Scrumで組織改革@Developers Summit 2012

■概要 Scrumの導入から運用まで、DeNAでの適用事例を紹介しています。 ■登壇者 株式会社ディー・エヌ・エー プラットフォーム統括部 メディアシステムグループ グループリーダー / ScrumAlliance 認定スクラムマスター 続きを読む
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フルスイング by DeNA @DeNA_fullswing

DeNA貝瀬「Scrumのツールについても様々な手法を試行、プロダクトバックログの管理と同時に日本のスプリントバックログを付箋で見える化、また同じ情報をJIRAに蓄積してとりあえずやってみた、ということも」 #devsumiA

2012-02-17 14:36:30
Taichi Watanabe @taichiw0424

DeNAはJira使ってるのか。振り帰りには便利だよなぁ  #devsumia

2012-02-17 14:35:07
Emma Haruka Iwao @Yuryu

Basecamp を使った。スプリントバックログはホワイトボード&付箋を使った。バックログの蓄積に JIRA を使った。 #devsumiA

2012-02-17 14:35:11
フルスイング by DeNA @DeNA_fullswing

DeNA貝瀬「3つのツール、プロダクトバックログ、スプリントバックログ、バーンダウンチャート」 #devsumiA

2012-02-17 14:34:15
フルスイング by DeNA @DeNA_fullswing

DeNA貝瀬「次のスプリントでの改善として、経験不足対策という課題に対して十分な準備期間をとり、各人が自分なりの振り返りも実施した。効果として困難なスケジューリング、突発案件が減り、また日々の優先順位も設定できるようになった」 #devsumiA

2012-02-17 14:39:00
ヤコペッティ @jacotan

#devsumia 責任範囲。やはりPOが決めない、SMが課題を解決できないということは発生した。 振り返りをつかった問題提起、改善のサイクルが回り始めた。 大きな問題ほどやはり先延ばしに。バックログは増えたものの消化できない。

2012-02-17 14:39:08
Tsuyoshi Yasunishi | 価値と構造おぢさん @tsuyok

スクラムをやってないチームからのタスク依頼はやらざるを得なかった #devsumiA

2012-02-17 14:37:25
Naoki Umehara @numeha

スクラム外からの差し込みはほんとに困る。ホットなネタだな。#devsumia

2012-02-17 14:38:10
フルスイング by DeNA @DeNA_fullswing

DeNA貝瀬「不明確な責任範囲について、内部では明文化されるようになった。また放置された問題についても、他メンバーを助けあう姿勢が構築される。一方で大きな問題が先送りされるようになってしまい、海外の問題になると、結局スプリントが3度回った後の対処になった」 #devsumiA

2012-02-17 14:41:04
フルスイング by DeNA @DeNA_fullswing

DeNA貝瀬「スプリントの繰り返しによってチームの自己調整を感じることが出来る一方で、Scrumの難しさも感じた。」 #devsumiA

2012-02-17 14:41:55
erukiti.ts @erukiti

問題の可視化、共有が可能。スプリントを繰り返す毎にチームは成長、スクラムはシンプルな割に難しさを実感。ただ問題の解決できる可能性は感じた #devsumiA

2012-02-17 14:39:33
フルスイング by DeNA @DeNA_fullswing

DeNA貝瀬「他のプロジェクトは、短期間で開発まで行うものが多いが、ここでは企画開発の一体化、離れていた席を集めることでそれを実現した。また人数やチーム構成も10名程度にして、1週間の事前準備期間も設定。ツールの集約も実施した」 #devsumiA

2012-02-17 14:43:38
ヤコペッティ @jacotan

#devsumia 関係者は一箇所に集める。人数、チームは適切に構成(10人以内に収める)。スクラムの前の準備期間スプリント0。 ツールは使い慣れたものに集約整理。

2012-02-17 14:41:14
erukiti.ts @erukiti

20人規模でScrumって無謀なので、結局10人未満のチームにした #devsumiA

2012-02-17 14:41:16
TAKAKING22 @TAKAKING22

朝礼のgdgd、スクラム外からの割り込みタスク…うんうん、あるある! #devsumiA

2012-02-17 14:41:45
Makoto IGUCHI (いぐっち) @igucci

「企画者と開発者を一箇所に集める」という教訓は、物凄い納得できる #devsumiA

2012-02-17 14:42:19
フルスイング by DeNA @DeNA_fullswing

DeNA貝瀬「ミッションで構成された4チーム、他チームとの兼任も基本的になし、またツールもJIRAにバックログの管理と蓄積を集約、思い切ってデジタル化した。一方でアナログも補助ツールとして導入し、状況に応じて柔軟にツールを選択した」 #devsumiA

2012-02-17 14:47:08
ヤコペッティ @jacotan

#devsumia ミッションごとに構成された4つのチームを作成。PO,Sm,メンバーを欠くチームに配置。兼任はなし。 バックログ管理と蓄積はJIRAに集約。 振り返りやプランニング時の補助ツールとして各種アナログツール JIRAで見えないところの可視化、GoogleApps

2012-02-17 14:42:49
Taichi Watanabe @taichiw0424

付箋とかホワイトボードみたいなアナログツールはあったほうがいいのかなー  #devsumia

2012-02-17 14:42:58
T.Ishii @zambiker

#devsumiA 導入ツール JIRA、Basecamp、GoogleApps

2012-02-17 14:43:26
ヤコペッティ @jacotan

#devsumia Sprint0のテンプレート。 ミッションの明確化。責任範囲の明確化。プロダクトバックログの抽出。ツールの整備。

2012-02-17 14:43:48
Ryutaro YOSHIBA @ryuzee

#devsumiA Scrumで開発する際に最初にやるべきことをリスト化したとのことだけど、この辺に詳しく書いてある http://t.co/AMFgVPvF

2012-02-17 14:47:57
フルスイング by DeNA @DeNA_fullswing

DeNA貝瀬「私なりの振り返りとしては、スプリント単位から突発案件の減少と優先順位の確定ができ、またチームとしても責任所在の明確化が図れたことが大きかった。チーム内で役割が明確化されたことにより、マネージャーのボトルネックも解決に向かった」 #devsumiA

2012-02-17 14:48:44
Taichi Watanabe @taichiw0424

チームの中でのポテンヒットって伝わり難そうだけどグッとくる例えだ(笑) #devsumia

2012-02-17 14:45:27
ヤコペッティ @jacotan

#devsumia 4チームの間で責任範囲が明確に。 マネージャのボトルネックが改善。 ただ、POが意思決定できない、SMが問題を解決しないという状況はやっぱり起こった

2012-02-17 14:45:35