「【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない」の反応。

いむらまさひろ @imuyan1

３６協定に上限が無いことがおかしい。月１００時間を超えるような時間外労働は、身体に疾患を起こす可能性が極めて高い。【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない http://t.co/tJcSGG7z @krohikataさんから

うえしん @ueshinzz

さぶろく協定があるから、日本の労働時間はなにいってもムダと思えます。 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog” http://t.co/MX8hhzvL

POOH @DrPooh08

『過労死をしかねない働かせ方を容認する労使協定に労働組合がサインし、労働基準監督署が見逃しているという実態が、「適正な」手続きのもとで行われているわけです』 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない -…” http://t.co/YlaHnkUS

ぼとむ@お酒・ワイン垢 @topergroad

過半数を代表する手続きが表面上だけで、労働者の意思が入らない。氷山の一角 RT @tappyonMK2: “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）member's　blog” http://t.co/gVVu60Ew

島谷明男 @shimatani

時間外労働・休日労働に関する協定のことじゃ RT @_bickel: ３６協定ってなんですかー / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog” http://t.co/I3KZ0oX4

Andy K. @Andy_AmplifyJP

36協定自体が残業ありきの物なのにさらに特別条項とか締結できちゃう時点でもう完全に骨抜き。“@lifehack_japan: 【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - member's　blog http://t.co/KHNcoWkB”

みっくちゅas Baron @mixvox

これはいい解説記事。今年の新卒新入社員は壊れる前に読んどいた方がいい。 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog” http://t.co/Kl2nVxRK

キクチャン @kikukikuchan

36協定が実質青天井で、実質長時間労働をする法がないとかいう以前の問題。 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog” http://t.co/g5Cl2adb

伊津野　英克 @hidekatsu_izuno

労働時間の上限規制が緩いのは本当にひどい。なんで強化しようって話が出てこないですかね？＞【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない http://t.co/g61FIPRF

@redvip

前の会社が極悪すぎてあまり酷く感じないｗワタミこの程度で揉めてるのかぁ RT @naokichick 【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない-gooブログ http://t.co/hgH9JaHk

川崎健太 @Kawasakikenta

ワタミはたまたま目立っているけど、氷山の一角だとおもう。 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog” http://t.co/7R4DPjHH

u-chan @u_chan_

東京新聞の記事以上に良スレ。なんか、既に法的にも奴隷労働奨励状態なんだな。小役人；法律作って勤労者守ってます。守らなかったり拡大運用は経営者の勝手です...。 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない …” http://t.co/TaGs67Lz

Rescue Me @kentarouz

今日見かけた過労死問題の良記事。 → “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog http://t.co/Lw2UQ15A”

ふるるＰ @frkw2004

法律からして機能していないのだから、法律を作る国会に労働者側の意見を集約できる政党が必要。日本には労働者を代弁するのが共産党しかないが、共産主義ではないので別に労働党が必要だろう。 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも…” http://t.co/3TzoW1GV

Toshiyuki Sueyoshi @toshiyukino

事務手続きとして提出してるだけで36協定知らないで働いている人も多そう… / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog” http://t.co/uVjgzBJe

ISHITOYA Kentaro @kent013

[社会][労働]とてもわかりやすい解説記事。 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog” http://t.co/nmflk8hU

nakakzs @nakakzs

[企業][労働]つか、よく経団連で移民とかなんとか言ってるけど、貨幣格差がありすぐ帰る出稼ぎならともかくこんな状況で来てくれる移民なぞいるものかとは思うよね。 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない …” http://t.co/ssFapWy4

あおしろ🏍☕️🐹🔭が好きなフレンズ @aosiro

一度でいいから拒否してみたい３６協定 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog” http://t.co/h0Ch350D

luckdragon2009(rt多) @rt_luckdragon

[労働][労基法][三六協定][労働環境]　元々、一週間40時間が基本ですからね。その労働が基本、という精神を再度認識する必要があると思う。国民の健康のためにも。 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃな…” http://t.co/3foZdAJ9

yamamo @omurai

労基法における労働時間の上限は知っていても、サブロク協定について知っている人 はあまりいないと思う。良いエントリ。／【解説】ワタミが36協定の不正手続き！… …でも、ワタミだけじゃない　NPO法人POSSE（ポッセ） http://t.co/3wYzZqxi

るるるきゅ～ @RRRQ

“【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog” http://t.co/MXhRGFN9

はどぼさ @hardbossa

ざっと計算すると週48時間以上働いてるけど代表者なんて選んだ記憶ないなぁ… 拘束時間長いのもアレだけど人がカツカツなんで急に休めない、事情があっても遅刻、早退しにくい方がキツイ。 / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも…” http://t.co/fcnbHhqU

ベアー @bear042007

日本のこの「気合でどうにかしろ」っていう風潮はどうにかならんかね / “【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）　member's　blog” http://t.co/IMLuafJw