原子力規制委員会人事案阻止を！

満田夏花 @kannamitsuta

原子力規制委 人事案撤回の市民署名、８月６日に32,358筆を内閣府に提出。皆様に感謝！…政局は先が見えない状況ですが、署名は継続。締め切りを８月２７日に延長。☞ https://t.co/zhfiNK38 10日（金）抗議行動はこちら☞ http://t.co/sMirSxDv

満田夏花 @kannamitsuta

【拡散希望！】原子力規制委のムチャクチャ人事。規制委設置法の７条７項違反にもかかわらず、お盆あけに採択か！？みんなの「ノー」の結集を☞ ★「原子力ムラ」人事にＮＯ！ 8・10 環境省ヒューマンチェーン http://t.co/XkxdUAox 8/10（金）20:30～＠環境省前

満田夏花 @kannamitsuta

@kikuchiyumi 【拡散希望】規制委人事。設置法の７条７項違反にもかかわらず、お盆あけに採択か！？みんなの「ノー」の結集を! ★「原子力ムラ」人事にＮＯ！ 8・10 環境省ヒューマンチェーン http://t.co/XkxdUAox 8/10（金）20:30～＠環境省前

満田夏花 @kannamitsuta

@yamamototaro0 【拡散希望】規制委人事。設置法の７条７項違反にもかかわらず、お盆あけに採択か？ みんなの「ノー」の結集を! ★「原子力ムラ」人事にＮＯ！ 環境省ヒューマンチェーン http://t.co/XkxdUAox 8/10（金）20:30～＠環境省前

満田夏花 @kannamitsuta

@NoNukeArt 【拡散希望】規制委人事。規制委設置法の７条７項違反にもかかわらず、お盆あけに採択か？みんなの「ノー」の結集を ★「原子力ムラ」人事にＮＯ！ 8・10 環境省ヒューマンチェーン http://t.co/XkxdUAox 8/10（金）20:30～＠環境省前

満田夏花 @kannamitsuta

@hatoyamayukio 原子力規制委の人事案。日弁連が、原子力事業者の委員への就任を禁じる設置法第７条第７項３号違反を指摘しています。政府は「営利企業でなければよい」「就任時点でやめていればよい」と都合のよいことを言っています。この点をぜひ追及してください。

満田夏花 @kannamitsuta

原子力規制委のトンデモ人事案。日弁連などが、原子力事業者の委員への就任を禁じる設置法第７条第７項３号違反を指摘している。政府曰く「営利企業でなければよい」（→法のどこにもそんなことは書いていない）、「就任時点でやめていればよい」（→東電社長もやめていればOKに）。びっくりだ。

満田夏花 @kannamitsuta

連投１）規制委の人事案問題。自公からは、「早く処理しないと発足に間に合わなくなる」と本会議での採決をせかす動きもあるらしい。違法な人事案を拙速に通す弊害はまったく無視。許せないのは自民だ。規制委が「独立性を高く」という一見もっともらしい名目でここまで強大にさせたのは自民の主張。

満田夏花 @kannamitsuta

連投２）規制委を「３条委員会」という独立性の高いものにしたのは自民の主張。ひょっとしてこの原子力ムラ人事案を見越した周到な手だったのではと疑念。当時、平議員は危機感をもって反対したらしい。私も同感。国民の手の届かない、原子力ムラの「牙城」になる恐れも。これだったら今の方がまし。

満田夏花 @kannamitsuta

連投３）規制委の人事。下手するとお盆明けにも、国会採択になりかねない。ろくな審議もせず、数の論理で決まってしまう恐ろしさ。設置法違反とされる違法人事が通ったら、以降、原子力規制委の決定すべてに違法性がつきまとう。たとえ原子力推進の立場でも、これは「ノー」だろう。

満田夏花 @kannamitsuta

連投４）お盆明けが勝負だ。多くの国会議員が、この人事案の問題を知らない。まさか違法だとまでは思っていない。田中俊一さん、除染頑張って、よい人だと思っている議員も。お盆休み、国会議員は地元にもどる。議員に伝えよう！情報をまとめました☞ http://t.co/XDWMkqEa