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FOOTxBRAIN
@foot_brain
GM…General Manager(ゼネラル マネージャー) スポーツ界では、チーム編成・方針の決定、契約交渉・移籍・スカウトなどクラブ運営の最高責任者。 #fxb
2012-09-22 23:05:11
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久米一正･･･名古屋グランパスチーム統括本部長兼GM／Jリーグ事務局長（91-93年）、柏レイソル強化本部長（96-02年）、清水エスパルス強化育成本部長（03-07年）を歴任。08年には名古屋グランパス初のGMに就任、前年の11位から3位に躍進させ3年目にはJリーグ初優勝に導く
2012-09-22 23:07:36
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現在J1所属クラブのうち運営面の全権を掌握するGMを設置しているのはわずか4チーム。まだまだ浸透していないのが現状。 【J1所属クラブのGM】 久米一正（名古屋グランパス） 竹本一彦（柏レイソル） 庄司春男（川崎フロンターレ） 岡本武行（大宮アルディージャ） #fxb
2012-09-22 23:08:06
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GMの育成＝クラブの成長・リーグの発展のために クラブ運営のスペシャリストの必要性が強く言われるようになっている。 #fxb
2012-09-22 23:08:25
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久米GM流「強いクラブの作り方｣② 朝礼ではスタッフ全員が発言するルール。 連絡事項・問題点・気づいたことなど自由に発言できる。 #fxb
2012-09-22 23:10:13
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久米GM流「強いクラブの作り方｣④ 練習を見て私生活の乱れをチェック。 選手にプロとしての自覚を持たせる。 #fxb
2012-09-22 23:11:45
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【グランパス飛躍の秘密】 久米式3ヵ年計画：Jリーグトップ５＆ACL出場 (1)代表クラス・優れた外国人の獲得 (2)若手選手を代表クラスに育てる (3)育成組織の体制を充実させる #fxb
2012-09-22 23:14:45
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計画通りにチームを強化 (1)代表クラス・優れた外国人の獲得→闘莉王・藤本淳吾・ケネディ (2)若手選手を代表クラスに育てる→永井謙佑 (3)育成組織の体制を充実させる→全日本ユース優勝など #fxb
2012-09-22 23:14:58
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【グランパス飛躍の秘密】 久米GMの選手との3つの約束 (1)美しい日本語で挨拶 (2)茶髪はやめましょう (3)身だしなみを整えましょう #fxb
2012-09-22 23:15:14
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【名古屋グランパス極秘マニュアル１】スカウト交渉資料 (1)選手プロフィール (2)プレーの特徴 (3)将来的なポジション (4)競合チーム情報 (5)交渉の現状 #fxb
2012-09-22 23:16:37
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名古屋グランパス選手査定制度の中で久米GMが最も重要視するのが、「練習評価：練習への姿勢、規律面」 試合に出場できるのは交代選手含め14名。チームが30名の場合は出場できるのが半分に過ぎない中、どのように貢献をしてくれるのかに注目している。 #fxb
2012-09-22 23:18:10
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【名古屋グランパス極秘マニュアル2】スカウトマニュアル (1)選手データのまとめ方 (2)交渉の進め方 (3)競合チームの情報収集 #fxb
2012-09-22 23:18:42
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永井謙佑スカウト秘話１ ホテルまでストイコビッチ監督が迎えに行って、40分くらい車の中でサッカー談義をしながら練習場に連れて来たそうです。 #fxb
2012-09-22 23:19:45