ドイツで~というと自動車部品とか?メーカーなら週70時間は何も珍しくない。そしてどこかしらんけど俺に向かないことは確かだ!ワークライフバランスを考えない会社はばくはつしちゃえ☆
2012-01-18 22:55:25@hebocannon 正直、ワークライフバランスが大切だってことを、今までの人生で考えたことなかった。やりたいことを成し遂げるには、ぶっ倒れるくらい働いて当然と思ってた。 でも、なんか考え方が変わってきた今日この頃。
2012-01-18 22:58:30@awaharamasato @koyamaxnatsuki1 Lifeが必要ないというのであれば、仕事をアイデンティティにして働くのもよいかと思います。WORKによってLIFEを失っても自分が「生きている」と思えるならですが。
2012-01-18 23:05:39@awaharamasato @hebocannon そうだったのかもしれないです笑 私生活と仕事がごちゃまぜ。趣味が仕事、みたいな。まぁ、今までの人生での「仕事」はお金を稼ぐものではないけど。でも、振り返ってみると、色々犠牲にしてたのかなと。
2012-01-18 23:07:05@hebocannon @awaharamasato 私の今までで、LIFEがあったのかな?と、ふと考えます。本来LIFEであるべきものをWORKに変えてたんじゃないかと。そんなことを考えて、このとにかく自分を追い詰めて成果をあげるという性格を改善したいと思いました笑
2012-01-18 23:12:43@awaharamasato @koyamaxnatsuki1 アフター5の趣味を新たに持つか、趣味は仕事です!と言って仕事するかも自由であると思います。本当に誰に要求されたでもなくどのような状況によって強いられたでもなく、自ら選ぶ仕事ならばオーバーワークも幸福なものになるかと。
2012-01-18 23:16:26@awaharamasato @koyamaxnatsuki1 ただし…会社が「適切な労務管理のため(電気代節約でもいいですが)残業をさせない」方針に転換したとき、その人は困るでしょうね。あと定年と同時に人生を失います。
2012-01-18 23:22:42