#親キャリ シーズン2 第2回 参加記録

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

『働き方や生き方について、もやもや、ふわふわっとしたときに、その気持ちをそのまま持ち込んでも大丈夫な場所』…うん、そんな感じがいいよね／ #親キャリ 勉強会 シーズン2 第1回 開催報告（2013/3/24） - キャリア探偵手帳 http://t.co/pP4JockRdC

かぶりえ @kabu_rie

【やってみたいことリスト】 1.だいすきなこと、興味があってやってみたかったことをリストアップ 2.ひとりでやるもの／ひとと一緒にやるものを分けて、ひとと一緒にやるものを残す 3.好きなことを人と一緒に、できたらリーダーシップをとってやる #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

この関係、まだどうもピンと来ないまま。得意や感謝とは、つながりやすいんだけど。リストがまだ足りないのかも。 RT @kabu_rie: 【やってみたいことリスト】と、前回、周りの人にきいてみた得意とか感謝されていること、憧れや劣等感、喜怒哀楽とは、どういう関係かなぁ。 #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

リストが足りない、というよりも、2, 3の作業をやってないからだとも思う。でもまだどこかモチベーション低下なまま。 #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

あ、でも、リストを作った後で、ゴスペルのソロをしてみない？て打診を受けたんだよ！時期や体調のこととかあるし、迷ったけど、受けることにした！リストに挙げてなかったら、もっと迷っただろうし、今回は受けない、と返事したかも。挙げておいて良かった、セルフ背中押し(^-^)/ #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

@misawanatsuko わぁ同じ(^^; #親キャリ 、楽しみだし考えたいのに、なかなか出来ない感じもある。モチベーション低下について父ちゃんに話したら、自分で自分に戸惑ってるんじゃない？て言われたよ。仕事についてアクセル緩めてる時期だけど、そのこと自体が初めてだから、と。

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

@misawanatsuko ぬおー！！一致してるよ！私は産休育休に入るにあたってペースダウンしたこともあるし。仕事や会社の状況自体がどうなるかも不明で、このまま10年後を待つのではなく1mmを探して育てなきゃ、と思うのになかなか… #親キャリ の課題はむしろ厳しく迫ってくる感…

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

メタファの事前ワークにしても何か思いつかない、というより考えてない感じ。。でもそもそも、父ちゃんに指摘された「モチベーション低下は自分への戸惑い」、確かにそんな感じよね。第一子で復帰した後のペースのままで行くと、徐々に上げてって、近いうちに海外出張も再開してたと思う。 #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

でも第一子の復帰直後だったとしてももっとペースを上げることは可能だったのでは、とか、第二子妊娠は欲しかったしとても嬉しく思ってるんだけどまたペースダウンで、とか。どれも「自分の選択以外が気になる」だけなのにね。また時期が来れば変わる、その時に戻れる準備はしときたい。 #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

（あぁすんまそん、シーズン1の内容なのかも？！…ブレーキとかアクセルとかの話、だよね） にしても、時期が来ればとただ漫然と過ごすのではなく、1mmだったりやってみたいことリストだったりメタファによる新たな視点だったり、少しずつでも進んでいけたらな、てのが #親キャリ なんだよね？

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

あ、#親キャリ 、単純に楽しいんだよ(^-^) みなさんの考えとか聞けるのが楽しいし、エア参加でもリアル参加でも。やりとりの中での気づきも多いし。ただ、自分に向き合う、てやっぱりエネルギーが必要なんだな、と改めて思う。（いまさら？！）

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

【やってみたいことリスト】と、前回、周りの人にきいてみた得意とか感謝されていること、憧れや劣等感、喜怒哀楽との関係。 →自分が考えられないもんで、父ちゃんに聞いてみた(￣▽￣) 曰く、リストには父ちゃん的には2種類が挙がる。得意で一人でやれちゃう系と、苦手で憧れる系。 #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

リストの2, 3がどうも出来そうにないという話の流れで、ryoさんがつぶやいてた「誘われたら是非とも参加したいけど」って人が多いという話が出て。父ちゃんはまさに自分だと。例えばランニング、どっかチーム探そうかと考えてたけど、自分がチーム作ろうとは思いつきもしなかったと #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

んで、今まで #親キャリ タグで見かけた感じだと皆さん割と、3にあたる「自分がリーダーシップを取って実行する」を実践されてて、その感想に「案外アッサリうまくいった」的なものが多い気がして。もちろん事前準備があってこそのたまものだと思うけど。意外とそういうもんなのかも？て話をした。

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

最初の一歩目が一番ハードル高そうで、その後は得意／不得意で仲間と分担したり、とか、回り始めるんだろな～。で、最初の一歩目を踏み出すには、不得意よりも得意なことの方がやりやすそう。…当たり前か(^_^;) #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

【やってみたいことリスト】は好きなこと、勝手に体が動くようなエネルギーを利用するのがたぶんポイントなんだと思う。だから自分のエネルギーに目を向ける、矢印を内向きにする、のは正解だと思うの(^-^) #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

市場価値のあることはなにか？人から期待されてることはなにか？人より秀でているものはなにか？なにをアピールすればいいか？そういう視点はもちろん必要な場合があるけど、それらとは意識的にわけた方がいいかなと。 #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

「1mm」が親キャリにしてはやや実践的？攻撃的？なテーマであることはわかっています。ただ、自分の持ち味がみつかっても、それに自信がもてるかどうかは別で。自信がもてるようになったら、少しずつ自由が増えるんじゃないかなと思ってやってます(^-^) #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

あ、なのでみなさん【やってみたいことリスト】に、やらなきゃタスク、が入ってないかチェックしてくださいね。それはまた別のリストに移してあげてください(^-^) #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

おはようございます！妹達家族との熱海合宿（海水浴＆花火大会鑑賞＆おしゃべりw）の宿泊場所から出発！小さないとこ達、朝から元気に遊んでた(^-^) 母ちゃんは単独で #親キャリ 勉強会へ向かいます( ´ ▽ ` )ﾉ 途中、新幹線乗り換えとかあるので、ドキドキ…w

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

#親キャリ 勉強会とランチ後、妹達と合流すべく向かっています。連絡は無事、つきました～(^-^) みなさまありがとー＆お疲れ様です！また後ほど…( ´ ▽ ` )ﾉ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

@allacojp @ondine_y 私も #親キャリ ワークご一緒させて頂けて楽しかったです！ありがとうございました！Ayakoさんの引き出し力（質問力？）、PINEさんの言葉センス（発見力？）、バツグンだなぁと思いました！(*^_^*)

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

#親キャリ 勉強会、ほんと参加できて良かった。体調不良とか精神的にしょんぼりとか、私が日頃から色々つぶやいてる（ダダもれてるw）のもあり、いろんな人に心配かけてて(^_^;)意外と？無事な姿を見せることが出来て良かったです(^^) 何より、皆様からパワーを頂きました！（腹にもw）

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

改めて、事前事後の関係性も含めた #親キャリ の場（リアルもバーチャルも）はスゴいなと思う。というか面白いな。さっきまで会っていた人でも、Twitterでのつぶやきを読むとまた違う印象を受けたり。リアルもバーチャルも、入り混じっている感覚。

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

SNSで事前ワークを共有した上での当日ワーク。事前ワークをしててもしてなくてもOK、て構成もスゴいと思うし、ワークに限らない、SNSでの日頃のやりとりや関係から見えてくるものもあったり。 #親キャリ